技工卫生管理制度

PAGE技工卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司技工工作区域的卫生管理，营造良好的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有从事技工工作的部门、车间及相关人员。3.职责分工行政部门负责制定、修订和监督执行本卫生管理制度，定期组织卫生检查和评估，对违反制度的行为进行纠正和处理。各技工部门负责本部门工作区域的日常卫生维护，组织员工进行卫生清扫和整理，确保工作环境符合卫生标准。员工个人严格遵守本卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生，积极参与公司组织的卫生活动。二、工作区域卫生标准1.车间地面保持地面清洁，无杂物、油污、水渍等。定期进行清扫和拖地，确保地面干净、光亮。通道保持畅通，不得堆放任何物品。2.工作台面工作台面应保持整洁，工具、设备摆放整齐有序。工作结束后，及时清理工作台面上的杂物和废料，擦拭干净。严禁在工作台面上乱写乱画。3.设备与工具设备表面应保持清洁，无灰尘、油污、锈迹等。定期对设备进行保养和维护，确保设备正常运行。工具使用后应及时清洗、擦干，放回指定位置，不得随意丢弃。对精密工具要妥善保管，防止损坏和丢失。4.物料存放区物料应分类存放，标识清晰，不得混放。物料摆放应整齐有序，不得堵塞通道。定期清理物料存放区，防止物料积压和变质。5.垃圾处理垃圾应及时清理，日产日清。垃圾桶应保持清洁，定期更换垃圾袋。严禁将垃圾随意丢弃在工作区域内。6.通风与照明车间应保持良好的通风，确保空气流通。照明设施应保持完好，亮度适宜，满足工作需要。定期检查通风和照明设备，及时维修和更换损坏的部件。三、卫生清扫与消毒1.日常清扫员工每天工作前和工作结束后，应对个人工作区域进行清扫，保持整洁。各部门应安排专人负责公共区域的日常清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。清扫内容包括地面、桌面、设备表面、门窗等的灰尘、杂物清理。2.定期大扫除公司每月组织一次全面的大扫除活动，各部门要对本部门工作区域进行彻底清扫。大扫除内容包括墙面、天花板、通风口、电器设备等的清洁，以及卫生死角的清理。行政部门负责对大扫除情况进行检查和评估。3.消毒管理根据工作需要和卫生要求，对特定区域和设备进行定期消毒。消毒用品应符合相关标准，正确使用消毒方法和剂量。对接触食品、药品等的设备和工具，要严格按照卫生标准进行消毒处理。四、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期组织卫生检查，采用日常巡查和定期抽检相结合的方式。卫生检查可采用现场查看、拍照记录等方式进行。2.检查标准按照本制度规定的工作区域卫生标准进行检查。对卫生不达标的区域，要明确指出问题所在，并记录在案。3.考核办法对卫生检查结果进行量化考核，将考核结果与部门和员工的绩效挂钩。对于卫生不达标的部门，给予警告并限期整改；多次整改仍不合格的，给予相应的经济处罚。对个人卫生不达标的员工，进行批评教育，并在绩效中扣除相应分数。五、员工卫生行为规范1.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作时应穿戴工作服、工作帽等防护用品，保持整洁。不得在工作区域内吸烟、饮食。2.操作规范严格遵守操作规程，防止因操作不当造成卫生污染。在进行易产生粉尘、油污等作业时，应佩戴相应的防护用品。工作结束后，及时清理工作现场，将工具和设备归位。3.环境保护爱护工作环境，节约资源，减少浪费。对产生的废弃物要按照规定进行分类处理，不得随意排放。积极参与公司组织的环保活动，共同维护公司的环境卫生。六、特殊情况卫生处理1.设备故障与维修设备发生故障时，维修人员应及时进行维修，尽量减少对工作环境的污染。维修结束后，对维修现场进行清理，恢复原状。对可能产生污染的设备维修，要采取防护措施，防止污染扩散。2.突发事故发生突发事故，如化学品泄漏、火灾等，应立即采取应急措施，防止事故扩大。事故处理结束后，对受污染的区域进行全面清理和消毒，确保符合卫生标准。对事故原因进行调查分析，总结经验教训，完善卫生管理制度。七、培训与宣传1.卫生知识培训行政部门定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。培训内容包括卫生管理制度、工作区域卫生标准、消毒方法等。新员工入职时，应进行卫生知识培训，经考试合格后方可上岗。2.宣传教育通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生管理知识和重要性。张贴卫生标语和提示牌，引导员工养成良好