工会卫生检查制度

PAGE工会卫生检查制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本工会卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所。（三）职责分工1.工会成立卫生检查小组，负责定期对公司/组织内的卫生情况进行检查。检查小组由工会委员及各部门推选的员工代表组成。2.各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好日常卫生清洁工作，并配合工会卫生检查小组的检查工作。3.公司/组织全体员工应自觉遵守本制度，积极参与卫生清洁和维护工作，保持工作场所的整洁卫生。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，地毯定期清洁。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。4.电脑、打印机等设备表面清洁，线路整齐有序。5.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期消毒。6.绿植摆放整齐，无枯萎、黄叶现象，花盆表面无灰尘。（二）生产车间1.生产设备保持清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.操作台面干净，工具摆放整齐，使用后及时归位。3.地面无积水、油污，通道畅通无阻，物料堆放整齐。4.通风设备正常运行，空气流通良好，无异味。5.废料、废品及时清理，分类存放，定期处理。6.车间内的照明设施完好，亮度符合生产要求。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。2.卫生间清洁卫生，无异味，洗手池、马桶等设施无污垢，卫生纸供应充足。3.茶水间干净整洁，饮水机、微波炉等设备定期清洁消毒，周围无垃圾。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理。5.电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手等部位定期消毒，轿厢内无杂物。6.消防通道畅通，无杂物堆放，消防设施完好有效。三、检查频率1.工会卫生检查小组每周至少进行一次全面卫生检查。2.各部门负责人每天对本部门卫生情况进行自查，发现问题及时整改。四、检查内容与方法（一）检查内容1.卫生标准执行情况，包括办公区域、生产车间、公共区域等各场所的卫生状况。2.卫生设施配备及使用情况，如垃圾桶、清洁工具、消毒设备等。3.员工的卫生意识和行为规范，是否存在乱扔垃圾、随地吐痰等现象。（二）检查方法1.实地查看：检查人员通过现场观察、触摸等方式，对各场所的卫生情况进行检查。2.查阅记录：查看各部门的卫生清洁记录、消毒记录等相关资料。3.询问员工：了解员工对卫生制度的知晓程度和执行情况，听取员工的意见和建议。五、检查结果处理（一）记录与通报1.工会卫生检查小组对每次检查结果进行详细记录，包括检查时间、地点、存在问题等。2.检查结束后，及时将检查结果进行通报，对卫生状况良好的部门进行表扬，对存在问题的部门提出整改要求。（二）整改要求1.对于检查中发现的问题，各部门应立即制定整改措施，明确整改责任人，限期整改到位。2.整改期限一般不超过三个工作日，特殊情况可适当延长，但最长不超过五个工作日。（三）复查1.工会卫生检查小组对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。2.对整改不力的部门，进行再次通报批评，并纳入绩效考核。六、奖励与惩罚（一）奖励1.连续三个月卫生检查结果优秀的部门，给予一定的物质奖励，如卫生清洁用品、办公用品等。2.在卫生管理方面表现突出的个人，由工会进行表彰，并给予适当的奖励。（二）惩罚1.对卫生检查中发现问题较多且整改不力的部门，扣除部门当月绩效考核分数的[X]%。2.对于违反卫生制度，乱扔垃圾、随地吐痰等行为的员工，给予批评教育，并在公司/组织内进行通报。情节严重的，按照公司/组织相关规定进行处罚。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。2.培训内容包括卫生标准、清洁方法、消毒知识等。（二）宣传1.利用公司/组织内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生管理知识和本