企业疫情卫生管理制度

PAGE企业疫情卫生管理制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，保障员工的身体健康和生命安全，维护企业正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本企业疫情卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于本企业全体员工、外来访客、供应商及其他与企业有业务往来的人员。（三）基本原则1.预防为主原则强化疫情防控知识宣传教育，提高员工自我防护意识，采取有效的预防措施，降低疫情传播风险。2.科学防控原则依据科学依据和专业指导，结合企业实际情况，制定科学合理的防控措施，确保防控工作精准有效。3.依法依规原则严格遵守国家法律法规和地方政府相关规定，依法开展疫情防控工作，确保各项防控措施合法合规。4.全员参与原则疫情防控工作涉及企业全体人员，全体员工应积极参与，共同做好疫情防控工作。二、组织管理（一）成立疫情防控工作领导小组企业成立以总经理为组长，各部门负责人为成员的疫情防控工作领导小组，负责全面领导和统筹协调企业疫情防控工作。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织和协调，办公室设在行政部门。（二）职责分工1.疫情防控工作领导小组职责全面负责企业疫情防控工作的决策和部署。制定和修订企业疫情防控工作制度和应急预案。协调解决疫情防控工作中的重大问题。监督检查各部门疫情防控工作落实情况。2.领导小组办公室职责负责疫情防控工作的日常组织和协调。收集、汇总、上报疫情防控工作信息。组织开展疫情防控知识宣传教育。负责与政府相关部门的沟通协调。做好疫情防控物资的采购、储备和管理。3.各部门负责人职责负责本部门疫情防控工作的组织实施。落实企业疫情防控工作制度和要求。组织本部门员工开展疫情防控知识学习和培训。及时报告本部门疫情防控工作情况。配合企业做好疫情防控相关工作。4.员工职责遵守企业疫情防控工作制度和要求。积极配合企业做好疫情防控工作。如实报告个人健康状况和出行情况。做好个人防护措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。发现疫情相关情况及时报告。三、疫情防控措施（一）人员管理1.员工健康监测建立员工每日健康监测制度，员工每天上班前需进行体温检测，如实填写健康状况登记表。对体温异常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困难等症状的员工，应及时就医，并向企业报告。加强对员工健康状况的跟踪管理，对确诊或疑似感染新型冠状病毒的员工，应立即按照相关规定进行隔离治疗，并配合政府部门做好疫情防控工作。2.外来人员管理严格控制外来人员进入企业，确需进入的外来人员，应提前与企业相关部门联系，经同意后，在企业门口进行体温检测、登记，佩戴口罩后方可进入。对外来人员的活动范围进行限制，避免其与企业员工不必要的接触。外来人员离开企业时，应进行体温检测，确认无异常后方可离开。3.员工出行管理鼓励员工尽量减少不必要的出行，避免前往疫情高发地区。如员工确需前往疫情高发地区，应提前向企业报告，并按照当地政府要求做好防护措施。员工返回企业后，应进行体温检测和健康状况登记，如发现异常情况，应及时就医并报告。（二）场所管理1.办公区域管理保持办公区域环境清洁，每天对办公桌椅、电脑、电话等办公设备进行清洁消毒。加强通风换气，保持室内空气流通，每天至少开窗通风3次，每次通风时间不少于30分钟。合理安排办公座位，保持员工之间的安全距离，避免人员聚集。在办公区域设置废弃口罩专用垃圾桶，对废弃口罩进行集中收集、消毒处理。2.生产区域管理加强对生产车间、仓库等生产区域的清洁消毒，每天至少进行1次全面消毒。对生产设备、工具等进行定期清洁消毒，确保生产环境安全卫生。合理安排生产班次和人员，避免人员过度聚集，保持工作场所通风良好。加强对生产区域外来人员的管理，严格按照外来人员管理规定进行登记、检测和防护。3.公共区域管理对企业食堂、会议室、卫生间、电梯等公共区域进行定期清洁消毒，每天至少进行2次消毒。在公共区域设置洗手设施，并配备洗手液、消毒纸巾等用品，方便员工洗手消毒。加强对公共区域的通风换气，保持空气流通。在电梯内张贴温馨提示，提醒员工佩戴口罩，避免拥挤。（三）卫生防护1.口罩佩戴员工在工作期间应佩戴口罩，口罩佩戴应符合规范要求，确保口罩与面部贴合紧密，遮住口鼻。企业应为员工提供必要的口罩保障，根据实际需求合理采购和发放口罩。鼓励员工自备口罩，如员工未佩戴口罩，应及时提醒其佩戴。2.手部卫生员工应勤洗手，采用正确的洗手方法，如七步洗手法，洗手时间不少于20秒。在办公区域、生产区域、公共区域等场所设置洗手设施，并配备洗手液、消毒纸巾等用品，方便员工随时洗手消毒。避免用手触摸口鼻和眼睛，如需触摸，应先洗手或使用消毒纸巾擦拭。3.社交距离员工在工作和生活中应保持适当的社交距离，尽量避免人员聚集，减少近距离接触。在办公区域、生产区域、公共区域等场所，应合理安排人员座位和活动空间，保持安全距离。在会议、培训等活动中，应控制参与人数，保持人员之间的安全距离。（四）疫情防控物资管理1.物资储备企业应根据疫情防控工作需要，储备足够的疫情防控物资，并建立物资储备台账，详细记录物资的种类、数量、采购时间、发放情况等。疫情防控物资主要包括口罩、洗手液、消毒用品、体温计、防护服、护目镜等。定期对物资储备情况进行检查和盘点，确保物资储备充足、完好有效。2.物资采购按照企业物资采购管理规定，及时采购疫情防控所需物资，确保物资供应及时、充足。在采购物资时，应选择正规渠道，确保物资质量安全可靠。与供应商保持密切沟通，及时了解物资供应情况，避免因物资短缺影响疫情防控工作。3.物资发放根据员工实际需求，合理发放疫情防控物资，确保员工能够正确使用物资。建立物资发放登记制度，详细记录物资发放时间、人员、数量等信息。对物资发放情况进行跟踪管理，并根据实际情况及时调整物资发放计划。（五）疫情监测与报告1.监测制度建立疫情监测制度，加强对员工健康状况、工作场所环境等方面的监测。每天对员工体温进行检测，对办公区域、生产区域、公共区域等场所进行清洁消毒情况检查。定期对企业疫情防控工作进行评估，及时发现问题并采取措施加以解决。2.报告流程员工如发现自己或身边人员出现发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等症状，应立即向所在部门负责人报告。部门负责人接到报告后，应及时向企业疫情防控工作领导小组办公室报告，并安排员工就医。企业疫情防控工作领导小组办公室接到报告后，应立即向企业疫情防控工作领导小组报告，并按照相关规定及时向政府相关部门报告。对确诊或疑似感染新型冠状病毒的员工，企业应配合政府部门做好疫情调查、隔离治疗、密切接触者追踪等工作，并及时向员工通报相关情况。四、宣传教育与培训（一）宣传教育1.制定宣传教育计划企业应制定疫情防控宣传教育计划，明确宣传教育的内容、方式、时间安排等，确保宣传教育工作有序开展。2.宣传内容新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控知识，如病毒传播途径、症状表现、防护措施等。企业疫情防控工作制度和要求，如人员管理、场所管理、卫生防护等。疫情防控工作动态和相关政策法规。3.宣传方式利用企业内部宣传栏张贴疫情防控宣传海报、标语等。通过企业内部微信群、QQ群、电子邮件等渠道发布疫情防控知识和工作信息。组织开展疫情防控知识培训和讲座，向员工普及疫情防控知识。（二）培训1.培训计划企业应制定疫情防控培训计划，根据不同岗位和人员需求，确定培训内容和培训方式，确保培训工作针对性强、效果好。2.培训内容新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控知识和技能，如口罩佩戴、洗手方法、消毒操作等。企业疫情防控工作制度和应急预案，确保员工熟悉工作流程和要求。疫情防控工作中的沟通技巧和应急处置方法，提高员工应对疫情的能力。3.培训方式组织集中培训，邀请专业人员进行授课，对全体员工进行疫情防控知识培训。开展线上培训，通过网络平台发布培训课程，供员工自主学习。进行现场实操培训，对重点岗位人员进行现场操作培训，确保其能够正确掌握疫情防控技能。五、应急处置（一）应急预案制定企业应制定疫情防控应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容，确保在疫情发生时能够迅速、有效地进行应对。（二）应急响应1.当企业发现员工出现发热、咳嗽、乏力、呼吸困难等症状，或接到政府部门关于疫情防控相关通知时，应立即启动应急预案。2.企业疫情防控工作领导小组应迅速组织人员开展应急处置工作，按照职责分工，采取相应的防控措施，如对发热员工进行隔离观察、对工作场所进行全面消毒、对密切接触者进行追踪排查等。3.及时向上级主管部门和当地政府相关部门报告疫情情况，并配合政府部门做好疫情调查、隔离治疗、密切接触者追踪等工作。（三）处置措施1.对确诊或疑似感染新型冠状病毒的员工，应立即按照相关规定进行隔离治疗，并通知其密切接触者进行隔离观察。2.对工作场所进行全面消毒，包括办公区域、生产区域、公共区域等，消毒工作应严格按照相关标准和规范进行，确保消毒效果。3.对企业员工进行健康监测，加强对员工体温、症状等方面的监测，及时发现异常情况并采取措施。4.配合政府部门做好疫情调查、防控措施落实等工作，积极提供相关信息和资料。（四）后期处置1.疫情得到有效控制后，企业应按照相关规定，对疫情防控工作进行总结评估，分析疫情发生原因，总结经验教训，提出改进措施。2.对因疫情防控工作需要而采取的临时措施进行调整和恢复，逐步恢复企业正常生产经营秩序。3.对在疫情防控工作中表现突出的员工进行表彰和奖励，对违反疫情防控工作制度的员工进行批评教育和相应处罚。六、监督检查与考核（一）监督检查1.企业疫情防控工作领导小组应定期对各部门疫情防控工作进行监督检查，确保各项防控措施落实到位。2.监督检查内容包括人员管理、场所管理、卫生防护、物资管理、疫情监测与报告、宣传教育与培训、应急处置等方面。3.根据监督检查情况，及时发现问题并提出整改意