市环保局卫生检查制度

PAGE市环保局卫生检查制度一、总则（一）目的为加强市环保局办公区域及相关场所的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障工作人员的身体健康，特制定本卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于市环保局机关各科室、直属单位及其工作人员，以及局内各类办公场所、公共区域。（三）基本原则1.统一领导原则。成立局卫生检查工作领导小组，负责统筹协调全局卫生检查工作。2.分级负责原则。各科室、直属单位负责人为本部门卫生管理第一责任人，负责组织实施本部门的卫生检查工作。3.全员参与原则。全体工作人员应积极参与卫生管理工作，自觉维护办公场所卫生。4.定期检查与不定期抽查相结合原则。确保卫生管理工作常态化、规范化。二、卫生标准（一）办公区域卫生标准1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无明显垃圾。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框、门框清洁无污垢。4.墙壁：无蜘蛛网，无乱张贴、乱画现象，保持墙面整洁。5.办公设备：电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，定期擦拭，线路整齐有序。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内垃圾不超过桶口三分之二，垃圾袋及时更换，保持垃圾桶外观清洁。（二）公共区域卫生标准1.走廊：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍，无杂物堆放。2.楼梯：踏步清洁，扶手光亮，栏杆无灰尘，楼梯间无垃圾。3.电梯：轿厢内壁、按钮、地面清洁，定期消毒，保持通风良好。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会前会后及时清理，茶具摆放规范，保持会议室整洁。5.卫生间：便池、洗手盆清洁无污垢，无异味，卫生纸供应充足，地面干燥防滑，定期消毒。6.食堂：餐桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，餐具摆放有序，厨房操作间干净整洁，食品加工设备清洁卫生，食品储存符合卫生要求。（三）环保设施卫生标准1.监测设备：定期维护保养，表面清洁，数据记录准确，运行正常。2.污水处理设施：设备运行稳定，周边环境整洁，无异味，定期进行水质检测。3.垃圾处理设施：垃圾收集容器定期清理，运输车辆保持清洁，垃圾处理过程符合环保要求。三、检查组织与职责（一）卫生检查工作领导小组成立以局领导为组长，各科室、直属单位负责人为成员的卫生检查工作领导小组。领导小组职责如下：1.制定和修订全局卫生检查制度。2.组织开展全局卫生检查工作，定期召开卫生管理工作会议，研究解决卫生管理工作中的问题。3.对各科室、直属单位卫生管理工作进行考核评价，表彰先进，督促落后。（二）检查小组卫生检查工作领导小组下设若干检查小组，成员由各科室、直属单位抽调人员组成。检查小组职责如下：1.按照卫生检查制度和标准，定期对全局办公区域、公共区域及环保设施进行检查。2.对检查中发现的问题进行记录，并及时反馈给相关责任部门和责任人。3.跟踪督促问题整改情况，确保卫生问题得到及时有效解决。（三）各科室、直属单位职责1.负责本部门办公区域的日常卫生管理工作，组织工作人员按照卫生标准进行清扫、整理。2.配合检查小组的工作，对检查中发现的问题及时整改，并将整改情况反馈给检查小组。3.教育引导本部门工作人员养成良好的卫生习惯，提高卫生意识。四、检查方式与频率（一）检查方式1.定期检查：每周[X]固定时间，由检查小组对全局各区域进行全面检查。2.不定期抽查：根据工作需要，由卫生检查工作领导小组或检查小组对部分区域进行不定期抽查。（二）检查频率1.办公区域：每周至少进行[X]次全面检查，每天进行日常巡查。2.公共区域：每周进行[X]次全面检查，每天进行保洁清理。3.环保设施：每月进行[X]次专项检查，每季度进行全面维护检查。五、检查内容与评分标准（一）检查内容1.卫生状况：包括办公区域、公共区域、环保设施的清洁程度、整洁状况等。2.物品摆放：文件、办公用品、设备等的摆放是否整齐有序。3.环境卫生维护：有无乱张贴、乱画、乱堆放等现象，垃圾清理是否及时。4.卫生设施配备与使用：垃圾桶、清洁工具等卫生设施是否齐全，是否正常使用。（二）评分标准1.采用百分制评分，满分为100分。2.卫生状况良好，无明显污渍、垃圾，物品摆放整齐，得85100分。3.卫生状况较好，有少量污渍或垃圾，物品摆放基本整齐，得7084分。4.卫生状况一般，存在较多污渍或垃圾，物品摆放较混乱，得6069分。5.卫生状况较差，污渍、垃圾严重，物品摆放杂乱，得60分以下。六、问题反馈与整改流程（一）问题反馈1.检查小组在检查过程中发现问题后，应及时填写《卫生检查问题记录表》，详细记录问题所在区域、问题描述、责任人等信息。2.检查结束后，检查小组将《卫生检查问题记录表》提交给卫生检查工作领导小组，并在全局范围内进行通报。（二）整改通知卫生检查工作领导小组根据检查结果，向相关责任部门和责任人下达《卫生问题整改通知书》，明确整改内容、整改期限和整改要求。（三）整改措施1.责任部门和责任人接到《卫生问题整改通知书》后，应立即制定整改措施，明确整改责任人，确保整改工作按时完成。2.整改措施应具有针对性和可操作性，能够有效解决存在的卫生问题。（四）整改跟踪1.检查小组负责对整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改工作进展情况。2.对于整改不力的部门和责任人，卫生检查工作领导小组将进行督促和批评教育，直至问题得到彻底整改。（五）整改验收1.整改期限届满后，责任部门和责任人应向卫生检查工作领导小组提交《卫生问题整改报告》，申请整改验收。2.卫生检查工作领导小组组织检查小组对整改情况进行验收，验收合格后在《卫生问题整改报告》上签字确认。七、奖惩措施（一）奖励1.对卫生管理工作成绩突出的科室、直属单位和个人，给予通报表扬，并在全局范围内推广其卫生管理经验。2.在年度考核、评先评优等方面，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人予以优先考虑。（二）惩罚1.对卫生检查中发现问题较多、整改不力的科室、直属单位，给予全局通报批评，并责令限期整改。2.对多次违反卫生检查制度，影响全局卫生管理工作的部门和个人，视情节轻重给予警告、诫勉谈话、扣发绩效奖金等处罚。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织全局工作人员参加卫生管理知识培训，提高工作人员的卫生意识和卫生管理能力。2.培训内容包括卫生标准、卫生检查方法、卫生设施使用与维护等方面。（二）宣传1.利用局内宣传栏、电子显