2026年保洁员工劳动合同三篇

2026年保洁员工劳动合同三篇篇一甲方（用人单位）：【甲方全称】乙方（劳动者）：【乙方全称】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保洁工作事宜，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1.本合同期限为【合同期限】，自【起始日期】至【终止日期】。2.乙方在合同期内，如符合法定条件，可申请续签劳动合同。二、工作内容1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事保洁工作。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务。3.乙方应服从甲方的管理和安排，积极参加甲方组织的各项培训活动。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作【工作小时数】小时，每周工作【工作天数】天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，每月【工资发放日】发放。2.乙方工资标准为：【工资数额】元/月。3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容如下：（1）乙方入职满一年后，享有带薪年休假。（2）乙方享受国家规定的法定节假日工资。（3）乙方享有乙方工作期间因公受伤的工伤赔偿。六、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定支付工资；（2）未按照国家规定缴纳社会保险费；（3）未依法提供劳动条件；（4）违反劳动合同约定，损害乙方权益。4.甲方和乙方在劳动合同解除或终止前，应按照国家规定支付乙方经济补偿。七、其他约定1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作秘密。2.甲方不得安排乙方从事与保洁工作无关的其他工作。3.甲方对乙方在工作中发生的意外事故，应按照国家规定承担相应责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。2.协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决为终局裁决。九、合同生效及解除1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日篇二甲方（用人单位）：[公司全称]乙方（劳动者）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保洁工作事宜，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1.本合同期限为一年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。2.合同期满后，双方均可根据实际情况协商续签。二、工作内容1.乙方在甲方指定的地点从事保洁工作，包括但不限于公共区域、办公室、洗手间等。2.乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度，确保工作质量。三、工作时间与休息1.乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。四、劳动报酬1.乙方工资标准为人民币[工资数额]元/月，每月[具体发放日]发放。2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。五、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定及公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动合同的解除与终止1.双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：-严重违反公司规章制度；-情节严重，给公司造成重大损失；-被依法追究刑事责任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：-未按时足额支付工资；-未依法缴纳社会保险；-未能提供符合合同约定的劳动条件。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.乙方在合同期内，因工作原因需接受培训的，甲方应予以支持。2.乙方在合同期内，应保守公司秘密，不得泄露。九、合同生效及解除1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同如有未尽事宜，可另行协商补充。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：2026年____月____日篇三甲方（用人单位）：名称：[公司全称]住所：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]营业执照号：[营业执照号]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保洁工作事宜，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1.本合同期限自2026年1月1日起至2026年12月31日止，为期一年。2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。二、工作内容1.乙方在甲方指定的工作地点和时间内，按照甲方的要求，从事保洁工作。2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币[工资数额]元，按月支付。2.甲方按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方的工资。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：-严重违反甲方规章制度；-情节严重，给甲方造成重大损失；-被依法追究刑事责任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：-未按时足额支付工资；-未依法缴纳社会保险；-未能提供符合合同约定的劳动条件。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争