环境卫生各项制度

PAGE环境卫生各项制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。3.职责分工公司行政管理部门负责环境卫生管理制度的制定、监督和检查，协调各部门共同做好环境卫生工作。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生工作，确保本部门区域内环境卫生达标。全体员工应积极参与环境卫生维护，遵守本制度规定，保持个人工作区域和公共区域的整洁卫生。二、办公区域环境卫生管理1.办公桌面保持桌面整洁，文件、资料、办公用品摆放整齐有序。每天下班前清理桌面，将文件整理归档，将废弃纸张、杂物放入垃圾桶。2.办公设备电脑、打印机、复印机等办公设备表面应保持清洁，定期擦拭灰尘。设备使用完毕后，及时关闭电源，清理周边杂物。3.地面及通道地面应保持干净，无垃圾、无污渍、无水渍。通道畅通无阻，不得堆放物品。4.门窗及玻璃定期擦拭门窗及玻璃，保持明亮干净。窗户开启时，应注意保持窗台清洁。5.垃圾桶及垃圾袋垃圾桶应及时清理，垃圾袋装满后应及时更换，保持垃圾桶周围清洁无异味。垃圾分类投放，可回收物、有害垃圾和其他垃圾应分别投放至相应垃圾桶。三、生产车间环境卫生管理1.生产设备生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备表面无油污、无灰尘、无杂物。设备运行过程中产生的废料、废品应及时清理，保持设备周边环境整洁。2.生产区域地面地面应保持清洁，无油污、无积水、无杂物。每天生产结束后，对生产区域地面进行清扫和拖地，确保地面干净整洁。3.物料堆放物料应分类堆放整齐，标识清晰。物料堆放区域应保持通道畅通，不得影响正常生产和通行。4.通风及照明定期检查通风设备，确保通风良好，空气清新。保持照明设备正常运行，无损坏，确保生产区域光线充足。5.垃圾桶及废弃物处理生产车间内应设置足够数量的垃圾桶，垃圾桶应及时清理，垃圾袋装满后应及时更换。生产过程中产生的废弃物应按照相关规定进行分类处理，严禁随意丢弃。四、公共区域环境卫生管理1.走廊及楼梯走廊和楼梯地面应保持干净，无垃圾、无污渍、无水渍。墙壁、扶手等应定期擦拭，保持清洁。2.卫生间卫生间应每天进行清扫和消毒，保持地面、墙面、洗手台、便器等清洁卫生。及时清理垃圾桶，更换卫生纸，保持卫生间无异味。卫生间内应配备洗手液、卫生纸等用品，确保正常使用。3.茶水间茶水间应保持整洁，桌面、地面无污渍，茶具摆放整齐。饮水机、咖啡机等设备应定期清洁，确保水质卫生。及时清理废弃茶叶、纸杯等杂物，保持茶水间环境干净。4.电梯电梯轿厢应每天进行清洁，地面、轿厢壁无污渍。电梯按钮、扶手等部位应定期消毒，防止交叉感染。保持电梯内通风良好，空气清新。5.公共区域绿化定期对公共区域的绿化进行养护，修剪花草树木，浇水施肥，保持绿化美观。及时清理绿化区域内的落叶、杂草等杂物，保持环境整洁。五、员工宿舍环境卫生管理1.宿舍内部保持宿舍内整洁卫生，床铺、桌椅摆放整齐，物品归位。地面应每天清扫，定期拖地，保持干净无污渍。窗户、窗台应保持清洁，定期擦拭。2.个人卫生员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤理发。个人物品应摆放整齐，保持宿舍内整洁有序。3.公共区域宿舍公共区域（走廊、楼梯、卫生间等）应保持清洁卫生，由宿舍成员轮流负责打扫。卫生间应每天进行清扫和消毒，保持无异味。垃圾桶应及时清理，垃圾袋装满后应及时更换。4.物品摆放宿舍内不得随意堆放杂物，不得在宿舍内饲养宠物。必要的生活物品应整齐摆放在规定位置。宿舍内的电线、网线等应规范整理，不得乱拉乱接，确保用电安全。六、环境卫生检查与考核1.检查方式公司行政管理部门定期对各部门办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生进行检查。各部门负责人应每天对本部门区域内的环境卫生进行自查，及时发现问题并整改。公司可组织不定期的环境卫生抽查，对发现的问题及时进行通报。2.检查标准环境卫生检查按照本制度规定的各项标准进行，包括办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等不同场所的具体要求。检查内容包括地面清洁、桌面整洁、设备卫生、门窗玻璃干净、垃圾桶清理、物品摆放整齐等方面。3.考核办法对环境卫生不达标的部门或个人进行考核扣分，具体扣分标准根据问题严重程度确定。每月将各部门环境卫生考核得分进行汇总排名，对排名靠前的部门给予适当奖励，对排名靠后的部门进行通报批评。环境卫生考核结果与部门绩效、个人绩效挂钩，作为年终评先评优的重要依据。七、环境卫生宣传与培训1.宣传教育公司通过内部宣传栏、微信群、电子邮件等方式，宣传环境卫生知识和重要性，提高员工的环保意识。定期发布环境卫生相关信息，如卫生小贴士、环保倡议等，引导员工养成良好的卫生习惯。2.培训计划制定环境卫生培训计划，定期组织员工参加环境卫生培训。培训内容包括环境卫生管理制度、清洁卫生操作规范、垃圾分类知识等。通过培训，使员工了解环境卫生要求，掌握正确的清洁方法和技能，提高员工的环境卫生管理能力。八、环境卫生整改与持续改进1.问题整改对于环境卫生检查中发现的问题，责任部门应立即组织整改，明确整改责任人，制定整改措施，限期完成整改。整改完成后，应及时向公司行政管理部门反馈整改情况，申请复查。2.持续改进公司行政管理部门定期对环境卫生管理制度的执行情况进行总结分析，根据实际情况及时调