2025年安全工程师职业资格测验技巧试题及答案

2025年安全工程师职业资格测验技巧试题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2025年安全工程师职业资格测验技巧试题考核对象：安全工程师职业资格考生题型分值分布：-判断题（总共10题，每题2分）总分20分-单选题（总共10题，每题2分）总分20分-多选题（总共10题，每题2分）总分20分-案例分析（总共3题，每题6分）总分18分-论述题（总共2题，每题11分）总分22分总分：100分---一、判断题（每题2分，共20分）1.安全生产责任制度是企业安全生产管理的核心制度。2.爆炸危险区域等级划分依据是爆炸性物质的危险等级。3.安全生产标准化建设适用于所有行业企业，无需行业差异化调整。4.事故隐患排查治理应遵循“预防为主、防治结合”的原则。5.劳动防护用品必须经过国家强制性认证方可使用。6.安全生产许可证的有效期为3年，到期需延期需重新申请。7.重大危险源应设置隔离设施和警示标志。8.安全生产费用提取比例与企业规模成正比。9.安全生产事故调查报告应由事故发生单位组织编写。10.安全生产教育培训记录应至少保存5年。二、单选题（每题2分，共20分）1.以下哪项不属于安全生产事故隐患？（）A.设备超负荷运行B.安全操作规程缺失C.员工安全意识薄弱D.厂区道路平整2.爆炸性环境分为几个等级？（）A.2个B.3个C.4个D.5个3.安全生产标准化三级企业评定标准中，一级企业占比最高的是？（）A.资质条件B.管理体系C.绩效指标D.隐患治理4.以下哪项不属于重大危险源监控内容？（）A.物料储存量B.设备运行参数C.员工操作记录D.周边环境温度5.安全生产费用提取比例不低于企业年度营业收入的比例是？（）A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%6.事故调查组应由哪个部门牵头？（）A.事故发生单位B.安全监管部门C.行业主管部门D.公安机关7.劳动防护用品分类中，防护帽属于？（）A.呼吸防护用品B.视听防护用品C.身体防护用品D.手部防护用品8.安全生产许可证申请材料中，企业安全生产规章制度至少包括？（）A.5项B.10项C.15项D.20项9.以下哪项不属于安全风险分级管控措施？（）A.风险评估B.风险预警C.风险隔离D.风险抵押10.安全生产教育培训中，新员工三级安全教育包括？（）A.公司级、车间级、班组级B.国家级、省级、市级C.行业级、企业级、岗位级D.理论、实操、考核三、多选题（每题2分，共20分）1.安全生产事故隐患治理措施包括？（）A.停产整改B.技术改造C.经济处罚D.员工培训2.重大危险源监控系统的功能包括？（）A.数据采集B.预警报警C.远程控制D.历史记录3.安全生产标准化建设的内容包括？（）A.安全管理体系B.隐患排查治理C.安全教育培训D.应急管理4.劳动防护用品选用原则包括？（）A.合适性B.经济性C.可靠性D.时尚性5.安全生产许可证申请条件包括？（）A.安全生产责任制B.安全投入保障C.安全管理机构和人员D.安全设施设备6.安全风险分级管控方法包括？（）A.作业条件危险性分析（JSA）B.风险矩阵法C.预先危险分析（PHA）D.隐患排查清单7.安全生产事故调查报告应包括？（）A.事故基本情况B.事故原因分析C.事故责任认定D.防范措施建议8.安全生产教育培训的形式包括？（）A.理论授课B.案例分析C.实操演练D.考试考核9.安全生产费用使用范围包括？（）A.安全设备设施购建B.安全生产检查评价C.应急演练D.员工安全奖励10.安全生产标准化企业评审等级包括？（）A.一级B.二级C.三级D.四级四、案例分析（每题6分，共18分）1.案例背景：某化工厂发生爆炸事故，造成3人死亡、5人受伤。事故调查发现，爆炸原因是反应釜超温导致物料自燃，但企业未按规定安装温度监控报警系统。问题：（1）该事故属于哪类事故？（2分）（2）企业未安装温度监控报警系统违反了哪些安全生产规定？（2分）（3）为避免类似事故，应采取哪些预防措施？（2分）2.案例背景：某建筑工地在雨季施工，脚手架搭设不符合规范，且未进行定期检查。施工过程中发生坍塌，导致2人重伤。问题：（1）脚手架搭设不符合规范属于哪类隐患？（2分）（2）该事故暴露出企业哪些安全管理问题？（2分）（3）如何加强脚手架安全管理？（2分）3.案例背景：某机械加工厂员工操作机床时未佩戴防护眼镜，被飞溅的金属屑划伤眼睛。问题：（1）该员工未佩戴防护眼镜属于哪类风险？（2分）（2）企业应如何加强劳动防护用品管理？（2分）（3）简述劳动防护用品管理的要点。（2分）五、论述题（每题11分，共22分）1.论述安全生产标准化建设对企业安全管理的意义。2.结合实际，论述如何有效开展企业安全风险分级管控工作。---标准答案及解析一、判断题1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.×10.√解析：3.安全生产标准化建设需结合行业特点，不同行业需差异化调整。6.安全生产许可证有效期一般为5年，延期需重新申请。8.安全生产费用提取比例与企业产值挂钩，而非规模。9.事故调查报告应由省级以上安全生产监督管理部门组织编写。二、单选题1.D2.C3.B4.C5.B6.B7.C8.B9.D10.A解析：4.员工操作记录不属于重大危险源监控内容，监控重点是物料、设备、环境等。9.风险抵押不属于安全风险分级管控措施，属于经济处罚手段。10.新员工三级安全教育包括公司级、车间级、班组级。三、多选题1.ABD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC解析：4.劳动防护用品选用需考虑合适性、经济性、可靠性，时尚性非关键因素。10.安全生产标准化企业评审等级分为一级、二级、三级。四、案例分析1.（1）生产安全事故（2分）（2）违反《安全生产法》第24条（未安装监控系统）、第36条（未佩戴个人防护用品）（2分）（3）安装温度监控报警系统、加强员工培训、定期检查设备（2分）解析：（1）爆炸事故属于生产安全事故。（2）未安装监控系统违反《安全生产法》第24条，未佩戴防护用品违反第36条。（3）预防措施需结合技术、管理、人员三方面。2.（1）坍塌隐患（2分）（2）脚手架管理不规范、雨季施工未采取防坍塌措施、检查不到位（2分）（3）规范搭设、定期检查、加强培训、设置专人管理（2分）解析：（1）脚手架坍塌属于坍塌隐患。（2）问题涉及管理、技术、环境三方面。（3）措施需全面覆盖脚手架全生命周期。3.（1）视觉风险（2分）（2）建立台账、定期检查、培训佩戴、处罚未佩戴行为（2分）（3）选型合适、佩戴规范、定期维护、检查记录（2分）解析：（1）金属屑划伤眼睛属于视觉风险。（2）管理需覆盖采购、使用、检查、处罚全流程。（3）要点需体现防护用品管理闭环。五、论述题1.安全生产标准化建设对企业安全管理的意义：-完善安全管理体系，提升安全管理水平（3分）；-降低事故发生率，减少经济损失（3分）；-满足法律法规要求，规避处罚风险（2分）；-提升企业社会形