公共厂区卫生管理制度

PAGE公共厂区卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公共厂区环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的工作和生产环境，保障员工身体健康，促进厂区各项工作的顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公共厂区内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、公共通道、绿化区域等。（三）职责分工1.厂区管理部门负责制定和完善公共厂区卫生管理制度，并监督执行；组织定期的卫生检查和评比工作；协调各部门之间的环境卫生管理工作；负责环境卫生设施的规划、建设和维护。2.各部门负责本部门责任区域内的环境卫生管理工作，按照制度要求组织实施日常清扫、保洁等工作；教育和引导本部门员工遵守卫生管理制度；配合厂区管理部门开展卫生检查和整改工作。3.员工个人自觉遵守公共厂区卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生；积极参与厂区环境卫生维护工作，不随地吐痰、不乱扔垃圾等。（四）基本原则1.坚持“谁使用、谁负责”的原则，明确各部门和个人在环境卫生管理中的责任。2.遵循“预防为主、综合治理”的方针，采取有效措施预防和控制环境污染。3.实行“定期检查、及时整改”的工作机制，确保厂区环境卫生始终保持良好状态。二、厂区环境卫生标准（一）生产车间1.地面保持清洁，无杂物、无积水、无油污，定期进行清扫和冲洗。2.设备表面干净整洁，无灰尘、无油污，定期进行擦拭和保养。3.生产物料摆放整齐，不得随意堆放，通道畅通无阻。4.垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗消毒，保持周围环境清洁。5.通风良好，空气清新，无异味。（二）办公区域1.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，保持清洁。2.地面干净，无纸屑、杂物，定期进行清扫。3.门窗玻璃明亮，无灰尘。4.垃圾及时清理，保持办公区域环境整洁。5.公共区域（如会议室、茶水间等）定期进行清洁消毒。（三）仓库1.货物分类存放，标识清晰，摆放整齐有序。2.货架、货柜保持清洁，无灰尘、无杂物。3.地面干净，无积水、无垃圾，通道畅通。4.库存物资定期盘点，确保物资完好无损，周围环境整洁。5.仓库内配备必要的消防器材，保持消防通道畅通。（四）公共通道1.地面保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和冲洗。2.墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘。3.楼梯扶手干净，无灰尘。4.公共通道内的门窗保持完好，无损坏。（五）绿化区域1.花草树木生长良好，无病虫害，定期进行修剪和养护。2.绿化区域内无杂物、无垃圾，保持整洁美观。3.定期浇水施肥，确保绿化植物健康生长。三、卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.各部门每天上班前对本部门责任区域进行清扫，确保工作环境整洁。2.生产车间按照生产流程和班次安排，在班前、班中、班后进行清扫，保持设备和工作区域的清洁。3.办公区域的清扫工作由各办公室人员负责，每天上班后及时清理桌面、地面等。（二）定期保洁1.厂区管理部门每周组织一次全面的卫生检查和保洁工作，对公共区域进行重点清扫和消毒。2.每月对生产车间、仓库等区域进行深度保洁，包括设备的全面清洁、地面的彻底冲洗等。3.每季度对办公区域的门窗玻璃、墙面等进行清洁保养。（三）特殊时期保洁1.在重大活动、节假日等特殊时期，提前组织开展环境卫生整治工作，确保厂区环境整洁美观。2.根据实际情况增加清扫和保洁频次，及时清理垃圾和杂物。四、垃圾处理（一）分类收集1.在厂区内设置不同类型的垃圾桶，如可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、其他垃圾桶等，对垃圾进行分类收集。2.员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内。（二）定期清运1.厂区管理部门联系专业的垃圾清运公司，定期对厂区内的垃圾进行清运，确保垃圾不堆积。2.垃圾清运频率根据实际情况确定，一般每天至少清运一次。（三）特殊垃圾处理1.对于有害垃圾，如废旧电池、过期药品等，应按照相关法律法规的要求，交由有资质的单位进行处理。2.对于大件垃圾、建筑垃圾等，应联系专门的处理机构进行清运和处理。五、环境卫生设施管理（一）设施配备1.根据厂区实际情况，合理配备环境卫生设施，如垃圾桶、清扫工具、消毒设备等。2.确保环境卫生设施完好、齐全，能够满足日常使用需求。（二）设施维护1.定期对环境卫生设施进行检查和维护，发现损坏及时维修或更换。2.垃圾桶应定期清洗消毒，保持外观整洁，无破损、无异味。3.清扫工具应妥善保管，定期更换，确保清洁效果。（三）设施更新随着厂区的发展和实际需求的变化，适时对环境卫生设施进行更新和升级，提高环境卫生管理水平。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.厂区管理部门定期组织卫生检查，采用日常巡查、专项检查、定期抽查等方式进行。2.卫生检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查时间、检查区域、存在问题等。（二）考核标准1.制定详细的卫生考核标准，明确各区域的环境卫生要求和扣分标准。2.根据检查结果，对各部门进行量化考核，考核结果与部门绩效挂钩。（三）整改措施1.对于检查中发现的问题，下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。2.各部门应按照整改通知书的要求，及时组织整改，整改完成后提交整改报告。3.厂区管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。七、宣传教育与培训（一）宣传教育1.通过宣传栏、内部通告、微信群等多种形式，宣传公共厂区卫生管理制度和环境卫生知识，提高员工的环保意识和卫生意识。2.在厂区内设置卫生宣传标语和提示牌，引导员工养成良好的卫生习惯。（二）培训工作1.定期组织员工进行环境卫生管理培训，培训内容包括卫生标准、清