2026年国家司法考试民法合同法律关系解析及案例分析题

2026年国家司法考试民法合同法律关系解析及案例分析题一、选择题（共10题，每题2分，合计20分）1.关于合同成立与生效的说法，下列哪项是正确的？A.合同成立即意味着合同生效B.合同未成立则不产生合同权利义务C.合同成立后，若未满足生效要件，则自始无效D.合同生效以当事人意思表示一致为唯一条件2.某公司与员工签订劳动合同，约定试用期内可随时解除合同。关于该约定的效力，下列说法正确的是？A.该约定完全无效，因违反法律强制性规定B.该约定部分有效，但公司需支付经济补偿C.该约定完全有效，只要不违反法律强制性规定即可D.该约定需经劳动行政部门批准后才生效3.甲向乙购买一批货物，约定交货期限为2026年1月1日。若乙因不可抗力导致无法按时交货，乙应如何履行义务？A.无需承担责任，因不可抗力不可预见B.可延期交货，但无需承担违约责任C.应赔偿甲因延期造成的直接损失D.可解除合同，但需提前通知甲4.某电商平台用户协议中约定：“用户注册即视为同意平台单方面修改协议，平台修改无需通知。”该条款的效力如何？A.有效，因用户自愿注册即视为同意B.无效，因违反公平原则C.部分有效，但需以显著方式通知用户D.有效，只要平台合理修改即可5.合同履行中，若一方因第三人原因导致违约，应由谁承担违约责任？A.合同双方均不承担责任B.由违约方承担全部责任C.由第三人承担全部责任D.由违约方与第三人共同承担6.某消费者购买某品牌手机，发现存在质量问题。消费者可向谁主张违约责任？A.只能向销售者主张B.只能向生产者主张C.可向销售者或生产者主张，但需选择其一D.必须同时向销售者和生产者主张7.关于格式条款的说明，下列哪项是错误的？A.提供格式条款一方应采取合理方式提示对方注意免除或减轻其责任的内容B.若未提示，则该条款无效C.对格式条款的理解发生争议的，不利于提供方解释D.格式条款可完全排除对方主要权利8.某公司与员工约定：“员工离职需提前一周通知公司，否则按旷工处理。”该约定是否有效？A.有效，因公司有权制定内部管理规定B.无效，因违反劳动合同法关于解除程序的规定C.部分有效，但公司需支付经济补偿D.有效，但需经员工书面确认9.甲向乙借款100万元，约定年利率10%。后因利率市场化改革，市场利率调整为8%。关于利息，下列说法正确的是？A.利率应调整为10%，因合同已成立B.利率应调整为8%，因受利率市场化影响C.利率不得超过法定上限，超出部分无效D.利率可由双方重新协商10.双方签订房屋买卖合同，约定甲支付首付款后乙办理过户。若乙未及时过户，甲可如何主张权利？A.解除合同并要求乙赔偿损失B.只能要求乙继续履行合同C.只能要求乙支付违约金D.必须先催告乙后才可解除合同二、多项选择题（共5题，每题3分，合计15分）11.合同生效需满足哪些条件？A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.以书面形式订立E.已履行主要义务12.关于合同解除，下列哪些说法是正确的？A.合同解除分为约定解除和法定解除B.法定解除需满足法定条件，如一方根本违约C.约定解除的条款无效，因违反自由原则D.解除合同需通知对方，否则不发生效力E.合同解除后，尚未履行的，终止履行13.格式条款的无效情形包括哪些？A.造成对方人身损害的免责条款B.因故意或重大过失造成对方财产损失的免责条款C.提供格式条款一方未履行提示或说明义务D.排除对方主要权利E.对方事先知情且未提出异议14.合同履行中的抗辩权包括哪些？A.同时履行抗辩权B.不安抗辩权C.后履行抗辩权D.先履行抗辩权E.解除抗辩权15.关于合同权利义务的转让，下列哪些说法是正确的？A.债权转让需通知债务人，否则对债务人不发生效力B.债权转让需经债务人同意，否则转让无效C.债权人转让权利的，受让人可主张原债权人的抗辩D.债权转让不得改变合同性质E.债务人可向受让人主张原债权人享有的权利三、案例分析题（共3题，每题10分，合计30分）案例一：甲公司向乙公司订购一批设备，合同约定2026年3月1日交货，逾期交付的，每逾期一日乙公司应支付甲公司合同总价款1%的违约金。3月5日，乙公司因突发洪水导致工厂停产，无法按时交货。甲公司要求乙公司赔偿违约金，乙公司则主张因不可抗力免责。问题：1.乙公司能否主张不可抗力免责？为什么？2.若乙公司无法按时交货，甲公司可如何主张权利？案例二：丙某在丁某经营的服装店购买了一件打折服装，付款后丁某未提供购物发票。后丙某发现服装存在质量问题，要求丁某退货并赔偿。丁某以“已打折，不退不赔”为由拒绝。问题：1.丁某的拒绝是否合理？为什么？2.丙某可如何维权？案例三：戊某与己某签订房屋租赁合同，约定租金为每月3000元，租期2年。合同中未明确约定押金数额。租赁期满后，己某要求戊某退还押金，戊某以“房屋有轻微损坏”为由拒绝退还全部押金。问题：1.戊某拒绝退还押金的主张是否成立？为什么？2.若押金有争议，应如何处理？答案及解析一、选择题答案及解析1.C解析：合同成立不等于生效，合同生效需满足法定要件。未满足生效要件，合同虽成立但无效。2.B解析：劳动合同中关于试用期的约定，若过于严苛，可部分无效，但公司需支付经济补偿。3.B解析：不可抗力导致无法履行合同，可延期履行，但无需承担违约责任。4.B解析：平台单方面修改协议，排除用户同意权，违反公平原则，该条款无效。5.B解析：合同一方因第三人原因违约，违约方仍需承担全部责任，第三人责任另案处理。6.D解析：消费者可向销售者或生产者主张违约责任，消费者可择一主张。7.D解析：格式条款不得完全排除对方主要权利，否则无效。8.B解析：员工离职需提前通知是法定义务，约定强制旷工处理违反劳动合同法。9.B解析：利率市场化改革后，合同利率应受市场利率影响调整。10.A解析：乙未及时过户构成违约，甲可解除合同并要求赔偿。二、多项选择题答案及解析11.A,B,C解析：合同生效需满足主体适格、意思表示真实、不违反强制性规定。12.A,B,E解析：合同解除分为约定解除和法定解除，法定解除需满足条件，解除后未履行义务终止。13.A,B,C,D解析：格式条款无效情形包括造成人身损害免责、重大过失免责、未提示说明、排除主要权利。14.A,B,C,D解析：抗辩权包括同时履行抗辩、不安抗辩、后履行抗辩、先履行抗辩。15.A,C,D解析：债权转让需通知债务人，受让人可主张原债权人抗辩，转让不得改变合同性质。三、案例分析题答案及解析案例一：1.乙公司不能主张不可抗力免责。因洪水虽属不可抗力，但乙公司未采取合理措施减少损失（如提前通知甲公司），故不能完全免责。2.甲公司可要求乙公司继续履行合同或赔偿损失。乙公司需在合理期限内交货，否则甲公司可解除合同并要求赔偿。案例二：1.丁某的拒绝不合理。消费者购买商品有权要求退换货，打折不等于剥夺退换货权。2.丙某可向消费者协会投诉或起诉