爱国卫生卫生保洁制度

PAGE爱国卫生卫生保洁制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的爱国卫生工作，营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生保洁制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共区域以及员工宿舍等场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强环境卫生管理，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与爱国卫生活动，共同维护环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生保洁工作中的职责，确保工作落实到位。4.持续改进原则：不断总结经验教训，持续改进卫生保洁工作，提高工作质量和效率。二、卫生保洁工作标准与要求（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公设备应保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面应每天清扫，定期拖地，保持干净整洁，无杂物、纸屑。3.门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮，无污渍、水渍。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，周围地面保持清洁。5.会议室、接待室等公共区域应在使用后及时清理，保持整洁。（二）生产区域1.生产设备应定期清洁、维护，确保正常运行，无油污、灰尘。2.生产车间地面应保持清洁，无杂物、积水，通道畅通无阻。3.原材料、成品堆放应整齐有序，标识清晰，不得随意堆放。4.生产区域的垃圾桶应及时清理，垃圾应分类存放，定期清运。5.生产区域的通风、照明等设施应保持良好状态，定期检查维护。（三）公共区域1.走廊、楼梯应每天清扫，扶手应定期擦拭，保持干净。2.电梯轿厢应每天清洁，地面、轿厢壁无污渍，按钮、扶手等设施应保持清洁。3.卫生间应定时清扫，地面、墙面、洗手台、便器等应保持清洁卫生，无异味。4.公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。5.停车场应定期清扫，保持地面干净，车辆停放有序。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅等家具应摆放整齐，保持清洁。2.地面应每天清扫，定期拖地，保持干净。3.门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮。4.卫生间应定时清扫，保持清洁卫生，无异味。5.个人物品应摆放整齐，不得随意丢弃垃圾，保持宿舍整洁。三、卫生保洁工作流程与规范（一）日常清扫流程1.准备清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。2.按照从左到右、从上到下的顺序进行清扫，先清理地面杂物、纸屑，再擦拭桌面、门窗等。3.将垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，送至指定的垃圾存放点。4.清洁工具使用完毕后，应及时清洗、晾干，妥善保管。（二）定期清洁流程1.根据不同区域的清洁要求，制定定期清洁计划，并提前通知相关人员。2.准备好清洁所需的工具和清洁剂。3.对地面、墙面、天花板等进行全面清洁，如擦拭灰尘、清除污渍等。4.对办公设备、家具等进行深度清洁，如消毒、打蜡等。5.清洁完成后，进行检查，确保清洁质量符合要求。（三）特殊情况处理流程1.如遇突发污染事件，应立即采取应急措施，如清理污染物、消毒等。2.及时向上级报告事件情况，并配合相关部门进行调查处理。3.对污染区域进行重点清洁和消毒，防止污染扩散。四、卫生保洁人员职责与管理（一）保洁人员职责1.按照卫生保洁工作标准和要求，认真完成所负责区域的卫生保洁工作。2.遵守公司/组织的各项规章制度，按时上下班，不得擅自离岗。3.爱护清洁工具和设备，定期进行维护保养，确保正常使用。4.发现卫生问题及时报告，并积极协助解决。5.积极参加公司/组织的爱国卫生活动，不断提高卫生保洁工作水平。（二）保洁人员管理1.保洁人员由公司/组织统一招聘、培训和管理。2.定期对保洁人员进行业务培训，提高其卫生保洁技能和服务意识。3.建立保洁人员考核制度，对工作表现优秀的给予奖励，对工作不力的进行批评教育或辞退。4.为保洁人员提供必要的劳动保护用品，保障其身体健康和安全。五、卫生保洁监督与检查（一）监督检查部门公司/组织设立专门的卫生保洁监督检查小组，负责对卫生保洁工作进行监督检查。（二）监督检查内容1.卫生保洁工作标准和要求的执行情况。2.保洁人员的工作纪律和工作态度。3.卫生保洁工具和设备的使用和维护情况。4.卫生问题的整改情况。（三）监督检查方式1.定期检查：每周或每月对各区域进行全面检查。2.不定期抽查：随时对各区域进行抽查，发现问题及时督促整改。3.员工举报：鼓励员工对卫生保洁问题进行举报，经查实后给予奖励。（四）检查结果处理1.对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求责任部门或个人限期整改。2.对整改不力的部门或个人，应进行通报批评，并视情节轻重给予相应的处罚。3.将卫生保洁检查结果纳入公司/组织的绩效考核体系，与部门和个人的绩效挂钩。六、卫生保洁设施与设备管理（一）设施设备配备根据卫生保洁工作需要，配备必要的清洁工具和设备，如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶、垃圾袋、清洁剂、消毒设备等。（二）设施设备维护1.建立设施设备台账，记录设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维修情况等。2.定期对设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.对损坏的设施设备应及时维修或更换，保证卫生保洁工作的顺利进行。（三）设施设备更新根据公司/组织的发展和卫生保洁工作的需要，适时更新设施设备，提高卫生保洁工作效率和质量。七、卫生保洁工作的考核与奖惩（一）考核标准1.卫生保洁工作质量：根据卫生保洁工作标准和要求，对各区域的卫生状况进行评分。2.工作纪律：对保洁人员的出勤情况、工作态度等进行考核。3.工作效率：对保洁人员完成工作任务的时间和质量进行评估。（二）奖励措施1.对卫生保洁工作表现优秀的部门或个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.在绩效考核中给予加分，优先晋升或评优。（三）惩罚措施1.对卫生保洁工作不达标的