站区卫生制度

PAGE站区卫生制度一、总则1.目的为加强站区环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障人员身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司[站区名称]内所有区域，包括办公区域、生产区域、公共区域、宿舍区域等。3.职责分工站区管理部门负责站区卫生制度的制定、监督执行和考核。各部门负责本部门区域内的卫生管理工作，落实卫生责任，组织人员进行清扫和维护。全体员工应自觉遵守本制度，积极参与站区卫生维护工作，爱护环境卫生。二、卫生标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备应保持清洁，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。垃圾篓及时清理，垃圾不得溢出，定期更换垃圾袋。门窗玻璃明亮干净，窗台无灰尘。绿植摆放整齐，叶面清洁，定期浇水养护。2.生产区域生产设备表面应保持清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。生产场地地面干净，物料摆放整齐，通道畅通无阻，不得有杂物堆积。生产过程中产生的废料、废品应及时清理，分类存放，不得随意丢弃。生产区域的通风设备、照明设备等应保持良好运行状态，定期进行清洁和维护。3.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。卫生间应保持清洁卫生，便池、洗手盆无污渍，地面无积水，定期消毒。垃圾桶及时清理，定期喷洒除臭剂。电梯轿厢干净整洁，按钮、扶手等部位无污渍，定期消毒。公共区域的消防设施、安全标识等应保持完好，表面无灰尘、污渍。4.宿舍区域宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。地面干净，墙面无污渍、无乱贴乱画现象。卫生间、洗漱间保持清洁，定期清理，无异味。垃圾及时清理，垃圾袋不得随意放置在宿舍外。三、清扫与保洁1.日常清扫各部门应安排专人负责本部门区域的日常清扫工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持区域内环境卫生。公共区域由专门的保洁人员负责清扫，按照规定的时间和路线进行清扫，确保公共区域随时保持干净整洁。2.定期保洁每周组织一次全面的站区卫生大扫除，对办公区域、生产区域公共区域等进行彻底清扫，包括门窗玻璃、墙角、天花板等卫生死角。每月对卫生间、电梯轿厢等重点区域进行深度保洁和消毒，确保卫生达标。根据季节特点和实际情况，适时进行专项保洁工作，如夏季的蚊虫消杀保洁、冬季的防滑保洁等。3.特殊情况保洁遇有重大活动、检查或其他特殊情况时，应提前组织加强清扫保洁工作，确保站区环境整洁美观。对突发的污染事件，如spills、垃圾泄漏等，应立即组织清理，采取相应的措施防止污染扩散，并及时报告站区管理部门。四、垃圾分类与处理1.垃圾分类标准站区内实行垃圾分类投放，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。可回收物包括废纸、塑料、玻璃、金属、织物等；有害垃圾包括废电池、废灯管、废药品、废油漆及其容器等；厨余垃圾包括剩菜剩饭、果皮、骨头等；其他垃圾包括除上述三类以外的其他废弃物。2.垃圾分类收集在各区域设置相应的垃圾分类收集容器，容器应标识清晰，便于员工分类投放。保洁人员在清扫过程中应按照垃圾分类标准进行收集，不得混装。3.垃圾处理可回收物由专门的回收公司定期回收处理，实现资源再利用。有害垃圾应按照国家相关规定，交由有资质的处理单位进行无害化处理，严禁随意丢弃。厨余垃圾可采用堆肥等方式进行处理，也可交由专业的处理机构处理。其他垃圾应及时清运至指定的垃圾处理场进行处理。五、卫生检查与考核1.检查方式站区管理部门定期对各部门区域和公共区域进行卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。日常巡查由站区管理部门工作人员在日常工作中进行，及时发现和纠正卫生问题。定期检查每周组织一次，对各部门区域和公共区域进行全面检查，并填写卫生检查表。不定期抽查根据实际情况进行，重点检查卫生死角、重点区域和问题较多的部门。2.考核标准卫生检查结果按照百分制进行考核，具体考核标准如下：办公区域：桌面、文件柜、电脑等办公设备清洁，地面干净，垃圾篓及时清理，门窗玻璃明亮，绿植养护良好，得85100分；存在轻微污渍或杂物，得7084分；存在较多污渍或杂物，得6069分；卫生状况较差，得60分以下。生产区域：生产设备清洁，场地地面干净，物料摆放整齐，通道畅通，废料废品及时清理，得85100分；存在少量油污或杂物，得7084分；存在较多油污或杂物，得6069分；卫生状况较差，得60分以下。公共区域：走廊、楼梯、卫生间、电梯轿厢等公共区域干净整洁，无异味，消防设施、安全标识完好，得85100分；存在轻微污渍或异味，得7084分；存在较多污渍或异味，得6069分；卫生状况较差，得60分以下。宿舍区域：床铺、桌椅摆放整齐，地面干净，墙面无污渍，卫生间、洗漱间清洁，得85100分；存在轻微杂乱或污渍，得7084分；存在较多杂乱或污渍，得6069分；卫生状况较差，得60分以下。3.考核结果应用卫生检查考核结果与部门绩效挂钩，对卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。连续两个月卫生考核排名末位的部门，取消该部门当月的评优资格。对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。六、环境卫生宣传与教育1.宣传内容定期通过宣传栏、内部刊物、微信群等渠道宣传环境卫生知识，提高员工的环保意识和卫生意识。宣传内容包括环境卫生标准、垃圾分类知识、卫生习惯养成等方面。2.教育活动组织开展环境卫生培训活动，邀请专业人员进行授课，向员工传授环境卫生管理知识和技能。结合实际案例，对员工进行环境卫生教育，引导