住宿点卫生制度

PAGE住宿点卫生制度一、总则1.目的为加强住宿点的卫生管理，保障住宿人员的身体健康，营造整洁、舒适、安全的住宿环境，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所有的住宿点，包括员工宿舍、临时接待住宿场所等。3.卫生管理原则遵循预防为主、防治结合的方针，坚持卫生标准，强化日常监督，确保住宿点卫生状况符合相关法律法规及行业标准要求。二、住宿点环境卫生要求1.公共区域卫生走廊：地面每日清扫，保持干净整洁，无杂物、无污渍。墙面定期擦拭，无灰尘、无蜘蛛网。楼梯：踏步、扶手每日清洁，扶手无灰尘，踏步无垃圾、无痰迹。电梯：轿厢地面、四壁及按钮面板每日擦拭消毒，确保无异味、无污渍。电梯门轨道定期清理，保持运行顺畅。大厅：地面、桌面、沙发等每日清扫擦拭，保持整洁明亮。绿植定期养护，无枯萎、无黄叶。2.房间卫生地面：每日清扫，保持干净，无纸屑、无果皮等垃圾。墙面：定期擦拭，无灰尘、无污渍、无涂鸦。天花板：无蜘蛛网，保持清洁。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台干净无灰尘。家具：表面清洁，摆放整齐，无灰尘、无损坏。卫生间：地面、墙面、洗手台、马桶每日清洁消毒，无异味、无污渍。淋浴设施保持清洁，排水畅通，无堵塞、无污垢。洗漱用品摆放整齐，定期更换补充。床铺：床单、被套、枕套定期更换清洗，保持整洁卫生。被子叠放整齐，枕头摆放规范。三、卫生清扫与消毒规定1.清扫频率公共区域每日定时清扫，上、下午各一次。房间卫生每日由住宿人员自行整理，每周进行一次全面清洁。2.消毒要求公共区域的电梯按钮面板、扶手等高频接触部位，每日使用含有效氯消毒剂进行擦拭消毒。卫生间每日使用含氯消毒剂对地面、墙面、马桶等进行消毒，消毒时间不少于30分钟。床单、被套、枕套等床上用品每两周至少更换清洗一次，并进行高温消毒。如有传染病患者或疑似患者入住，对其居住房间及相关公共区域进行随时消毒，消毒后进行通风换气。3.消毒记录每次消毒均需做好记录，记录内容包括消毒时间、地点、消毒方式、消毒剂名称及浓度、操作人员等信息，消毒记录保存期限不少于一年。四、食品卫生管理（如有餐饮服务）1.食品采购采购的食品应符合国家食品安全标准，索证索票齐全，确保食品来源合法、安全可靠。禁止采购变质、过期、三无食品及未经检验检疫的肉类、禽类等食品。2.食品储存食品应分类存放于专用的食品仓库，仓库保持干燥、通风良好，温度、湿度适宜。食品与非食品、生食与熟食应分开存放，并有明显标识。定期清理库存食品，防止积压变质。3.食品加工厨房操作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，操作前洗手消毒，穿戴清洁的工作衣帽。食品加工过程应生熟分开，煮熟煮透，防止交叉污染。严格遵守食品加工操作规范，使用符合卫生标准的餐具、厨具。4.餐饮具清洗消毒餐饮具使用后应及时清洗消毒，消毒方式可采用物理消毒（煮沸、蒸汽、红外线等）或化学消毒（含氯消毒剂浸泡等）。消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的保洁柜内，防止再次污染。五、饮用水卫生管理1.水源管理住宿点的饮用水水源应符合国家饮用水卫生标准，定期对水源进行检测，确保水质安全。水源周围应保持清洁卫生，防止污染。2.供水设施管理供水设施（包括水箱、水泵、水管等）应定期维护保养，确保正常运行。水箱应加盖加锁，定期清洗消毒，防止藻类滋生、水质污染。3.水质检测每月至少对饮用水进行一次水质检测，检测项目包括微生物指标、化学指标等，检测结果应符合国家饮用水卫生标准。如发现水质异常，应立即停止供水，采取相应措施进行处理，并及时报告相关部门。六、垃圾处理1.垃圾分类在住宿点设置垃圾分类收集容器，将垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。住宿人员应按照分类要求投放垃圾，不得随意混投。2.垃圾收集与运输每日定时收集垃圾，确保垃圾不堆积、不散落。垃圾应及时运至指定的垃圾处理场所，严禁在住宿点内焚烧垃圾。3.垃圾处理记录做好垃圾收集与运输记录，记录内容包括垃圾种类、数量、收集时间、运输去向等信息，记录保存期限不少于一年。七、病媒生物防治1.防治措施保持住宿点环境整洁，定期清理卫生死角，消除病媒生物的孳生场所。安装防鼠、防虫设施，如纱窗、门帘、挡鼠板等，防止老鼠、蚊虫等进入住宿点。定期投放鼠药、杀虫剂等进行病媒生物防治，但应注意安全使用，避免对人员造成伤害。2.监测与评估定期对住宿点的病媒生物密度进行监测，如鼠密度、蚊蝇密度等，评估防治效果。根据监测结果，及时调整防治措施，确保病媒生物密度控制在国家规定的标准范围内。八、卫生检查与考核1.检查人员与频率成立卫生检查小组，由公司/组织相关管理人员及住宿点负责人组成。卫生检查小组每周至少对住宿点进行一次全面卫生检查，对公共区域和房间卫生进行逐一排查。2.检查内容与标准按照本卫生制度规定的环境卫生要求、清扫消毒规定、食品卫生管理、饮用水卫生管理、垃圾处理、病媒生物防治等内容进行检查。制定详细的卫生检查标准，明确各项卫生指标的合格要求，检查人员应严格按照标准进行检查。3.考核与奖惩对卫生检查结果进行考核评分，将考核结果与住宿人员的绩效挂钩。对于卫生状况良好的住宿点及个人，给予适当的奖励，如表彰、奖金等。对于卫生不达标的住宿点及个人，责令限期整改，如整改后仍不符合要求，将给予相应的处罚，如警告、罚款等。九、员工卫生要求1.个人卫生住宿员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。饭前便后应洗手，使用流动水和肥皂（或洗手液）洗手，洗手时间不少于20秒。2.公共卫生维护爱护住宿点的公共卫生设施，不得随意损坏。积极参与住宿点的卫生清扫与消毒工作，共同维护良好的住宿环境。不得在住宿点内随地吐痰、乱扔垃圾，不得在公共区域吸烟。十、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织住宿人员进行卫生知识培训，培训内容包括环境卫生要求、清扫消毒方法、食品卫生安全、饮用水卫生常识、病媒生物防治等。培训方式可采用集中授课、现场演示、发放宣传资料等多种形式，提高住宿人员的卫生意识和自我保健能力。2.卫生宣传在住宿点内张贴卫生宣传标语、海报等，宣传卫生知识和卫生制度。