下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
小学数学全年教学设计与教案集锦(三)高年级(五、六年级)教学设计要点与教案示例高年级数学教学内容更为抽象和复杂,如分数的意义和性质、百分数、比、圆、圆柱与圆锥、简易方程、统计与概率等。教学中应注重培养学生的抽象思维能力、逻辑推理能力和解决复杂实际问题的能力。教案示例:五年级下册《分数的意义》*教学目标:1.使学生理解分数的意义,知道分数是表示一个整体被平均分成若干份,取了其中的一份或几份。2.认识分数的各部分名称,理解单位“1”的含义,能正确用分数表示一些生活中的现象。3.通过动手操作、合作探究,经历分数意义的建构过程,体会数形结合的思想,发展抽象思维和概括能力。*教学重难点:*重点:理解分数的意义,理解单位“1”的含义。*难点:理解单位“1”可以表示一个物体、一个计量单位,也可以表示由一些物体组成的一个整体。*教学准备:课件、圆形纸片、正方形纸片、线段图、小棒若干、苹果图片等。*教学过程:1.复习旧知,导入新课:*提问:我们在三年级已经初步认识了分数,谁能说出几个分数?(如1/2,1/3,2/5等)*出示一个被平均分成2份的蛋糕图片,提问:涂色部分用哪个分数表示?它表示什么意思?(引导学生说出:把一个蛋糕平均分成2份,取其中的1份,就是1/2。)*师:今天我们进一步来研究分数的意义。(板书课题:分数的意义)2.探究新知,建构意义:*认识单位“1”:*出示一个苹果,提问:把一个苹果平均分成4份,每份是这个苹果的几分之几?(1/4)这里的“一个苹果”就是我们要分的对象。*出示一盘苹果(4个),提问:把这一盘苹果(4个)看作一个整体,平均分成4份,每份是这盘苹果的几分之几?(1/4)每份有几个苹果?(1个)*出示一束小棒(8根),提问:把这8根小棒看作一个整体,平均分成2份,每份是这束小棒的几分之几?(1/2)每份有几根?(4根)平均分成4份呢?(1/4,2根)*小结:我们不仅可以把一个物体、一个计量单位看作一个整体,还可以把一些物体看作一个整体,这个被平均分的整体,我们通常把它叫做单位“1”。(板书:单位“1”:一个物体、一个计量单位、一些物体组成的整体)*概括分数的意义:*操作与交流:*请同学们拿出准备好的学具(圆形纸片、正方形纸片、线段图、小棒等),选择一种或几种,通过折一折、分一分、涂一涂等方式,表示出一个你喜欢的分数,并和同桌说一说这个分数表示什么意思。*学生活动,教师巡视指导。*组织学生汇报交流,教师根据学生的汇报,引导规范表述:*如:把(一个圆)看作单位“1”,平均分成(4)份,表示这样的(1)份,就是(1/4)。*把(6根小棒)看作单位“1”,平均分成(3)份,表示这样的(2)份,就是(2/3)。*引导概括:通过刚才的例子,谁能用自己的话说说什么是分数?*总结:把单位“1”平均分成若干份,表示这样的一份或者几份的数,叫做分数。(板书分数的意义)*认识分数各部分名称:*板书一个分数,如3/5,介绍分数线、分母、分子及其含义。(分数线表示平均分,分母表示把单位“1”平均分成的份数,分子表示取了这样的份数。)3.巩固练习,深化理解:*说一说:下面各分数表示的意义。*五年级一班的三好学生占全班人数的1/5。(把全班人数看作单位“1”,平均分成5份,三好学生占其中的1份。)*一根绳子长3/4米。(把1米看作单位“1”,平均分成4份,这根绳子的长度有这样的3份。)*判一判:(对的打√,错的打×,并说明理由)*把一个西瓜
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上半年安徽事业单位联考濉溪县招聘100人备考题库及答案详解(真题汇编)
- 2026云南临沧沧源佤族自治县人民检察院公益性岗位人员招聘3人备考题库附参考答案详解(满分必刷)
- 2026北京信息科技大学招聘35人备考题库(第一批)含答案详解(黄金题型)
- 2026北汽福田工业设计中心内部招聘23人备考题库含答案详解(模拟题)
- 2026年安徽省合肥市滨湖启明星幼儿园教师、保育员招聘备考题库附参考答案详解(研优卷)
- 2026上半年安徽事业单位联考黄山市市直单位招聘38人备考题库含答案详解(精练)
- 2026上海市妇幼保健中心人员招聘3人备考题库含答案详解(巩固)
- 2026年及未来5年市场数据中国ETF基金行业发展监测及投资前景展望报告
- 注册建筑师资格认证考试重点解析试题及答案
- 2026贵州铜仁思南县全通汽车运输有限责任公司招聘1人备考题库(含答案详解)
- 口腔门诊运营情况分析
- 国内外股权激励制度的比较研究
- “十五五”重点项目-膨润土精深加工项目可行性研究报告
- 【普通高中地理课程标准】日常修订版-(2017年版2025年修订)
- 集成电路公司介绍
- 《新生儿乳糖不耐受诊断和治疗专家共识(2025年)》解读 3
- 2024陕西艺术职业学院辅导员招聘笔试真题及答案
- 单纯疱疹课件
- 易制爆单位安全培训课件
- 2025员工安全知识培训课件
- 地下矿山顶板管理安全培训课件
评论
0/150
提交评论