车间设备卫生管理制度

PAGE车间设备卫生管理制度一、总则1.目的为加强车间设备卫生管理，确保设备正常运行，保障产品质量，维护生产环境的整洁与安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司车间内所有生产设备、辅助设备及其相关设施的卫生管理。3.职责分工生产部门负责车间设备卫生的日常管理和监督，组织设备操作人员进行设备清洁、维护等工作。设备管理部门负责制定设备卫生维护计划，提供技术支持和指导，对设备卫生状况进行定期检查和评估。质量部门负责监督设备卫生管理对产品质量的影响，对不符合卫生要求可能影响产品质量的情况提出整改意见。各设备操作人员负责所操作设备的日常清洁、保养，确保设备卫生符合规定要求。二、设备卫生标准1.外观清洁设备表面无积尘、油污、水渍、杂物等，保持干净整洁。设备标识清晰，无损坏、褪色现象。2.设备运行部件设备的传动部件（如皮带、链条、齿轮等）应无油污、无明显磨损，运转正常，无异常声响。设备的润滑部位应保持良好的润滑状态，无缺油、漏油现象，润滑油（脂）清洁无杂质。3.设备内部定期清理设备内部的积料、残渣、灰尘等，确保设备内部通道畅通。设备内部的电气线路、管道应排列整齐，固定牢固，无破损、漏电等安全隐患。对于有密封要求的设备，密封部位应密封良好，无泄漏现象。4.周边环境设备周边地面应保持清洁，无油污、积水、杂物，通道畅通无阻。设备周围的工具、物料应摆放整齐，不得随意堆放，避免影响设备操作和环境卫生。三、设备清洁程序1.日常清洁设备操作人员在每班工作结束后，应按照设备清洁操作规程对所操作设备进行初步清洁。清洁内容包括设备表面擦拭、清除设备上的杂物和积尘等，保持设备外观清洁。使用干净的抹布、拖把等清洁工具，避免二次污染。2.定期清洁生产部门应根据设备的使用频率、污染程度等因素，制定设备定期清洁计划。定期清洁的周期一般为每周或每月，具体根据设备实际情况确定。定期清洁时，操作人员应在设备停机状态下，按照设备清洁操作规程，对设备进行全面清洁。清洁范围包括设备外观、运行部件、内部等各个部位，确保设备达到卫生标准要求。对于一些难以清洁的部位，可使用适当的清洁剂或工具进行清理，但要注意避免对设备造成损坏。3.深度清洁当设备出现严重污染或故障维修后，应进行深度清洁。深度清洁由设备管理部门组织专业人员进行，操作人员配合。深度清洁需对设备进行全面拆卸、清洗，去除设备内部的顽固污垢、积料等。清洗后的设备零部件应进行检查、修复或更换，确保设备性能恢复正常。设备深度清洁后，应进行调试运行，确认设备正常后，方可投入使用。四、清洁工具与清洁剂管理1.清洁工具配备根据设备清洁需求，为各车间配备合适的清洁工具，如抹布、拖把、刷子、吸尘器等。清洁工具应定期进行清洗、消毒，保持清洁卫生，避免交叉污染。对损坏或老化的清洁工具应及时进行更换，确保其清洁效果和使用安全。2.清洁剂选择与使用根据设备材质和污染情况，选择合适的清洁剂。清洁剂应符合环保要求，对设备无腐蚀、无损害。在使用清洁剂前，操作人员应了解其成分、使用方法和注意事项，按照规定的浓度和比例进行配制。使用清洁剂时，应采取适当的防护措施，如佩戴手套、口罩等，避免对人体造成伤害。清洁剂应存放在专门的储存区域，远离火源、热源，并有明显的标识，防止误用。五、设备卫生检查与考核1.日常检查设备操作人员在每班工作前、工作中、工作后应对所操作设备的卫生状况进行检查，发现问题及时处理。生产班组长应在每天的工作中对本班组设备卫生情况进行巡查，督促操作人员做好设备清洁工作。2.定期检查设备管理部门应定期对车间设备卫生状况进行检查，检查周期为每周或每月，具体根据实际情况确定。定期检查内容包括设备外观、运行部件、内部、周边环境等方面，按照设备卫生标准进行评估打分。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。3.考核制度公司建立设备卫生考核制度，将设备卫生管理纳入绩效考核体系。根据设备卫生检查结果，对表现优秀的部门和个人进行奖励，对未达到卫生标准要求的部门和个人进行处罚。处罚方式包括警告、罚款、绩效扣分等，具体处罚措施根据问题的严重程度确定。对于因设备卫生问题导致产品质量事故或安全事故的，将追究相关责任人的责任。六、设备卫生维护培训1.培训计划制定人力资源部门会同设备管理部门、生产部门制定设备卫生维护培训计划，明确培训目标、内容、方式、时间安排等。培训计划应根据不同岗位人员的需求和实际情况进行针对性设计，确保培训效果。2.培训内容设备卫生管理制度和标准，使员工了解设备卫生管理的重要性和具体要求。设备清洁操作规程，包括日常清洁、定期清洁、深度清洁的方法和步骤，以及清洁工具和清洁剂的正确使用。设备卫生检查方法和技巧，如何发现设备卫生问题并及时处理。设备维护保养知识，如设备润滑、紧固部件检查等，以确保设备正常运行，减少污染。3.培训方式采用集中授课、现场演示、实际操作等多种培训方式相结合，提高培训的趣味性和实用性。邀请设备管理专家、技术骨干进行授课，分享设备卫生管理经验和技巧。组织员工到现场进行实际操作培训，让员工在实践中掌握设备清洁和维护技能。4.培训效果评估培训结束后，通过考试、实际操作考核、现场观察等方式对员工的培训效果进行评估。对考核合格的员工颁发培训合格证书，对未通过考核的员工进行补考或再次培训，直至