爱国卫生值周检查制度

PAGE爱国卫生值周检查制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的爱国卫生工作，营造整洁、卫生、健康的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本值周检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、公共区域及员工宿舍。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理和检查，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与爱国卫生活动，共同维护工作和生活环境。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在爱国卫生工作中的职责，确保工作落实到位。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进爱国卫生工作，提高工作质量和效果。二、组织管理（一）爱国卫生工作领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的爱国卫生工作领导小组，负责领导和组织公司/组织的爱国卫生工作。领导小组职责如下：1.贯彻执行国家和地方有关爱国卫生工作的方针、政策和法规。2.制定公司/组织爱国卫生工作计划和目标，并组织实施。3.定期召开爱国卫生工作会议，研究解决工作中的重大问题。4.组织开展爱国卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和健康素养。5.对各部门的爱国卫生工作进行监督检查和考核评价。（二）爱国卫生工作办公室爱国卫生工作领导小组下设办公室，负责爱国卫生工作的日常组织协调和具体实施。办公室设在行政部门，由行政部门负责人兼任办公室主任。办公室职责如下：1.负责制定爱国卫生工作的各项规章制度和工作流程。2.组织开展爱国卫生宣传教育活动，编印宣传资料。3.组织实施爱国卫生值周检查工作，对检查结果进行汇总、分析和通报。4.协调各部门之间的工作关系，督促各部门落实爱国卫生工作任务。5.负责与上级主管部门和当地爱国卫生运动委员会的沟通协调，及时汇报工作进展情况。（三）各部门职责1.各部门负责人为本部门爱国卫生工作的第一责任人，负责组织实施本部门的爱国卫生工作。2.各部门应明确一名爱国卫生工作联络员，负责与公司/组织爱国卫生工作办公室的沟通协调，及时传达工作要求，反馈工作情况。3.各部门应组织员工开展爱国卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和自我保健能力。4.各部门应按照公司/组织爱国卫生工作的要求，做好本部门办公区域、公共区域及员工宿舍的环境卫生清扫、消毒、除“四害”等工作，确保环境整洁卫生。三、值周检查安排（一）检查人员组成成立爱国卫生值周检查小组，成员包括行政部门人员、各部门爱国卫生工作联络员及志愿者代表。检查小组负责对公司/组织内各部门的爱国卫生工作进行定期检查。（二）检查周期每周进行一次全面检查，检查时间为每周[具体日期]上午[具体时间]。（三）检查内容1.环境卫生：包括办公区域、公共区域、员工宿舍的地面、桌面、门窗、墙壁、卫生间等是否清洁卫生，有无杂物、垃圾、污渍等。2.绿化美化：办公区域和公共区域的绿化植物是否养护良好，有无枯死、损坏现象；是否有乱摆乱放、践踏草坪等行为。3.食品安全：员工食堂的食品卫生状况是否符合相关标准，食品加工操作是否规范，食品储存是否安全，餐具消毒是否达标等。4.饮用水卫生：公司/组织内的饮用水是否符合卫生标准，饮水机是否定期清洗消毒，有无漏水、积水等现象。5.病媒生物防治：是否采取有效的病媒生物防治措施，如灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂等，有无鼠迹、蚊蝇孳生地、蟑螂活动等情况。6.健康教育：是否开展健康教育活动，员工对健康知识的知晓率和健康行为的形成率是否达到要求。7.卫生设施：卫生间、洗手池、垃圾桶等卫生设施是否完好、清洁，是否正常使用。（四）检查方式1.现场检查：检查人员按照检查内容，对各部门的办公区域、公共区域及员工宿舍进行实地查看。2.查阅资料：查阅各部门开展爱国卫生工作的相关记录、文件、宣传资料等。3.询问员工：与员工进行交流，了解员工对爱国卫生工作的知晓情况和参与情况。四、检查标准与评分细则（一）环境卫生（40分）1.地面清洁无杂物、无污渍，无痰迹，无积水，无垃圾堆积，得10分；发现一处不符合要求扣1分。2.桌面、窗台、文件柜等表面整洁，无灰尘、无杂物，得10分；发现一处不符合要求扣1分。3.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍，得5分；发现一处不符合要求扣0.5分。4.墙壁无灰尘、无污渍、无乱贴乱画现象，得5分；发现一处不符合要求扣0.5分。5.卫生间清洁卫生，无异味，地面、墙面、便池等无污渍，洗手池、水龙头等设施完好，得10分；发现一处不符合要求扣1分。（二）绿化美化（10分）1.绿化植物生长良好，无枯死、损坏现象，得5分；发现一处不符合要求扣1分。2.绿化区域无杂物、无垃圾，无乱摆乱放、践踏草坪等行为，得5分；发现一处不符合要求扣1分。（三）食品安全（15分）1.食品卫生状况符合相关标准，食品加工操作规范，得5分；发现一处不符合要求扣1分。2.食品储存安全，无过期、变质食品，得5分；发现一处不符合要求扣1分。3.餐具消毒达标，有消毒记录，得5分；发现一处不符合要求扣1分。（四）饮用水卫生（10分）1.饮用水符合卫生标准，饮水机定期清洗消毒，有清洗消毒记录，得5分；发现一处不符合要求扣1分。2.饮水机无漏水、积水现象，得5分；发现一处不符合要求扣1分。（五）病媒生物防治（10分）1.采取有效的病媒生物防治措施，无鼠迹、蚊蝇孳生地、蟑螂活动等情况，得5分；发现一处不符合要求扣1分。2.有完善的病媒生物防治记录，得5分；发现一处不符合要求扣1分。（六）健康教育（5分）1.开展健康教育活动，有活动记录，得3分；未开展扣3分。2.员工对健康知识的知晓率和健康行为的形成率达到要求，得2分；未达到要求酌情扣分。（七）卫生设施（10分）1.卫生间、洗手池、垃圾桶等卫生设施完好、清洁，正常使用，得5分；发现一处不符合要求扣1分。2.根据实际需求合理配置卫生设施，得5分；配置不合理酌情扣分。五、检查结果处理（一）检查结果通报每次检查结束后，爱国卫生工作办公室应及时对检查结果进行汇总、分析，形成检查通报，在公司/组织内进行公布。通报内容包括各部门的检查得分、存在的问题及整改要求。（二）整改通知下达对检查中发现的问题，爱国卫生工作办公室应向责任部门下达整改通知，明确整改内容、整改期限和整改责任人。整改通知应一式两份，一份送达责任部门，一份留存备案。（三）整改跟踪复查责任部门应按照整改通知的要求，及时组织整改，并在规定期限内将整改情况书面报告爱国卫生工作办公室。爱国卫生工作办公室应在整改期限届满后进行跟踪复查，对整改不到位的部门，应再次下达整改通知，并进行督促指导，直至问题整改到位。（四）考核评价将爱国卫生工作纳入各部门的绩效考核体系，对爱国卫生工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力、问题较多的部门进行通报批评，并按照绩效考核办法扣减相应分值。六、宣传教育（一）宣传内容1.国家和地方有关爱国卫生工作的方针、政策、法规和标准。2.卫生健康知识，如疾病预防、健康生活方式、环境卫生等。3.公司/组织的爱国卫生工作制度、要求和工作动态。（二）宣传方式1.利用公司/组织内部宣传栏、黑板报、电子显示屏等宣传阵地，定期发布爱国卫生宣传信息。