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文档简介
PAGE环境卫生工作规章制度一、总则(一)目的为加强公司环境卫生管理,创造整洁、优美、舒适的工作环境,保障员工身体健康,促进公司持续发展,特制定本规章制度。(二)适用范围本规章制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。(三)基本原则1.谁使用、谁负责原则。各部门、各岗位员工对其使用或负责的区域环境卫生负责。2.全员参与原则。公司全体员工应积极参与环境卫生管理工作,共同维护公司环境整洁。3.预防为主原则。通过加强宣传教育、日常巡查、定期清理等措施,预防环境卫生问题的发生。4.持续改进原则。不断总结经验,完善环境卫生管理制度和措施,持续提高公司环境卫生水平。二、环境卫生管理职责(一)公司环境卫生管理委员会职责1.负责制定和修订公司环境卫生工作规章制度。2.定期召开环境卫生工作会议,研究解决环境卫生管理中的重大问题。3.组织开展环境卫生检查、评比活动,对表现突出的部门和个人进行表彰和奖励,对存在问题的部门提出整改要求。4.协调各部门之间的环境卫生管理工作,确保公司环境卫生管理工作的顺利开展。(二)各部门职责1.负责本部门办公区域、生产车间、仓库等场所的环境卫生日常管理工作,制定并落实本部门环境卫生管理制度和措施。2.组织本部门员工参加环境卫生宣传教育和培训活动,提高员工的环境卫生意识和责任意识。3.定期对本部门环境卫生状况进行自查自纠,及时发现和解决存在的问题,并向公司环境卫生管理委员会报告。4.配合公司环境卫生管理委员会开展环境卫生检查、评比等活动,积极落实整改要求。(三)员工个人职责1.遵守公司环境卫生工作规章制度,爱护公司环境,不随地吐痰、乱扔垃圾等。2.保持个人工作区域整洁卫生,及时清理办公桌面、文件资料、生产工具等,做到摆放整齐有序。3.积极参加公司组织的环境卫生宣传教育和培训活动,学习环境卫生知识和技能,提高自身环境卫生意识和素质。4.发现环境卫生问题及时向本部门负责人报告,并积极协助解决。三、环境卫生标准(一)办公区域环境卫生标准1.地面干净整洁,无污渍、水渍、垃圾等,定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐,表面无灰尘、污渍。3.门窗玻璃干净明亮,窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理,垃圾不溢出,周围地面无散落垃圾。5.公共区域的绿植定期浇水、修剪,保持美观。(二)生产车间环境卫生标准1.车间地面保持清洁,无油污、杂物,定期进行清扫和冲洗。2.生产设备表面干净,无灰尘、油污,定期进行擦拭和保养。3.原材料、半成品、成品摆放整齐,标识清晰,不得随意堆放。4.车间内的通风、照明等设施正常运行,保持良好的工作环境。5.垃圾桶及时清理,垃圾不溢出,周围地面无散落垃圾。6.车间内的厕所、洗手池等卫生设施保持清洁,无异味。(三)公共区域环境卫生标准1.公司走廊、楼梯、电梯等公共区域地面干净整洁,无污渍、水渍、垃圾等,定期进行清扫和拖地。2.墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网,定期进行擦拭和清扫。3.楼梯扶手、栏杆等设施表面干净,无灰尘、污渍。4.垃圾桶及时清理,垃圾不溢出,周围地面无散落垃圾。5.公共区域的门窗玻璃干净明亮,窗台无杂物。6.公司内的停车场地面平整干净,车辆停放有序。(四)员工宿舍环境卫生标准1.宿舍地面干净整洁,无污渍、水渍、垃圾等,定期进行清扫和拖地。2.床铺、桌椅等家具摆放整齐,表面无灰尘、污渍。3.门窗玻璃干净明亮,窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理,垃圾不溢出,周围地面无散落垃圾。5.宿舍内的卫生间、洗漱间等卫生设施保持清洁,无异味。6.个人物品摆放整齐,保持宿舍内整洁有序。四、环境卫生管理措施(一)宣传教育1.公司定期组织环境卫生宣传教育活动,通过张贴标语、发放宣传资料、举办培训讲座等方式,提高员工的环境卫生意识和责任意识。2.各部门应结合本部门实际情况,开展形式多样的环境卫生宣传教育活动,引导员工养成良好的卫生习惯。(二)日常巡查1.公司环境卫生管理委员会定期组织对公司各区域进行环境卫生巡查,及时发现和解决存在的问题。2.各部门负责人应每天对本部门环境卫生状况进行巡查,发现问题及时督促员工整改。3.公司设立环境卫生监督举报电话和邮箱,鼓励员工对环境卫生问题进行监督举报,对举报属实的给予奖励。(三)定期清理1.公司制定环境卫生定期清理计划,明确清理内容、清理时间和责任人。2.各部门应按照公司环境卫生定期清理计划要求,组织员工对本部门负责区域进行全面清理,确保环境卫生达标。3.对于公司内的卫生死角、垃圾堆放点等重点区域,应增加清理频次,保持环境整洁。(四)垃圾分类处理1.公司按照国家有关垃圾分类标准,在各区域设置垃圾分类收集容器,对垃圾进行分类投放。2.各部门应教育员工正确进行垃圾分类投放,不得随意混投。3.公司定期联系专业垃圾处理公司,对分类后的垃圾进行清运和处理,确保垃圾得到妥善处置。(五)环境卫生设施维护1.公司配备必要的环境卫生设施,如垃圾桶、清扫工具、清洁用品等,并定期进行检查和维护,确保设施完好、正常使用。2.对于损坏的环境卫生设施,应及时报修或更换,确保环境卫生工作不受影响。五、环境卫生检查与考核(一)检查方式1.公司环境卫生管理委员会定期组织对公司各区域进行全面检查,检查结果进行通报。2.各部门负责人每天对本部门环境卫生状况进行自查,发现问题及时整改,并将自查情况记录在案。3.公司不定期组织对各部门环境卫生管理工作进行抽查,对抽查发现的问题及时督促整改。(二)考核标准1.公司制定环境卫生考核评分标准,对各部门环境卫生管理工作进行量化考核。2.考核内容包括环境卫生标准执行情况、日常巡查情况、定期清理情况、垃圾分类处理情况、环境卫生设施维护情况等。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,考核结果与部门绩效挂钩。(三)奖惩措施1.对于环境卫生管理工作表现突出的部门和个人,公司给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金等。2.对于环境卫生管理工作不达标的部门,公司给予警告,并责令限期整改;整改仍不达标的,扣减部
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