建立清洁卫生制度

PAGE建立清洁卫生制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的清洁卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强清洁卫生管理，预防疾病传播，减少环境污染。2.全员参与原则：全体员工应积极参与清洁卫生工作，共同维护公司/组织的环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在清洁卫生工作中的职责，确保工作落实到位。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进清洁卫生工作方法和标准，提高清洁卫生水平。二、职责分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善公司/组织的清洁卫生制度，并监督执行。2.组织开展清洁卫生检查和考核工作，对违反制度的行为进行处理。3.协调各部门之间的清洁卫生工作，确保整体工作的顺利进行。（二）各部门1.负责本部门办公区域、生产车间等场所的清洁卫生工作，确保达到规定的标准。2.教育和引导本部门员工遵守清洁卫生制度，养成良好的卫生习惯。3.配合行政管理部门开展清洁卫生检查和考核工作，对存在的问题及时进行整改。（三）清洁卫生人员1.按照规定的时间和标准，对公司/组织内的公共区域、卫生间、走廊等进行日常清洁和消毒。2.负责垃圾的收集、运输和处理，确保垃圾日产日清。3.定期对清洁卫生工具进行清洁和维护，保证工具的正常使用。三、清洁卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.地面干净整洁，无污渍、无垃圾，地毯定期清洁。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾袋无破损，垃圾不溢出。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、无灰尘，定期进行保养。2.生产区域地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通。3.生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，按照规定进行处理。4.车间内的通风设备、照明设备等正常运行，保持良好的工作环境。（三）公共区域1.走廊、楼梯扶手干净，无灰尘、无污渍。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。3.电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手等部位定期消毒。4.公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面干净，墙面无污渍，门窗玻璃明亮。3.卫生间清洁卫生，无异味，定期进行消毒。4.宿舍内禁止乱拉电线、违规使用电器，保持安全。四、清洁卫生流程（一）日常清洁1.清洁人员每天上班后，首先对负责区域进行全面巡查，检查是否有垃圾、污渍等需要清理的情况。2.按照先上后下、先左后右的顺序，依次对桌面、地面、门窗、卫生间等进行清洁。清洁桌面时，使用干净的抹布擦拭，去除灰尘和杂物；清洁地面时，先清扫垃圾，再用拖把拖地；清洁门窗时，使用玻璃清洁剂和抹布擦拭，确保玻璃明亮；清洁卫生间时，先清理便池、洗手池等设施，再用消毒剂进行消毒。3.清洁过程中，注意节约用水和清洁用品，避免浪费。4.清洁完成后，对清洁工具进行清洗和整理，妥善存放。（二）定期清洁1.行政管理部门每月组织一次全面的清洁卫生检查，对公司/组织内所有区域进行检查评估。2.各部门每季度对本部门办公区域、生产车间等进行一次深度清洁，包括对设备、家具等进行全面擦拭、消毒，对地面进行打蜡等。3.公共区域每两周进行一次深度清洁，重点对卫生间、走廊、电梯等部位进行消毒和清洁。4.员工宿舍每月进行一次全面清洁，包括对床铺、衣柜、地面等进行彻底清理。（三）特殊时期清洁1.在传染病高发季节、重大活动期间等特殊时期，加强清洁卫生工作，增加清洁消毒的频次。2.对人员密集的区域，如会议室、食堂等，重点进行清洁和消毒，确保环境安全。五、清洁卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织清洁卫生检查，采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行。2.日常巡查由清洁卫生人员在日常工作中进行，及时发现和处理清洁卫生问题。3.定期检查每月进行一次，由行政管理部门牵头，组织各部门负责人对公司/组织内所有区域进行全面检查。4.专项检查根据实际情况，针对特定区域或问题进行专项检查，如对卫生间、食堂等重点区域的卫生检查。（二）检查内容1.清洁卫生标准的执行情况，包括办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的清洁程度。2.清洁卫生工具的配备和使用情况，是否按照规定正确使用清洁工具。3.垃圾的收集、运输和处理情况，是否做到日产日清，垃圾分类是否正确。4.消毒工作的落实情况，是否按照要求对重点区域进行消毒。（三）考核标准1.清洁卫生工作达到规定标准，得满分100分。2.发现一处不符合清洁卫生标准的情况，扣5分。3.对清洁卫生问题整改不及时或整改不到位的，每次扣10分。4.因清洁卫生问题导致公司/组织受到相关部门批评或处罚的，每次扣20分。（四）考核结果应用1.每月将清洁卫生考核结果进行通报，对得分较高的部门进行表扬，对得分较低的部门提出整改要求。2.清洁卫生考核结果与部门绩效挂钩，连续三个月考核得分低于80分的部门，将在部门绩效中予以扣分。3.对在清洁卫生工作中表现突出的个人，给予适当的奖励。六、清洁卫生用品管理（一）采购1.行政管理部门根据公司/组织的清洁卫生需求，制定清洁卫生用品采购计划。2.采购计划应明确清洁卫生用品的名称、规格、数量、采购时间等信息。3.按照公司/组织的采购流程，选择合格的供应商进行采购，确保清洁卫生用品的质量。（二）储存1.设立专门的清洁卫生用品仓库，保持仓库干燥、通风良好。2.清洁卫生用品应分类存放，标识清晰，便于查找和使用。3.定期对清洁卫生用品进行盘点，确保账物相符。（三）发放1.清洁卫生人员根据工作需要，到仓库领取清洁卫生用品。2.仓库管理人员应做好发放记录，记录领取时间、领取人、用品名称和数量等信息。3.严格控制清洁卫生用品的发放数量，避免浪费。七、消毒管理（一）消毒范围1.办公区域的桌面、电脑键盘、鼠标、文件柜等办公用品。2.生产车间的设备表面、操作台面等。3.公共区域的卫生间、走廊、电梯轿厢、楼梯扶手等。4.员工宿舍的床铺、桌椅、卫生间等。（二）消毒方法1.对于一般的清洁卫生，可使用清水或清洁剂进行擦拭消毒。2.对于传染病高发季节或特殊时期，应使用含氯消毒剂、过氧乙酸等消毒剂进行消毒。消毒时，按照消毒剂的使用说明进行配制和使用，确保消毒效果。3.对卫生间、垃圾桶等易滋生细菌的部位，可定期喷洒消毒剂进行消毒。（三）消毒频次1.办公区域和生产车间的办公用品和设备表面，每周至少消毒一次。2.公共区域每天进行消毒，重点部位如卫生间、电梯轿厢等每天消毒23次。3.员工宿舍每周进行一次全面消毒。（四）消毒记录1.清洁卫生人员应做好消毒记录，记录消毒时间、消毒部位、消毒剂名称和用量等信息。2.消毒记录应保存至少一年，以备查阅。八、废弃物管理（一）分类收集1.公司/组织内的废弃物应分类收集，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。2.在各区域设置相应的垃圾桶，分别标识可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾，便于员工分类投放。（二）存放与运输1.废弃物应存放在指定的地点，不得随意堆放。2.定期由专业的垃圾运输公司将废弃物运走，确保垃圾日产日清。3.在运输过程中，应采取密封措施，防止垃圾泄漏和异味散发。（三