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2026年员工培训服务合同甲方（委托方）：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方（服务方）：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]鉴于：1.甲方为了提升员工的专业技能和综合素质，提高企业整体竞争力，决定对员工进行培训。2.乙方具备提供员工培训服务的资质和能力，愿意为甲方提供相应的培训服务。双方经友好协商，达成如下协议：第一条培训目的和内容1.1培训目的：提升甲方员工的职业技能、管理能力、团队协作能力及创新能力。1.2培训内容：根据甲方需求，乙方将提供以下培训内容：（1）专业技能培训；（2）管理能力提升培训；（3）团队协作培训；（4）创新能力培养；（5）其他乙方认为有助于提升甲方员工综合素质的培训。第二条培训方式2.1乙方将根据甲方员工的实际情况和培训内容，采取以下培训方式：（1）集中授课；（2）在线课程；（3）现场指导；（4）案例分析；（5）模拟演练。2.2培训方式的具体安排将在合同签订后由双方另行协商确定。第三条培训时间和地点3.1培训时间：本次培训时间为2026年度，具体培训时间将根据甲方需求和工作安排与乙方协商确定。3.2培训地点：培训地点为乙方指定的培训场所，或经双方协商同意的其他场所。第四条培训师资4.1乙方负责提供合格的培训师资，并确保其具备相关专业背景和丰富的培训经验。4.2培训师资的具体安排将在合同签订后由双方另行协商确定。第五条培训费用5.1培训费用总额为人民币[培训费用]元。5.2培训费用支付方式：（1）培训费用按[付款比例]比例分阶段支付；（2）首付款为人民币[首付款金额]元，在合同签订后[支付日期]内支付；（3）余款在培训结束后[支付日期]内支付。第六条培训效果评估6.1甲方将对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。6.2乙方应根据甲方的反馈意见，对培训内容和方式进行持续优化。第七条保密条款7.1双方对本合同内容及培训过程中所获得的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第八条违约责任8.1若乙方未按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）退还部分或全部培训费用；（2）赔偿甲方因此遭受的损失。8.2若甲方未按照合同约定支付培训费用，乙方有权停止或延迟提供培训服务。第九条合同解除9.1本合同经双方协商一致，可以解除。9.2如发生以下情况，任何一方均有权解除合同：（1）一方违约，经对方书面通知后30日内仍未履行；（2）一方被依法宣告破产、解散或其他无法履行合同义务的情况。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：

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