爱卫卫生工作制度

PAGE爱卫卫生工作制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，促进公司/组织的可持续发展，特制定本爱卫卫生工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、员工宿舍、公共活动区域等场所的卫生管理。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强环境卫生管理，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与爱卫卫生工作，共同维护公司/组织的环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在爱卫卫生工作中的职责，确保工作落实到位。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进爱卫卫生工作方法和措施，提高环境卫生质量。二、组织与职责（一）爱卫会成立公司/组织爱国卫生运动委员会（以下简称“爱卫会”），由公司/组织领导担任主任，各部门负责人为成员。爱卫会负责统筹协调公司/组织的爱卫卫生工作，制定工作计划和目标，组织实施各项卫生活动，监督检查卫生工作落实情况。（二）爱卫办爱卫会下设办公室（以下简称“爱卫办”），负责爱卫会的日常工作。爱卫办设在行政部门，由行政部门负责人兼任主任，配备专职或兼职工作人员。其主要职责包括：1.制定和完善爱卫卫生工作制度、标准和流程。2.组织开展爱国卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和健康素养。3.定期组织卫生检查和评比，对发现的问题及时督促整改。4.协调各部门之间的卫生工作，确保各项卫生措施落实到位。5.负责与当地卫生行政部门和相关社区的沟通协调，及时了解和掌握卫生工作动态。（三）各部门职责1.各部门负责人为本部门爱卫卫生工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门的环境卫生符合要求。2.各部门应明确专人负责本部门的卫生清扫、保洁工作，按照规定的时间和标准进行清扫和保洁，保持办公区域、生产车间等场所的整洁卫生。3.各部门应积极配合爱卫办的工作，按时参加爱卫会组织的各项卫生活动，完成爱卫办交办的其他卫生工作任务。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.办公桌椅、文件柜等办公设备应摆放整齐，表面清洁无灰尘。2.地面应保持干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃应保持明亮，定期擦拭，无污渍、灰尘。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期更换垃圾袋。5.室内墙壁、天花板应保持清洁，无蜘蛛网、灰尘等。6.公共区域的饮水机、微波炉等设备应定期清洁消毒，保持卫生。（二）生产车间卫生1.生产设备应定期进行清洁和维护，保持设备表面干净，无油污、灰尘。2.生产车间地面应保持清洁，无积水、油污、杂物，定期进行清扫和冲洗。3.原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，不得随意堆放，保持通道畅通。4.车间内的通风设备、照明设备应定期检查和维护，确保正常运行。5.生产车间的垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期更换垃圾袋。6.车间内的墙壁、天花板应保持清洁，无蜘蛛网、灰尘等。（三）员工宿舍卫生1.员工应保持宿舍内整洁卫生，个人物品摆放整齐，不得随意丢弃垃圾。2.宿舍地面应保持干净，定期清扫和拖地，无纸屑、杂物。3.床铺应保持整洁，床单、被套应定期更换清洗。4.门窗玻璃应保持明亮，定期擦拭，无污渍、灰尘。5.宿舍内的卫生间、洗漱间应保持清洁，无异味积水，定期进行清扫和消毒。6.垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期更换垃圾袋。（四）公共活动区域卫生1.公司/组织内的公共活动区域，如会议室、食堂、走廊、楼梯等，应保持整洁卫生。2.会议室应在使用后及时清理，桌椅摆放整齐，地面清洁无杂物。3.食堂应保持环境整洁，餐桌椅摆放整齐，餐具应及时清洗消毒，食品残渣应及时清理。4.走廊、楼梯应定期清扫，扶手应保持清洁，无灰尘。5.公共区域的垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期更换垃圾袋。四、卫生清扫与保洁（一）清扫标准1.地面：无明显灰尘、污渍、杂物，干净整洁，光亮如新。2.桌面：无灰尘、污渍，物品摆放整齐。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘。4.墙壁、天花板：无蜘蛛网灰尘，清洁干净。5.卫生间：无异味，便池、洗手盆清洁，地面无水渍。（二）清扫频次1.办公区域：每天上班前进行清扫，下班前进行整理。2.生产车间：每班工作结束后进行清扫，每周进行一次全面大扫除。3.员工宿舍：每天进行清扫，每周进行一次全面大扫除。4.公共活动区域：每天进行清扫，重点区域随时保洁。（三）保洁要求1.保洁人员应按时到岗，按照规定的清扫标准和频次进行清扫和保洁工作。2.保洁过程中应注意文明作业，避免对员工的工作和生活造成影响。3.保洁人员应及时清理垃圾，确保垃圾桶内垃圾不超过容量的三分之二。4.保洁人员应定期对卫生工具进行清洗和消毒，保持工具清洁卫生。五、病媒生物防治（一）防治目标有效控制老鼠、蟑螂蚊子、苍蝇等病媒生物的密度，防止病媒生物传播疾病，保障员工身体健康。（二）防治措施1.物理防治：设置鼠夹、鼠笼、粘鼠板等灭鼠设施，定期检查和更换，确保灭鼠效果。安装防蝇设施，如纱窗、门帘等，防止苍蝇进入室内。使用灭蚊灯、电蚊拍等工具捕杀蚊子。2.化学防治：根据病媒生物的种类和密度，合理选用安全、有效的杀虫剂、灭鼠剂等进行防治。在使用化学药剂时，应严格按照操作规程进行，避免对人体和环境造成危害。3.环境治理：保持室内外环境整洁，清除病媒生物的栖息和繁殖场所。定期清理垃圾、杂物，疏通下水道，减少积水，防止蚊虫滋生。（三）防治计划1.每年制定病媒生物防治计划，明确防治目标、措施、时间安排和责任人。2.按照防治计划，定期组织开展病媒生物防治工作，确保防治效果。3.对病媒生物防治工作进行记录，包括防治时间、地点、方法、效果等，并存档备查。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：爱卫办每月组织一次全面的卫生检查，对各部门的卫生工作进行检查和评比。2.不定期抽查：爱卫办不定期对各部门的卫生情况进行抽查，并及时发现和解决问题。3.专项检查：针对重点区域、重点环节或卫生问题突出的部门，组织专项卫生检查，督促整改。（二）检查内容1.环境卫生状况：包括办公区域、生产车间、员工宿舍、公共活动区域等场所的清洁卫生情况。2.卫生清扫与保洁：检查清扫标准的执行情况和保洁人员的工作质量。3.病媒生物防治：检查鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等病媒生物的防治措施落实情况。4.卫生设施配备与使用：检查垃圾桶、清洁工具等卫生设施的配备情况和使用效果。（三）考核标准1.环境卫生状况良好，无卫生死角，得[X]分。2.卫生清扫与保洁符合标准，得[X]分。3.病媒生物防治措施落实到位，病媒生物密度控制在规定范围内，得[X]分。4.卫生设施配备齐全，使用正常，得[X]分。（四）考核结果应用1.对卫生检查中发现的问题，爱卫办应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。2.考核结果与部门绩效挂钩，对卫生工作表现优秀的部门给予表彰和奖励，对卫生工作不达标的部门进行通报批评，并扣减相应的绩效分数。3.连续三个月卫生考核排名末位的部门，部门负责人应向爱卫会作出书面检讨，并制定整改措施，确保卫生工作得到有效改进。七、宣传教育与培训（一）宣传教育1.爱卫办应定期组织开展爱国卫生宣传教育活动，通过宣传栏、内部刊物黑板报、微信群等形式，宣传卫生知识和健康常识，提高员工的卫生意识和健康素养。2.结合世界卫生日、爱国卫生月等活动，开展主题宣传活动，营造良好的卫生工作氛围。3.各部门应积极配合爱卫办的宣传教育工作，组织本部门员工学习卫生知识，引导员工养成良好的卫生习惯。（二）培训1.爱卫办应定期组织卫生管理人员和保洁人员参加卫生管理培训，提高其业务水平和管理能力。2.根据不同岗位的需求，开展针对性的卫生知识培训，如病媒生物防治知识、清洁消毒知识等，确保员工掌握正确的卫生操作方法。3.鼓励员工参加各类卫生知识培训和学习活动，不断提高自身的卫生素质。八、奖惩制度（一）奖励1.对在爱卫卫生工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、奖品等，具体奖励标准由爱卫会根据实际情况确定。（二）惩罚1.对违反本制度，卫生工作