卫生管理及制度

PAGE卫生管理及制度一、总则1.目的为加强公司/组织的卫生管理，创造良好的工作和生活环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、员工宿舍、公共活动区域等。3.卫生管理原则遵循预防为主、防治结合、全面管理、人人有责的原则，确保公司/组织卫生状况符合相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责分工1.卫生管理委员会成立以公司/组织高层领导为核心的卫生管理委员会，负责统筹规划、指导和监督公司/组织的卫生管理工作。定期召开会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题。2.各部门职责行政部门负责制定和完善卫生管理制度，并监督执行情况。组织开展公司/组织范围内的环境卫生检查、评比活动。协调外部专业清洁服务机构，确保公共区域的卫生清洁工作按时、高质量完成。负责卫生清洁用品的采购、发放和管理。各部门负责人负责本部门区域内的卫生管理工作，组织员工做好日常清洁工作。教育和引导本部门员工遵守卫生管理制度，提高员工的卫生意识。对本部门的卫生状况进行定期检查，及时发现和解决问题。员工个人职责自觉遵守卫生管理制度，保持工作区域和个人卫生整洁。积极参与公司/组织的卫生清洁活动，配合做好公共区域的卫生维护工作。发现卫生问题及时报告，不得故意破坏环境卫生。三、环境卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公设备摆放整齐，表面无灰尘、污渍。地面清洁干净，无杂物、纸屑，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘干净整洁。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，周围地面保持清洁。公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。2.生产车间生产设备保持清洁，定期进行维护保养，无油污、灰尘。生产流程中的物料摆放有序，通道畅通无阻。车间地面无积水、油污，及时清扫散落的物料。通风设备正常运行，保持空气流通，无异味。生产区域的废弃物按照规定分类存放，及时处理。3.员工宿舍床铺整洁，被褥叠放整齐，个人物品摆放有序。室内地面干净，无垃圾、积水，定期清扫和拖地。门窗玻璃干净，墙面无污渍、涂鸦。卫生间保持清洁，无异味，洗漱用品摆放整齐。宿舍内禁止乱拉电线、违规使用电器，确保用电安全。4.公共活动区域走廊、楼梯扶手干净，无灰尘、污渍。电梯轿厢保持清洁，按钮、内壁无污垢。会议室桌椅摆放整齐，会后及时清理桌面杂物。食堂桌椅干净，餐具摆放有序，地面无食物残渣，厨房卫生符合食品卫生标准。四、卫生清洁流程与规范1.日常清洁流程办公区域每天上班前，员工对自己的工作区域进行简单整理，擦拭桌面、电脑等设备。下班后，清理垃圾，关闭电器设备，整理好文件资料。每周进行一次全面清洁工作，包括擦拭门窗玻璃、清洁地面、整理文件柜等。生产车间每班生产结束后，操作人员对设备进行表面清洁，清理生产过程中产生的废弃物。定期对车间地面、墙壁、天花板等进行深度清洁，确保车间环境符合生产要求。每月对生产车间进行一次彻底的卫生大扫除，包括设备的全面维护保养和卫生死角清理。员工宿舍每天起床后，整理床铺，打扫室内卫生，倾倒垃圾。定期清洗床单、被套、枕巾等床上用品，保持宿舍整洁卫生。每周对宿舍进行一次全面清洁，包括擦拭门窗、清洁卫生间等。公共活动区域保洁人员每天定时对走廊、楼梯、电梯等公共区域进行清扫，擦拭扶手、按钮等部位。食堂工作人员每餐结束后，及时清理餐桌、餐具，对厨房进行全面清洁，包括炉灶、厨具、地面等。公共区域的卫生清洁工作要随时保持，发现问题及时处理。2.特殊情况清洁规范如有spills（泼洒）、污染等情况发生，应立即采取措施进行清理。对于液体泼洒，先用吸水材料吸干，再用清洁剂擦拭干净；对于固体污染，及时清扫并进行消毒处理。遇到传染病疫情等特殊时期，要加强公共区域和重点部位的消毒工作，按照卫生防疫部门的要求，增加消毒频次，确保环境安全。五、卫生检查与考核1.检查方式定期检查行政部门每周组织一次全面的卫生检查，对各部门的卫生状况进行评分。每月进行一次卫生管理工作的总结分析，针对存在的问题提出改进措施。不定期抽查卫生管理委员会成员不定期对公司/组织的卫生状况进行抽查，重点检查卫生死角和容易出现问题的区域。对于抽查中发现的问题及时记录，并通知相关部门立即整改。2.考核标准根据卫生检查结果，对各部门进行量化考核。考核指标包括环境卫生达标情况、清洁工作执行情况、员工卫生意识等。卫生状况良好，达到环境卫生标准要求的部门给予适当奖励，如绩效加分、荣誉证书等。卫生不达标的部门，责令限期整改。连续两次不达标的部门，对部门负责人进行警告处分，并在全公司/组织范围内通报批评。3.结果公示与反馈每次卫生检查结果在公司/组织内部进行公示，让全体员工了解各部门的卫生状况。对于检查中发现的问题，及时向相关部门反馈，要求其制定整改措施，并跟踪整改落实情况。六、卫生清洁用品管理1.采购管理行政部门根据公司/组织的卫生清洁需求，制定卫生清洁用品采购计划。选择质量可靠、信誉良好的供应商，确保采购的卫生清洁用品符合相关标准。采购过程中要严格按照公司/组织的采购流程进行，签订采购合同，明确产品规格、数量、价格、交货期等条款。2.储存管理设立专门的卫生清洁用品仓库，保持仓库干燥、通风良好。卫生清洁用品分类存放，标识清晰，便于查找和使用。建立库存管理制度，定期盘点库存，确保库存数量准确，避免积压或缺货。3.发放管理各部门根据实际需求填写卫生清洁用品领用申请表，经部门负责人审批后到仓库领取。仓库管理人员按照审批后的申请表发放卫生清洁用品，并做好发放记录，包括领用部门、领用时间、领用物品名称和数量等。对于特殊的卫生清洁用品，如消毒用品，要严格按照规定的使用范围和用量进行发放，确保安全使用。七、卫生防护与安全1.个人卫生防护为员工提供必要的个人卫生防护用品，如口罩、手套、洗手液等。教育员工正确佩戴和使用个人卫生防护用品，在接触可能污染的物品或环境后及时洗手、消毒。提醒员工注意个人卫生习惯，勤洗手、勤换衣、勤剪指甲，保持良好的身体状态。2.环境卫生防护加强对公共区域的通风换气，保持空气清新。定期对办公区域、生产车间、员工宿舍等进行消毒处理，使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。对垃圾处理设施进行定期清理和消毒，防止垃圾滋生细菌和病毒。3.安全注意事项在使用卫生清洁用品时，如清洁剂、消毒剂等，要严格按照产品说明书的要求进行操作，避免发生安全事故。清洁电器设备时，必须先切断电源，确保操作人员的安全。对于高处清洁作业，要采取