2026年康复人才培养输送合同

2026年康复人才培养输送合同甲方（需求方）：________________________乙方（培养方）：________________________签订日期：________________________签订地点：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2026年康复人才培养输送事宜达成如下协议：第一章总则第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2026年康复人才培养输送过程中的权利、义务和责任，确保人才培养的质量和数量，满足甲方对康复人才的需求。第二条定义1.康复人才：指具备康复专业知识和技能，能够从事康复治疗、康复护理等工作的人员。2.培养输送：指乙方按照甲方要求，对学员进行专业培训，并将合格的康复人才输送至甲方工作。第三章人才培养计划第三条培养目标乙方应在2026年内为甲方培养并输送一定数量的合格康复人才，具体目标如下：1.培养康复治疗师____名；2.培养康复护士____名；3.培养其他康复相关人才____名。第四条培养方式乙方应根据甲方需求，结合实际情况，制定合理的培养计划，包括但不限于以下内容：1.培训课程设置：包括康复理论、康复技术、康复护理等；2.实践操作：安排学员在康复机构进行实习，提高实际操作能力；3.考核评价：设立考试和考核机制，确保学员掌握专业知识和技能。第四章人才培养输送流程第五条培养过程1.乙方应在合同签订后____个月内完成培养计划的制定，并报甲方备案；2.乙方应按计划进行培训，确保学员按时完成培训课程；3.乙方应定期向甲方通报培训进度和学员情况。第六条输送流程1.学员培训合格后，乙方应在____日内向甲方推荐；2.甲方对乙方推荐的学员进行筛选，确定最终录用名单；3.甲方应在收到乙方推荐名单后____日内给予回复，并安排录用人员入职。第五章权利义务第七条甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定，提供合格康复人才；2.甲方应按照约定支付乙方培训费用；3.甲方应配合乙方完成学员的实习和考核工作。第八条乙方权利义务1.乙方应按照合同约定，制定培养计划，并保证培训质量；2.乙方应确保学员在实习过程中的人身安全；3.乙方应在合同约定的时间内，将合格的康复人才输送至甲方。第六章费用及支付第九条培训费用1.培训费用总额为____元；2.甲方应在合同签订后____日内支付乙方____%的培训费用，作为预付款；3.甲方应在学员培训结束后____日内支付乙方剩余____%的培训费用。第七章违约责任第十条违约责任1.若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金；2.若乙方未按时完成培训计划，应向甲方支付____%的违约金；3.若学员在实习过程中发生意外，由乙方承担相应责任。第八章争议解决第十一条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交合同签订地的人民法院诉讼解决。第九章其他第十二条合同生效本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同解除1.经甲乙双方协商一致，可解除本合同；2.如一方违约，另一方有权解除本合同。第十四条合同变更本合同的变更需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。第十五条合同解除、变更或终止不影响已履行部分的履行。甲方（