电力企业能源管理制度范文

电力企业能源管理制度范文第一章总则第一条为加强公司能源管理，规范能源消耗行为，提高能源利用效率，降低运营成本，减少环境污染，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际，制定本制度。第二条本制度所称能源，是指公司在生产、经营、办公等活动中消耗的电力、煤炭、油品、天然气及其他直接或间接获取的能量资源。第三条本制度适用于公司各部门、各基层单位（以下统称“各单位”）的能源规划、采购、储存、转换、输送、使用、计量、统计、分析、考核及节能改进等管理工作。第四条能源管理遵循“节约优先、立足内涵、结构优化、技术创新、精细管理、持续改进”的原则，旨在构建科学、高效、绿色的能源管理体系。第二章组织机构与职责第五条公司成立能源管理领导小组，由总经理任组长，分管生产副总经理任副组长，成员包括生产、设备、技术、财务、物资、行政等部门负责人。领导小组负责审定公司能源管理中长期规划和年度计划，审批重大节能技术改造项目，协调解决能源管理中的重大问题。第六条能源管理领导小组下设办公室（以下简称“能源办”），设在生产技术部，作为能源管理的日常办事机构。能源办负责组织落实领导小组的各项决策，制定能源管理相关制度和细则，组织开展能源消耗统计、分析、考核，推广节能技术和经验，监督检查各单位能源管理制度执行情况。第七条各单位是能源管理的执行主体，其主要负责人是本单位能源管理的第一责任人。各单位应明确能源管理兼职或专职人员，负责本单位能源消耗的日常监控、数据记录与上报、节能措施的落实等工作。第八条各相关职能部门职责：（一）生产部门：负责生产过程中的能源合理调配与优化运行，组织制定和实施生产环节的能源消耗定额及考核标准，优化生产工艺，提高能源利用效率。（二）设备管理部门：负责能源转换设备、输变配电设备、主要用能设备的维护保养和检修，确保设备处于良好运行状态；组织开展设备节能技术改造，淘汰高耗能设备。（三）技术部门：负责能源管理新技术、新工艺、新设备的研究、引进与推广应用；参与新建、改建、扩建项目的节能评估和论证。（四）物资采购部门：负责能源及节能设备、材料的采购，确保采购的能源和物资符合质量标准和节能要求，并对供应商进行能效评估。（五）财务部门：负责能源成本的核算与分析，设立节能专项资金，保障节能项目的资金投入，并对节能效益进行考核。（六）行政部门：负责办公区域、公共设施的能源管理与节约工作，组织开展节能宣传教育和培训。第三章能源规划与设计第九条公司应根据发展战略、生产经营目标和国家能源政策，制定中长期能源发展规划和年度能源使用计划，明确能源消耗总量、结构优化目标、节能指标和实施措施。第十条新建、改建、扩建工程项目（包括技术改造项目），必须严格执行国家关于固定资产投资项目节能评估和审查制度。项目可行性研究报告应包含能源消耗和能效水平分析，未通过节能评估审查的项目不得开工建设。第十一条项目设计应优先选用能效等级高、环保性能好的技术、工艺和设备，禁止采用国家明令淘汰的高耗能技术、工艺和设备。能源系统的设计应符合相关规范，实现能源梯级利用和余热余压回收。第四章能源采购与储存第十二条能源采购应遵循质优价廉、稳定供应的原则，建立合格供应商名录。对于主要能源品种，应通过招标或比价等方式进行采购，签订规范的采购合同。第十三条采购的能源应符合国家质量标准和公司生产要求。物资采购部门应会同相关部门对到厂能源进行质量检验和数量验收，不合格的能源不得入库或投入使用。第十四条各类能源应按照其特性进行合理储存和保管，建立健全出入库管理制度，防止损耗、变质和污染。储存设施应定期检查维护，确保安全运行。第五章能源计量与统计第十五条公司应建立健全能源计量管理体系，按照国家《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，配备符合规定准确度等级和测量范围的能源计量器具，覆盖能源生产、采购、储存、转换、输送和主要用能设备等各个环节。第十六条能源计量器具应定期进行检定或校准，确保计量数据的准确可靠。计量器具的选型、购置、安装、使用、维护、检定、报废等应纳入规范化管理。第十七条各单位应建立能源消耗原始记录和统计台账，如实记录能源计量数据、消耗量、节能量等信息。能源消耗数据应做到日清月结，确保数据的真实性、完整性和连续性。第十八条能源办负责组织各单位按月、季、年进行能源消耗统计汇总，编制能源消耗统计报表。统计报表应及时、准确报送公司领导及相关部门，并按规定向政府能源管理部门报送能源消耗数据。第六章能源使用与控制第十九条各单位应加强生产过程中的能源使用管理，严格执行操作规程和能源消耗定额，优化生产调度，减少非生产性能耗和跑、冒、滴、漏现象。第二十条主要用能设备应制定能耗定额和操作规程，操作人员必须经过培训合格后方可上岗。设备运行参数应处于最佳节能状态，严禁超负荷、超指标运行。第二十一条加强对输配电系统、供热系统、压缩空气系统等能源转换和输送系统的管理，定期进行能效评估和优化，减少管网损失和无功损耗。第二十二条照明、空调、办公设备等公共设施和办公用能应采取节能措施，推广使用节能灯具和办公设备，合理控制空调温度，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。第二十三条公司鼓励利用可再生能源，如太阳能、风能等，替代传统能源，优化能源消费结构。第七章能源消耗定额管理第二十四条公司对主要生产工序、主要用能设备和重点用能单位实行能源消耗定额管理。能源消耗定额应根据生产工艺水平、设备状况、产品结构和历史消耗数据，按照先进合理的原则制定。第二十五条能源消耗定额应定期修订，一般每年至少一次。当生产工艺、设备、产品结构发生重大变化或国家能效标准更新时，应及时进行调整。第二十六条各单位应将能源消耗定额分解落实到班组、岗位或个人，并将定额完成情况纳入绩效考核体系。第八章节能技术进步与改造第二十七条公司鼓励节能技术研发和创新，支持员工开展节能合理化建议活动。对在节能工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。第二十八条积极推广应用成熟、先进、适用的节能技术、工艺和设备，优先安排节能效果显著、投资回报合理的节能技术改造项目。第二十九条建立节能技术改造项目管理制度，对项目的立项、可行性研究、设计、施工、验收和效果评估等环节进行全过程管理。第九章能源安全与环境保护第三十条各单位应严格遵守能源安全使用的相关规定，建立健全能源安全管理制度和应急预案，定期进行安全检查和隐患排查，确保能源生产、输送、使用过程中的人身和设备安全。第三十一条能源使用过程中产生的废气、废水、废渣等污染物的排放，必须符合国家和地方环境保护标准。应采取有效措施，减少污染物排放，推广清洁生产技术。第十章奖惩第三十二条公司将能源管理指标完成情况纳入各单位和相关人员的绩效考核体系。对在能源管理和节能工作中成绩显著、超额完成节能指标的单位和个人，给予表彰和物质奖励。第三十三条对违反本制度规定，造成能源浪费、计量数据失实、发生能源安全事故或环境污染事件的单位和个人，公司将视情节轻重给予通报批评、经济处罚，直至追究相关责任人的责任。第十一章监督与检查第三十四条能源办及相关职能部门应定期或不定期对各单位能源管理制度执行情况、能源消耗情况、节能措施落实情况进行监督检查。检查结果应作为绩效考核和奖惩的依据之一。第三十五条各单位应积极配合能源管理监督检查工作，对检查中发现的问题应及时整改。第十二章记录与档案管理第三十六条能源管理过程中的各类记录，包括计量数据、统计报表、原始凭证、节能改造项目资料、培训记录、检查记录等，均应按照公司档案管理规定