办公红楼打扫卫生制度

PAGE办公红楼打扫卫生制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的办公环境，加强办公红楼的卫生管理，特制定本打扫卫生制度。本制度旨在规范红楼区域内的环境卫生维护工作，确保红楼的正常使用和员工的健康办公。（二）适用范围本制度适用于办公红楼内所有区域，包括办公室、会议室、走廊、楼梯、卫生间、茶水间等公共区域以及各部门独立使用的办公空间。（三）基本原则1.责任明确原则：明确各部门及个人在红楼卫生打扫中的责任，确保卫生工作落实到人。2.定期清扫原则：按照规定的时间间隔进行全面清扫，保持红楼环境的持续性整洁。3.监督检查原则：建立有效的监督检查机制，及时发现和纠正卫生问题，确保制度的有效执行。4.环保节约原则：在卫生打扫过程中，倡导环保理念，节约资源，减少浪费。二、卫生标准（一）办公室1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、杂物。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，地毯保持清洁，无明显脚印和污渍。3.门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘，窗帘定期清洗，保持整洁。4.电脑及设备：表面清洁，定期擦拭，线路整齐有序，无灰尘堆积。5.文件柜：外观干净，内部文件分类存放，排列整齐。（二）会议室1.桌椅：摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。2.地面：干净整洁，地毯定期吸尘，无杂物。3.墙面及天花板：无蜘蛛网，无明显污渍，保持清洁。4.会议设备：投影仪、音响等设备定期擦拭，确保正常运行，无灰尘。（三）走廊、楼梯1.地面：每日清扫，保持干净，无痰迹、烟头、纸屑等杂物。2.扶手：定期擦拭，无灰尘，保持光亮。3.墙面：无污渍、无乱张贴现象，保持整洁。（四）卫生间1.便池：每日冲洗，无污垢、无异味，定期消毒。2.洗手台：台面干净，水龙头、镜子无污渍，洗手液、卫生纸供应充足。3.地面：保持干燥，无积水、无污渍，定期拖地。4.垃圾桶：及时清理，垃圾不溢出，定期更换垃圾袋，保持周边清洁。（五）茶水间1.桌面及台面：保持干净，茶具摆放整齐，无污渍。2.饮水机：定期清洁，周围地面无积水，保持干燥。3.垃圾桶：及时清理，垃圾不溢出，保持周边卫生。三、打扫频次与时间安排（一）日常清扫1.各部门负责本部门办公区域的日常清扫工作，每天上班前完成简单的整理和清扫，擦拭桌面、清理地面垃圾等。2.公共区域（走廊、楼梯、卫生间、茶水间等）由专门的保洁人员负责日常清扫，上班时间每隔两小时进行一次巡查清扫，确保随时保持干净整洁。（二）每周大扫除1.每周五下午为办公红楼的大扫除时间。2.各部门对本部门办公区域进行全面清扫，包括文件柜整理、电脑设备深度清洁、门窗玻璃擦拭等。3.保洁人员对公共区域进行彻底清扫，包括墙面天花板擦拭、地毯深度吸尘、卫生间全面消毒等。（三）特殊时期清扫1.在重要会议、活动前，对相关区域进行临时清扫和重点清洁，确保环境整洁。2.根据季节特点和实际情况，适时增加清扫频次或进行专项清洁工作，如夏季加强卫生间蚊虫防治和通风换气，冬季注意地面防滑处理等。四、人员职责（一）各部门职责1.各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织和监督本部门的卫生打扫工作。2.安排专人负责本部门办公区域的日常卫生维护，确保办公环境符合卫生标准。3.教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，爱护办公环境，积极参与卫生打扫工作。（二）保洁人员职责1.按照规定的打扫频次和卫生标准，认真完成公共区域的卫生清扫工作。2.定期对清洁工具进行清洁和维护，确保工具的正常使用。3.及时清理和运输垃圾，保持垃圾存放区域的清洁。4.发现卫生设施损坏或异常情况，及时报告并协助维修。（三）监督检查人员职责1.由行政部门指定专人负责对办公红楼的卫生情况进行监督检查。2.定期巡查各部门办公区域和公共区域的卫生状况，做好记录。3.对不符合卫生标准的区域及时下达整改通知，督促相关部门或人员进行整改。4.定期对卫生打扫情况进行总结分析，提出改进建议和措施。五、监督与考核（一）监督机制1.行政部门定期对办公红楼的卫生情况进行全面检查，检查结果进行通报。2.设立卫生监督举报邮箱和电话，鼓励员工对发现的卫生问题进行举报，对举报属实的给予一定奖励。3.各部门负责人对本部门卫生情况进行自查自纠，及时发现和解决问题。（二）考核办法1.将卫生打扫情况纳入部门绩效考核体系，对卫生工作表现优秀的部门给予表彰和奖励。2.对卫生不达标的部门进行扣分处理，并责令限期整改。连续多次卫生不达标的部门，将在全公司范围内进行通报批评。3.保洁人员的考核由行政部门负责，根据工作表现和卫生质量进行奖惩，表现优秀的给予奖励，不称职的予以辞退。六、资源保障（一）清洁工具与用品1.公司统一配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等，确保卫生打扫工作的顺利进行。2.定期对清洁工具进行检查和更换，保证工具的清洁效果和使用寿命。3.根据实际需求，合理储备清洁用品，确保充足供应，避免因用品短缺影响卫生打扫工作。（二）设施设备维护1.定期对红楼内的卫生设施设备进行检查和维护，如卫生间的水龙头、马桶、洗手台等，及时发现并修复损坏的设施设备。2.对办公区域的门窗、照明、通风等设施进行维护，确保正常运行，为卫生打扫和办公环境提供保障。3.建立设施设备维护档案，记录维护情况和维修历史，便于跟踪管理。七、培训与宣传（一）卫生知识培训1.定期组织保洁人员参加卫生知识培训，提高其专业技能和清洁水平。培训内容包括清洁工具的使用方法、不同区域的卫生标准、消毒知识等。2.对各部门员工进行卫生意识培训，通过宣传资料、内部培训等方式，普及卫生知识，培养员工良好的卫生习惯和环保意识。（二）宣传活动1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传卫生打扫制度和卫生知识，营造良好的卫生文化氛围。2.开展卫生主题活