2026年法学专家职称评定考试题目及答案

2026年法学专家职称评定考试题目及答案一、单项选择题（共10题，每题2分，计20分）1.《中华人民共和国民法典》中关于个人信息保护的规定，主要依据于以下哪一章节？A.合同编B.人格权编C.婚姻家庭编D.侵权责任编2.某市因城市规划需要征收集体土地，被征收农户张某不服，应向以下哪个机构申请行政复议？A.市人民政府B.省人民政府C.市自然资源局D.省自然资源厅3.在刑事诉讼中，以下哪一诉讼参与人有权申请回避？A.被告人B.辩护人C.检察官D.书记员4.依据《中华人民共和国反垄断法》，以下哪种行为不属于垄断协议的范畴？A.经营者达成固定商品价格协议B.经营者达成限制商品生产数量的协议C.经营者参与组织瓜分市场的协议D.经营者根据行业协会制定的行业规范进行定价5.某公司因环境污染被环保部门处以罚款，公司不服，可依法采取的救济途径不包括：A.行政复议B.民事诉讼C.刑事诉讼D.行政诉讼6.依据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪项不属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形？A.劳动者严重违反劳动纪律B.劳动者被依法追究刑事责任C.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作D.用人单位因经营状况变化需要裁员7.在民事诉讼中，下列哪一项不属于法院应当裁定驳回起诉的情形？A.诉讼请求不明确B.不属于法院管辖C.缺乏起诉主体资格D.诉讼时效已过但当事人自愿和解8.依据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会作出增加注册资本的决议，需要多少比例的股东同意？A.二分之一以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全体同意9.在行政诉讼中，被告行政机关工作人员因执行职务行为引发的赔偿纠纷，应当由以下哪个机构承担赔偿责任？A.作出行政行为的行政机关B.上级主管部门C.被告工作人员个人D.当事人协商解决10.依据《中华人民共和国刑法》，以下哪一罪名属于过失犯罪？A.故意杀人罪B.诈骗罪C.玩忽职守罪D.抢劫罪二、多项选择题（共5题，每题3分，计15分）1.《中华人民共和国民法典》中关于物权保护的规定，主要包括以下哪些制度？A.占有保护B.优先购买权C.物上请求权D.买卖不破租赁2.在刑事诉讼中，以下哪些情形可以适用简易程序？A.案情简单、证据充分B.被告人自愿认罪C.涉及重大公共利益D.被告人可能被判处死刑3.依据《中华人民共和国反不正当竞争法》，以下哪些行为属于不正当竞争行为？A.恶意仿冒他人注册商标B.对竞争对手进行诽谤C.以低于成本价销售商品D.利用虚假宣传误导消费者4.在民事诉讼中，以下哪些情形可以导致诉讼中止？A.当事人死亡，需要等待继承人表明是否继续诉讼B.一方当事人丧失诉讼行为能力，需要等待监护人代为诉讼C.需要等待鉴定结论D.诉讼标的物灭失5.依据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形属于用人单位应当支付经济补偿的情形？A.用人单位破产重整B.用人单位被吊销营业执照C.劳动者主动辞职D.用人单位因经营状况变化裁员三、判断题（共10题，每题1分，计10分）1.《中华人民共和国刑法》规定，犯罪构成要件包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体和犯罪主观方面。（√）2.在行政诉讼中，原告对一审判决不服，可以依法提起上诉，但不得申请再审。（×）3.《中华人民共和国民法典》规定，无因管理行为产生的债务，由管理人和受益人共同承担。（×）4.依据《中华人民共和国反垄断法》，经营者达成垄断协议的，可能被处以罚款或没收违法所得。（√）5.在民事诉讼中，原告可以自行委托诉讼代理人，也可以由法院指定诉讼代理人。（×）6.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的董事会对股东会负责。（√）7.在刑事诉讼中，证人有权申请回避，但无需说明理由。（×）8.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同，应当提前三十日通知劳动者。（×）9.在行政诉讼中，被告行政机关不得自行向原告和证人收集证据。（√）10.《中华人民共和国民法典》规定，知识产权属于权利人所有，权利人可以依法转让、许可他人使用。（√）四、简答题（共3题，每题5分，计15分）1.简述《中华人民共和国民法典》中关于监护制度的主要内容。答：监护制度主要包括监护人的设立、监护人的职责、监护人的变更以及监护的终止等内容。-监护人的设立：未成年人的父母是当然监护人；父母死亡或无监护能力时，由祖父母、外祖父母、兄姐等按顺序担任监护人。-监护人的职责：监护人应当保护被监护人的人身、财产及其他合法权益，代理被监护人进行民事活动。-监护人的变更：监护人可以被撤销，如因故意或重大过失侵害被监护人权益。-监护的终止：被监护人成年或死亡，监护关系终止。2.简述《中华人民共和国反垄断法》中关于经营者集中审查的主要内容。答：经营者集中审查主要包括以下内容：-审查范围：达到法定申报标准的经营者集中，需向反垄断执法机构申报。-审查程序：执法机构可自行审查或要求经营者主动申报，并作出是否禁止集中的决定。-豁免制度：某些情形下（如提高效率、消除竞争障碍等），经营者集中可获豁免。3.简述《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同解除的主要情形。答：劳动合同解除主要包括：-协商解除：双方协商一致可解除合同。-劳动者单方解除：如用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。-用人单位单方解除：如劳动者严重违纪、被依法追究刑事责任等。五、论述题（1题，10分）论《中华人民共和国民法典》中关于数据财产权的保护及其意义。答：《中华人民共和国民法典》虽然没有明确“数据财产权”的概念，但通过人格权编、合同编和侵权责任编等内容，间接构建了数据保护的法律框架。数据财产权的保护意义主要体现在：1.数据作为新型财产的价值体现：随着数字经济的发展，数据成为关键生产要素，保护数据权益有助于激发数据要素的市场活力。2.人格权与数据保护的结合：民法典规定个人信息受法律保护，数据权保护与人格权保护相辅相成，防止数据滥用。3.合同自由与数据交易规范：民法典通过合同编规范数据许可、交易行为，保障数据流转的合法性与安全性。4.侵权责任与数据安全救济：数据泄露或滥用时，受害方可依法主张侵权责任，维护自身权益。其意义在于推动数字经济发展，平衡数据利用与隐私保护，为数字经济提供法律基础。六、案例分析题（1题，10分）案情：甲公司为开发手机游戏，从乙公司非法获取用户数据，用于游戏推广。乙公司发现后起诉甲公司，要求停止侵权并赔偿损失。甲公司辩称数据已脱敏处理，不构成侵权。法院应如何判决？答：1.法律依据：-《民法典》第1034条：个人信息受法律保护，任何组织或个人不得非法收集、使用。-《反不正当竞争法》第9条：经营者不得以不正当手段获取竞争优势。2.判决分析：-即使数据“脱敏”，若仍能识别特定用户，仍属非法使用个人信息。-甲公司行为构成不正当竞争，需停止侵权并赔偿损失。3.判决建议：法院应判决甲公司停止侵权行为，赔偿乙公司经济损失及合理维权费用。答案与解析一、单项选择题1.B解析：《民法典》人格权编对个人信息保护作出专门规定。2.A解析：征收土地的行政复议由作出征收决定的行政机关所在地人民政府管辖。3.A解析：被告人有权基于合理理由申请回避。4.D解析：行业协会规范不构成垄断协议。5.C解析：环境污染罚款属于行政行为，可通过行政复议或行政诉讼解决，但非刑事诉讼。6.C解析：劳动者患病需经医疗期满后不能从事原工作，用人单位方可解除合同。7.D解析：诉讼时效过可和解，法院应继续审理。8.A解析：有限责任公司增资决议需代表三分之二以上表决权通过。9.A解析：行政赔偿由作出行为的行政机关承担。10.C解析：玩忽职守罪属于过失犯罪。二、多项选择题1.ABCD解析：物权保护包括占有保护、优先购买权、物上请求权及租赁权等。2.AB解析：简易程序适用于案件简单且被告人自愿认罪的情形。3.ABCD解析：仿冒商标、诽谤、低价倾销及虚假宣传均属不正当竞争。4.ABCD解析：上述情形均可能导致诉讼中止。5.ABD解析：主动辞职不属于经济补偿情形。三、判断题1.√2.×解析：一审不服可上诉，不服生效判决可申请再审。3.×解析：无因管理债务由受益