环境卫生治理相关制度

PAGE环境卫生治理相关制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生治理工作，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生治理工作。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强宣传教育、完善管理制度、强化日常巡查等措施，预防环境卫生问题的发生，做到防患于未然。2.全员参与原则环境卫生治理工作是全体员工的共同责任，应鼓励全体员工积极参与，形成人人关心、人人参与、人人监督的良好氛围。3.责任明确原则明确各部门、各岗位在环境卫生治理工作中的职责，做到责任到人，确保各项工作任务得到有效落实。4.持续改进原则不断总结环境卫生治理工作经验，持续改进工作方法和措施，提高环境卫生治理水平。二、管理职责（一）环境卫生治理工作领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的环境卫生治理工作领导小组，负责统筹协调公司/组织环境卫生治理工作，研究解决工作中的重大问题。（二）各部门职责1.行政部门负责制定和完善环境卫生治理相关制度，并组织实施。负责组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。负责定期对公司/组织环境卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。负责协调外部环境卫生治理服务机构，确保公司/组织周边环境卫生良好。2.各部门负责本部门办公区域、生产车间、公共区域等场所的环境卫生治理工作，确保环境整洁、卫生。负责组织本部门员工参加环境卫生治理活动，落实各项环境卫生治理措施。负责对本部门环境卫生治理工作进行自查自纠，及时发现和解决存在的问题。3.员工个人职责遵守公司/组织环境卫生治理相关制度，爱护环境卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾。积极参与环境卫生治理活动，主动承担环境卫生治理工作任务。发现环境卫生问题及时报告，并配合相关部门进行整改。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁。3.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。4.垃圾桶及时清理，垃圾不落地，周围无散落垃圾。5.室内通风良好，空气清新。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、无灰尘。2.生产车间地面干净整洁，无积水、无杂物。3.原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰。4.生产车间内的通风、照明等设施正常运行，无损坏。5.生产车间内的垃圾桶及时清理，垃圾不落地，周围无散落垃圾。（三）公共区域1.走廊、楼梯地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物。2.扶手、栏杆等公共设施表面清洁，无灰尘、无污渍。3.卫生间清洁卫生，无异味，洗手池、马桶等设施无污渍、无堵塞。4.公共区域的垃圾桶及时清理，垃圾不落地，周围无散落垃圾。5.公共区域的绿化植物生长良好，无病虫害，定期修剪。（四）员工宿舍1.宿舍内地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物。2.床铺、桌椅等生活用品摆放整齐，表面清洁。3.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。4.垃圾桶及时清理，垃圾不落地，周围无散落垃圾。5.宿舍内保持通风良好，空气清新。四、环境卫生治理措施（一）日常清扫1.各部门应安排专人负责本部门办公区域、生产车间、公共区域等场所的日常清扫工作，确保环境整洁、卫生。2.日常清扫工作应做到定时、定点、定人，每天上班前、下班后各进行一次全面清扫，中午进行一次局部清扫。3.清扫过程中应使用符合环保要求的清洁工具和清洁剂，避免对环境造成污染。（二）定期消毒1.行政部门应定期组织对公司/组织内的公共区域、卫生间、电梯等场所进行消毒，预防疾病传播。2.各部门应根据实际情况，对本部门办公区域、生产车间等场所进行定期消毒。3.消毒工作应按照相关消毒规范进行操作，使用符合国家标准的消毒剂，确保消毒效果。（三）垃圾分类处理1.公司/组织内应设置垃圾分类投放设施，按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别进行分类投放。2.各部门应教育员工养成垃圾分类的习惯，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内。3.行政部门应定期联系专业的垃圾处理机构，对公司/组织内的垃圾进行分类收集、运输和处理。（四）环境卫生巡查1.行政部门应定期组织对公司/组织环境卫生状况进行巡查，及时发现问题并督促整改。2.各部门应安排专人负责本部门环境卫生巡查工作，每天至少进行一次巡查，发现问题及时报告并整改。3.环境卫生巡查应做好记录，对发现的问题应明确责任部门、责任人、整改期限等信息。五、环境卫生考核与奖惩（一）考核标准1.环境卫生治理工作领导小组定期对各部门环境卫生治理工作进行考核，考核标准按照本制度第三章环境卫生标准执行。2.考核内容包括办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生状况，以及日常清扫、定期消毒、垃圾分类处理、环境卫生巡查等工作落实情况。（二）考核方式1.考核采用定期检查与不定期抽查相结合的方式进行。2.定期检查每月进行一次，由环境卫生治理工作领导小组组织相关人员对各部门环境卫生状况进行全面检查。3.不定期抽查根据实际情况随时进行，由行政部门或环境卫生治理工作领导小组成员对各部门环境卫生状况进行随机检查。（三）奖惩措施1.对环境卫生治理工作成绩突出的部门和个人，公司/组织将给予表彰和奖励。部门奖励：颁发“环境卫生先进部门”锦旗，并给予一定的物质奖励。个人奖励：颁发“环境卫生先进个人”荣誉证书，并给予一定的物质奖励。2.对环境卫生治理工作不达标的部门和个人，公司/组织将给予批评教育，并责令限期整改。部门处罚：对连续两个月环境卫生考核不达标的部门，给予通报批评，并扣除部门当月绩效考核分数[X]分。个人处罚：对连续两个月环境卫生考核不达标的个人，给予警告处分，并扣