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文档简介
PAGE行政单位卫生规章制度一、总则1.目的为了加强行政单位的卫生管理,创造整洁、优美、舒适的工作环境,保障工作人员的身体健康,提高工作效率,特制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本行政单位内的所有办公区域、公共区域、附属设施等。3.基本原则卫生管理工作应遵循预防为主、防治结合、全面管理、人人参与的原则,确保行政单位卫生状况符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责分工1.单位负责人职责全面负责行政单位的卫生管理工作,将卫生管理纳入单位整体工作计划,确保卫生管理工作所需的人力、物力、财力资源得到保障。定期组织召开卫生管理工作会议,研究解决卫生管理工作中存在的问题,部署下一阶段的卫生管理工作任务。对行政单位的卫生状况进行定期检查,对发现的问题及时督促整改,并对卫生管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励,对违反卫生规章制度的行为进行批评教育和相应处罚。2.办公室职责负责制定和完善行政单位卫生管理制度,并组织实施。协调各部门之间的卫生管理工作,定期组织开展卫生检查和评比活动,对检查结果进行通报,并督促各部门落实整改措施。负责行政单位公共区域的环境卫生保洁工作,包括楼道、走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室、接待室等的日常清扫、消毒、垃圾清运等工作。负责组织开展爱国卫生运动,宣传普及卫生知识,提高工作人员的卫生意识和自我保健能力。负责与上级主管部门、卫生防疫部门等相关单位的沟通协调,及时了解和掌握卫生管理工作的最新要求和动态,确保行政单位卫生管理工作符合相关法律法规和行业标准。3.各部门职责各部门负责人为本部门卫生管理工作第一责任人,负责组织本部门人员做好办公区域的环境卫生保洁工作,确保办公区域整洁、卫生、有序。组织本部门人员学习和遵守行政单位卫生规章制度,开展卫生宣传教育活动,提高本部门人员的卫生意识和责任感。定期对本部门办公区域的卫生状况进行检查,发现问题及时组织整改,并将整改情况及时反馈给办公室。积极配合办公室开展的各项卫生管理工作,如卫生检查、评比活动等,共同维护行政单位的整体卫生环境。三、环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑、打印机等办公设备表面应保持清洁,无灰尘、污渍、杂物。地面应干净整洁,无痰迹、纸屑、烟头、口香糖等垃圾,定期进行清扫和拖地,保持地面光亮。门窗玻璃应明亮干净,无灰尘、污渍,窗台无杂物。办公桌椅摆放整齐,文件资料应分类存放,摆放有序,不得随意堆放。垃圾桶应及时清理,垃圾不得溢出,定期进行消毒处理,保持垃圾桶周围清洁卫生。2.公共区域楼道、走廊、楼梯应保持清洁,无杂物、灰尘,扶手应擦拭干净,无污渍。电梯轿厢应保持清洁,地面干净无杂物,轿厢内壁无污渍、手印,定期进行消毒处理。卫生间应保持清洁卫生,无异味,地面、墙面干净无污渍,洗手池、水龙头、便器等设施应定期清洗消毒,卫生纸、洗手液等用品应及时补充。会议室、接待室应保持整洁,桌椅摆放整齐,茶具、烟灰缸等用品应及时清理更换,地面、桌面应清洁干净。3.附属设施食堂应保持清洁卫生,食品加工区域、就餐区域应定期清扫消毒,餐具、厨具应清洗消毒后存放,食品储存应符合卫生标准要求,防蝇、防鼠、防尘设施应齐全有效。停车场应保持整洁,地面无垃圾、杂物,车辆停放有序,不得乱停乱放。绿化区域应定期进行修剪、浇水、施肥、病虫害防治等养护工作,保持绿化植物生长良好,无枯枝败叶,绿化区域内无垃圾、杂物。四、卫生保洁制度1.日常保洁办公室负责安排专人负责行政单位公共区域的日常保洁工作,保洁人员应按照规定的工作时间和工作流程,对公共区域进行定时清扫、消毒、垃圾清运等工作。各部门应安排专人负责本部门办公区域的日常保洁工作,每天上班前和下班前对办公区域进行清扫整理,保持办公区域整洁卫生。保洁人员在进行保洁工作时,应穿戴工作服、工作帽,佩戴口罩等防护用品,确保保洁工作安全、卫生。2.定期保洁办公室应定期组织对行政单位公共区域进行全面保洁,包括楼道、走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室、接待室等的深度清洁、消毒、除垢等工作,定期保洁的周期为每周一次。各部门应定期对本部门办公区域进行全面保洁,包括桌面、文件柜、电脑、打印机等办公设备的清洁,地面、门窗玻璃的擦拭,文件资料的整理等工作,定期保洁的周期为每两周一次。在定期保洁工作中,保洁人员应使用符合卫生标准要求的清洁剂、消毒剂等清洁用品,确保清洁效果和卫生安全。3.特殊时期保洁在传染病流行季节、重大活动期间等特殊时期,办公室应增加公共区域的保洁频次,加强消毒工作,确保行政单位卫生状况符合防疫要求。各部门应配合办公室做好特殊时期的卫生管理工作,加强本部门办公区域的卫生保洁和消毒工作,减少人员聚集,保持良好的通风环境。五、卫生检查与考核制度1.检查方式办公室定期组织对行政单位的卫生状况进行检查,检查方式包括日常巡查、定期检查、专项检查等。日常巡查由办公室安排专人负责,每天对公共区域和各部门办公区域进行巡查,及时发现和处理卫生问题。定期检查由办公室组织,每周对行政单位进行一次全面的卫生检查,检查内容包括环境卫生标准执行情况、卫生保洁制度落实情况等。专项检查根据实际情况不定期开展,如针对传染病防控、食品安全等方面进行专项检查。2.检查标准卫生检查应严格按照本规章制度规定的环境卫生标准进行,检查人员应认真细致,如实记录检查情况。检查结果应分为合格、不合格两个等级,凡符合环境卫生标准要求的为合格,不符合环境卫生标准要求的为不合格。3.考核办法对卫生检查结果进行考核,考核结果与各部门的绩效考核挂钩。对于卫生检查中发现的问题,办公室应及时下达整改通知书,责令相关部门限期整改。整改期限届满后,办公室应组织复查,对整改不力的部门进行通报批评,并按照绩效考核办法扣减相应分值。对于在卫生管理工作中表现突出的部门和个人,办公室应给予表彰和奖励,在绩效考核中给予加分。六、病媒生物防制制度1.防制原则病媒生物防制工作应遵循“以环境治理为主,物理防治、化学防治、生物防治相结合”的原则,有效控制病媒生物的密度,预防和减少疾病传播。2.防制措施环境治理:加强行政单位的环境卫生管理,保持室内外环境整洁卫生,清除病媒生物的孳生场所。定期清理垃圾、杂物,疏通下水道,填平坑洼,翻盆倒罐,减少积水,防止蚊虫滋生。物理防治:在办公区域、公共区域等场所安装防鼠设施,如鼠夹、鼠笼、粘鼠板等,放置在鼠类活动频繁的地方,进行灭鼠。在门窗处安装防蝇设施,如纱窗、纱门等,防止苍蝇进入室内。化学防治:根据病媒生物的种类和密度,合理选用安全、有效的化学药剂进行防治。在使用化学药剂时,应严格按照操作规程进行,避免对人体和环境造成危害。生物防治:利用生物天敌、微生物等方法进行病媒生物防制,如投放食蚊鱼控制蚊虫数量,使用生物杀虫剂防治害虫等。3.防制计划办公室应制定病媒生物防制年度计划,明确防制目标、任务、措施和时间安排。根据病媒生物的季节消长规律,在春、夏、秋三季重点开展蚊虫、苍蝇、蟑螂等病媒生物的防制工作,在冬季重点开展灭鼠工作。定期对病媒生物的密度进行监测,根据监测结果及时调整防制措施,确保病媒生物密度控制在国家规定的标准范围内。七、健康教育制度1.教育内容普及卫生法律法规和卫生知识,提高工作人员的卫生法律意识和自我保健能力。宣传常见疾病的预防和控制知识,如传染病、慢性病、职业病等,引导工作人员养成良好的生活方式和卫生习惯。开展心理健康教育,帮助工作人员缓解工作压力,保持良好的心态。2.教育方式根据不同季节、不同时期的卫生工作重点,定期组织开展健康教育讲座,邀请专家进行授课,讲解卫生知识和健康常识。在行政单位内部设置健康教育宣传栏,定期更新宣传内容,宣传卫生知识、健康信息、疾病防控知识等。利用单位内部网络、微信公众号等新媒体平台,发布健康教育资料,传播卫生知识和健康理念。组织开展健康知识竞赛、健康主题演讲等活动,提高工作人员参与健康教育的积极性和主动性。3.教育计划办公室应制定健康教育年度计划,明确教育内容、教育方式、教育时间安排等。每季度至少组织开展一次健康教育讲座,每月更新一次健康教育宣传栏内容,定期在新媒体平台发布健康教育资料。对健康教育效果进行评估,通过问卷调查、知识测试等方式,了解工作人员对卫生知识的掌握程度和健康行为的形成情况,根据评估结果调整健康教育计划和内容。八、食品安全管理制度1.食品采购管理食堂应建立食品采购索证索票制度,采购食品时应向供应商索取营业执照、食品生产许可证、食品经营许可证、产品合格证明等相关证件,并留存采购凭证。采购的食品应符合国家食品安全标准要求,不得采购腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品。严禁采购病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类及其制品,严禁采购未经检疫或者检疫不合格的肉类及其制品。2.食品储存管理食堂应设置食品储存仓库,食品储存应分类分区存放,隔墙离地,保持通风良好。食品储存仓库应配备必要的冷藏、冷冻设施,确保食品储存温度符合要求。易腐食品应冷藏或冷冻保存,避免食品变质。食品储存仓库应定期清理,防止食品霉变、鼠咬、虫蛀等情况发生。库存食品应遵循先进先出的原则,及时清理过期食品。3.食品加工制作管理食堂应配备必要的食品加工制作设备和工具,食品加工制作过程应符合食品安全操作规范要求。食品加工制作人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品,保持个人卫生。加工制作食品前应洗手消毒,操作过程中应避免食品交叉污染。食品加工制作应生熟分开,避免生食品与熟食品接触,防止交叉污染。加工制作后的食品应及时食用或冷藏保存,避免长时间存放导致食品变质。4.餐饮具清洗消毒保洁管理食堂应配备餐饮具清洗消毒设备,餐饮具使用后应及时清洗消毒,确保餐饮具清洁卫生。餐饮具清洗消毒应按照规定的程序进行,采用物理消毒或化学消毒方法,消毒后的餐饮具应符合国家食品安全标准要求。消毒后的餐饮具应存放在专用的保洁设施内,保持清洁,防止再
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