施工安全卫生制度

PAGE施工安全卫生制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司施工过程中的安全管理，保障员工的生命安全与身体健康，确保施工任务的顺利完成，同时维护公司的正常生产经营秩序，促进公司的可持续发展。2.适用范围本制度适用于公司内所有施工项目，包括新建、改建、扩建工程以及各类设备安装、维修等施工活动。涉及到的施工人员涵盖公司自有员工、外包施工队伍人员等。3.依据本制度依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《建设工程安全生产管理条例》等，以及行业标准，如建筑施工安全检查标准、工业企业设计卫生标准等制定。二、施工安全管理1.施工安全责任制明确各级管理人员和施工人员的安全职责。项目经理是施工项目安全管理的第一责任人，对项目的安全工作全面负责；技术负责人负责制定安全技术措施；施工员负责现场的安全施工组织与实施；安全员负责施工现场的日常安全检查与监督等。签订安全责任书，将安全责任落实到每个岗位和个人，确保安全工作事事有人管。2.施工安全培训教育对所有进入施工现场的人员进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育。培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。针对不同施工阶段和施工工艺，开展专项安全培训，如高处作业培训、电气作业培训等，确保施工人员熟悉并掌握相关安全知识和技能。定期组织安全再教育，使施工人员及时了解国家最新安全政策法规和公司安全管理要求，不断增强安全意识。3.施工安全技术措施施工前，技术人员应根据施工特点和现场实际情况，编制详细的施工组织设计和安全技术措施方案，经审批后实施。在施工现场设置明显的安全警示标志，如禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志等，提醒施工人员注意安全。对施工现场的电气设备、机械设备等进行定期检查和维护，确保其安全运行。电气设备必须符合相关标准，做到“一机、一闸、一漏、一箱”；机械设备应安装防护装置，操作人员持证上岗。加强对施工现场的消防安全管理，配备足够的消防器材，设置明显的防火标志，保持消防通道畅通。4.施工安全检查与隐患排查建立定期安全检查制度，公司安全管理部门每月组织一次全面的安全检查，项目每周进行一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。安全检查内容包括施工现场的安全防护设施、施工设备、临时用电、消防安全以及施工人员的操作行为等。对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后进行复查，确保隐患得到彻底消除。5.施工安全事故应急预案制定完善的施工安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等。定期组织应急演练，提高施工人员的应急处置能力和自我保护意识。演练内容包括火灾事故应急演练、高处坠落事故应急演练、触电事故应急演练等。发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，并及时向上级主管部门报告。按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）进行事故调查处理。三、施工卫生管理1.施工环境卫生保持施工现场的整洁卫生，定期进行清扫和消毒。施工垃圾应及时清理，运至指定地点进行处理，严禁随意丢弃。在施工现场设置临时厕所，并定期进行清理和消毒，防止蚊蝇滋生。合理安排施工顺序，减少施工过程中的扬尘和噪声污染。对易产生扬尘的作业，如土方开挖、砂石料装卸等，应采取洒水降尘等措施。2.施工人员个人卫生要求施工人员保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣。根据施工特点，为施工人员配备必要的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防尘口罩等，并督促其正确佩戴和使用。对从事接触职业病危害作业的施工人员，定期进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。如发现有职业禁忌或疑似职业病患者，应及时调离原岗位，并妥善安排治疗。3.施工饮食卫生如施工现场设有食堂，必须符合卫生标准要求。食堂应取得卫生许可证，炊事人员应持健康证上岗。食堂的食品采购应严格把关，确保食品新鲜、无毒无害。食品储存应分类存放，防止交叉污染。食堂应配备必要的消毒设备，对餐具、厨具等进行定期消毒。加强食堂环境卫生管理，保持食堂整洁卫生。四、施工安全卫生监督与考核1.监督管理公司安全管理部门负责对施工项目的安全卫生工作进行全面监督管理，定期检查各项目的安全卫生制度执行情况。项目安全员负责施工现场的日常安全卫生监督检查，对发现的问题及时督促整改，并做好记录。鼓励员工对施工过程中的安全卫生问题进行举报，对举报属实的给予奖励。2.考核奖惩建立施工安全卫生考核制度，对各施工项目的安全卫生工作进行量化考核。考核内容包括安全事故发生率、安全隐患整改情况、施工环境卫生状况、员工职业健康管理等。对安全卫生工作表现突出的项目和个人，给予表彰和奖励；对违反安全卫生制度的项目和个人，视情节轻重给予警告、罚款、停工整顿等处罚，直至追究相关人员的法律责任。