机构爱国卫生清扫制度

PAGE机构爱国卫生清扫制度一、总则（一）目的为了加强机构环境卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，特制定本爱国卫生清扫制度。（二）适用范围本制度适用于本机构内所有办公区域、公共区域、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.全员参与原则：爱国卫生清扫工作是全体员工的共同责任，应人人参与，积极配合。2.定期清扫原则：按照规定的时间和要求进行定期清扫，确保环境卫生始终保持良好状态。3.责任明确原则：明确各部门、各区域的清扫责任，做到任务到人，责任落实。4.监督检查原则：建立健全监督检查机制，对清扫工作进行定期检查和不定期抽查，确保制度执行到位。二、清扫标准与要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、杂物。2.地面：每日清扫，保持干净，无纸屑、污渍，定期进行拖地。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。4.电脑、打印机等设备：表面清洁，定期清理灰尘。5.垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶内无垃圾溢出，定期进行消毒。（二）公共区域1.走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，定期清扫和擦拭。2.电梯：轿厢地面、四壁清洁，按钮无污渍，定期消毒。3.卫生间：地面、墙面、洗手台清洁，无异味，便池及时冲洗，定期消毒，卫生纸供应充足。4.会议室：桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁，茶杯摆放有序，会后及时清理。5.茶水间：饮水机表面清洁，周围地面无污渍，茶叶、垃圾及时清理。（三）员工宿舍1.床铺：床单、被罩干净整洁，摆放整齐，被子叠放规范。2.地面：每日清扫，保持干净，无垃圾、污渍。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘。4.个人物品：摆放整齐，保持室内整洁有序。5.垃圾桶：及时清理垃圾，定期消毒。三、清扫人员职责（一）部门负责人1.负责组织本部门员工开展爱国卫生清扫工作，确保清扫任务落实到每个员工。2.定期对本部门的清扫工作进行检查，发现问题及时督促整改。3.配合机构的统一检查和考核，积极改进本部门的清扫工作。（二）清扫人员1.按照规定的时间和标准完成所负责区域的清扫工作，确保环境卫生达标。2.爱护清扫工具和设备，定期进行维护和保养，确保正常使用。3.发现卫生问题及时向部门负责人报告，并协助解决。四、清扫时间安排（一）日常清扫1.办公区域：每日上班前，员工对自己的办公桌面、地面等进行简单清扫，保持工作环境整洁。下班后，对办公区域进行全面清扫。2.公共区域：每日安排专人负责清扫走廊、楼梯、卫生间等公共区域，上下午各清扫一次，确保全天干净整洁。3.员工宿舍：员工每日自行整理个人床铺和物品，保持宿舍整洁。每周进行一次全面清扫，包括地面、门窗等。（二）定期大扫除1.每月末组织一次全机构范围内的大扫除，对办公区域、公共区域、员工宿舍等进行全面彻底的清扫。2.大扫除内容包括：清理卫生死角、擦拭门窗玻璃、消毒公共设施等。五、监督检查与考核（一）监督检查1.成立爱国卫生清扫监督小组，由机构领导、各部门负责人组成。2.监督小组定期对各部门的清扫工作进行检查，检查内容包括清扫标准执行情况、环境卫生状况等。3.不定期对重点区域和卫生问题较多的区域进行抽查，及时发现和解决问题。（二）考核1.制定爱国卫生清扫考核标准，对各部门的清扫工作进行量化考核。2.考核结果与部门和个人的绩效挂钩，对清扫工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。3.连续三个月考核不达标的部门，取消该部门当年的评优资格。六、卫生设施管理（一）垃圾桶1.根据不同区域的垃圾产生量，合理配置垃圾桶数量。2.垃圾桶应定期清理和更换垃圾袋，保持外观整洁，无破损。3.对垃圾桶定期进行消毒，防止异味和细菌滋生。（二）清洁工具1.配备足够数量的清扫工具，如扫帚、拖把吸尘器等，并定期进行检查和更换。2.清洁工具应存放在指定的地点，摆放整齐，便于取用。3.对清洁工具定期进行清洗和消毒，保持干净卫生。（三）卫生间设施1.卫生间的水龙头、洗手台、便池等设施应定期检查和维护，确保正常使用。2.定期对卫生间进行通风换气，并进行消毒处理，保持空气清新，无异味。3.根据需要及时补充卫生纸、洗手液等卫生用品。七、宣传教育（一）开展爱国卫生宣传活动1.定期组织爱国卫生宣传活动，通过宣传栏、内部刊物、微信群等渠道，宣传爱国卫生知识和清扫制度。2.举办爱国卫生知识讲座或培训，提高员工的卫生意识和环保意识。(二)引导员工养成良好卫生习惯1.倡导员工保持个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。2.教育员工养成文明健康的生活方式，不随地吐痰、不乱扔垃