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(2025年)(完整)政工师职称试题库及参考答案一、单项选择题(每题1分,共30分)1.思想政治工作的根本任务是()A.提高人们的政治觉悟B.培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人C.增强人们的法治观念D.促进社会经济发展答案:B。思想政治工作的根本任务在于培养和造就“四有”新人,这是社会主义精神文明建设的重要目标,其他选项虽然也是思想政治工作的部分作用,但并非根本任务。2.科学发展观的核心是()A.全面协调可持续B.统筹兼顾C.以人为本D.发展答案:C。以人为本是科学发展观的核心,它强调把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,全面协调可持续是基本要求,统筹兼顾是根本方法,发展是第一要义。3.社会主义核心价值观中,国家层面的价值目标是()A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.公平、正义、团结、友爱答案:A。富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标,自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向,爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则。4.企业思想政治工作的出发点和落脚点是()A.提高企业经济效益B.促进企业员工全面发展C.维护企业稳定D.增强企业凝聚力答案:B。促进企业员工全面发展是企业思想政治工作的出发点和落脚点,虽然提高经济效益、维护稳定和增强凝聚力也是企业思想政治工作的重要目标,但员工的全面发展是核心。5.党的思想政治工作的优良传统和政治优势是()A.理论联系实际B.密切联系群众C.批评与自我批评D.以上都是答案:D。理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评都是党的思想政治工作的优良传统和政治优势,它们贯穿于思想政治工作的各个方面。6.思想政治工作者应具备的首要素质是()A.政治素质B.道德素质C.业务素质D.心理素质答案:A。政治素质是思想政治工作者应具备的首要素质,它决定了思想政治工作者的政治立场、政治方向和政治态度。7.企业文化的核心是()A.企业精神B.企业价值观C.企业制度D.企业形象答案:B。企业价值观是企业文化的核心,它是企业全体成员共同认可和遵循的价值观念,企业精神是企业价值观的集中体现,企业制度和企业形象是企业文化的外在表现。8.以下不属于思想政治工作方法的是()A.说服教育法B.榜样示范法C.物质刺激法D.情感交流法答案:C。物质刺激法不属于思想政治工作的主要方法,思想政治工作主要通过说服教育、榜样示范、情感交流等方法来影响人们的思想和行为,物质刺激更多地属于经济管理手段。9.党的思想政治工作的重要原则之一是()A.表扬与批评相结合,以表扬为主B.批评与惩罚相结合,以惩罚为主C.只表扬不批评D.只批评不表扬答案:A。表扬与批评相结合,以表扬为主是党的思想政治工作的重要原则,这样可以激发人们的积极性和创造性,同时也能及时纠正错误。10.思想政治工作的对象是()A.全体人民B.党员干部C.青少年D.工人阶级答案:A。思想政治工作的对象是全体人民,它涵盖了社会各个阶层、各个群体。11.以下关于思想政治工作和企业文化关系的表述,正确的是()A.思想政治工作与企业文化没有关系B.思想政治工作是企业文化的一部分C.企业文化是思想政治工作的一部分D.思想政治工作与企业文化相互联系、相互促进答案:D。思想政治工作与企业文化相互联系、相互促进,它们都以提高人的素质、促进企业发展为目标,企业文化为思想政治工作提供了新的载体和途径,思想政治工作为企业文化建设提供了思想保证。12.科学发展观的基本要求是()A.以人为本B.全面协调可持续C.统筹兼顾D.发展答案:B。全面协调可持续是科学发展观的基本要求,强调经济、社会、环境等各方面的协调发展。13.加强思想政治工作的针对性,关键在于()A.了解工作对象的思想实际B.提高思想政治工作者的素质C.运用先进的工作方法D.加大思想政治工作的投入答案:A。了解工作对象的思想实际是加强思想政治工作针对性的关键,只有准确把握工作对象的思想状况,才能有的放矢地开展工作。14.社会主义道德建设的原则是()A.为人民服务B.集体主义C.诚实守信D.爱国主义答案:B。集体主义是社会主义道德建设的原则,它强调集体利益与个人利益的统一,当个人利益与集体利益发生冲突时,个人利益要服从集体利益。15.企业思想政治工作的主要内容不包括()A.形势政策教育B.职业道德教育C.技术培训教育D.法制纪律教育答案:C。技术培训教育主要属于企业的业务培训范畴,不属于企业思想政治工作的主要内容,企业思想政治工作主要包括形势政策、职业道德、法制纪律等方面的教育。16.思想政治工作的主要功能不包括()A.导向功能B.凝聚功能C.强制功能D.激励功能答案:C。思想政治工作主要通过引导、凝聚、激励等方式发挥作用,不具有强制功能,强制功能更多地体现在法律法规等方面。17.以下哪种沟通方式更有利于思想政治工作的开展()A.单向沟通B.双向沟通C.书面沟通D.非语言沟通答案:B。双向沟通更有利于思想政治工作的开展,它可以让双方充分交流意见和想法,增进相互理解,而单向沟通信息传递较为单一,书面沟通和非语言沟通有其局限性。18.思想政治工作的载体不包括()A.文化活动B.管理工作C.经济工作D.军事训练答案:D。军事训练不属于思想政治工作的常规载体,文化活动、管理工作、经济工作都可以成为思想政治工作的有效载体。19.党的思想政治工作的主要目标是()A.提高人们的物质生活水平B.提高人们的思想道德素质和科学文化素质C.维护社会稳定D.促进经济快速发展答案:B。党的思想政治工作的主要目标是提高人们的思想道德素质和科学文化素质,为社会主义现代化建设提供精神动力和智力支持。20.以下属于思想政治工作创新的是()A.采用新媒体开展思想政治工作B.沿用传统的思想政治工作方法C.只注重理论教育D.忽视员工的实际需求答案:A。采用新媒体开展思想政治工作属于思想政治工作的创新,沿用传统方法、只注重理论教育、忽视员工实际需求都不利于思想政治工作的有效开展。21.企业思想政治工作的主体是()A.企业党组织B.企业行政领导C.企业工会D.企业全体员工答案:A。企业党组织是企业思想政治工作的主体,负责领导和组织企业的思想政治工作。22.思想政治工作的实效性是指()A.工作过程的有效性B.工作结果的有效性C.工作形式的多样性D.工作方法的创新性答案:B。思想政治工作的实效性强调工作结果的有效性,即是否达到了预期的目标,对人们的思想和行为产生了积极的影响。23.以下关于思想政治工作与经济工作关系的表述,错误的是()A.思想政治工作为经济工作提供方向保证B.经济工作是思想政治工作的物质基础C.思想政治工作与经济工作相互独立D.思想政治工作可以促进经济工作的发展答案:C。思想政治工作与经济工作并非相互独立,而是相互依存、相互促进的关系,思想政治工作为经济工作提供方向保证和精神动力,经济工作为思想政治工作提供物质基础。24.社会主义核心价值体系的灵魂是()A.马克思主义指导思想B.中国特色社会主义共同理想C.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神D.社会主义荣辱观答案:A。马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂,它决定了社会主义核心价值体系的性质和方向。25.思想政治工作者在与工作对象沟通时,应做到()A.高高在上,发号施令B.耐心倾听,尊重对方C.只讲大道理,不关注实际D.随意打断对方讲话答案:B。思想政治工作者在与工作对象沟通时,应耐心倾听,尊重对方,这样才能建立良好的沟通关系,了解对方的真实想法。26.企业思想政治工作的重要任务之一是()A.提高企业产品质量B.培养企业创新人才C.化解企业内部矛盾D.降低企业生产成本答案:C。化解企业内部矛盾是企业思想政治工作的重要任务之一,通过思想政治工作可以协调企业内部关系,促进企业和谐发展。27.以下不属于思想政治工作教育内容的是()A.宗教教义教育B.爱国主义教育C.集体主义教育D.社会主义教育答案:A。宗教教义教育不属于思想政治工作的教育内容,思想政治工作主要进行爱国主义、集体主义、社会主义等方面的教育。28.思想政治工作的基本方法包括()A.调查研究法B.实验法C.观察法D.以上都是答案:D。调查研究法、实验法、观察法等都是思想政治工作的基本方法,通过这些方法可以了解工作对象的情况,为开展思想政治工作提供依据。29.企业思想政治工作要适应市场经济的发展,就必须()A.坚持传统的工作模式B.注重经济效益,忽视社会效益C.不断创新工作内容和方法D.减少思想政治工作的投入答案:C。企业思想政治工作要适应市场经济的发展,就必须不断创新工作内容和方法,以更好地满足企业和员工的需求。30.思想政治工作的根本原则是()A.实事求是B.理论联系实际C.群众路线D.以上都是答案:D。实事求是、理论联系实际、群众路线都是思想政治工作的根本原则,它们贯穿于思想政治工作的全过程。二、多项选择题(每题2分,共20分)1.思想政治工作的特点包括()A.鲜明的党性B.广泛的群众性C.严格的科学性D.强烈的实践性答案:ABCD。思想政治工作具有鲜明的党性,体现党的意志和要求;具有广泛的群众性,面向全体人民;具有严格的科学性,遵循科学的理论和方法;具有强烈的实践性,注重在实践中解决问题。2.社会主义核心价值观的基本内容包括()A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.公平、正义、团结、友爱答案:ABC。社会主义核心价值观包括国家层面的富强、民主、文明、和谐,社会层面的自由、平等、公正、法治,公民个人层面的爱国、敬业、诚信、友善。3.企业思想政治工作的作用主要体现在()A.保证企业的社会主义方向B.提高企业员工的思想道德素质C.增强企业的凝聚力和竞争力D.促进企业经济效益的提高答案:ABCD。企业思想政治工作可以保证企业的社会主义方向,提高员工思想道德素质,增强企业凝聚力和竞争力,进而促进企业经济效益的提高。4.思想政治工作者应具备的素质包括()A.政治素质B.道德素质C.业务素质D.心理素质答案:ABCD。思想政治工作者需要具备良好的政治素质,坚定政治立场;具备高尚的道德素质,以身作则;具备扎实的业务素质,掌握专业知识和技能;具备健康的心理素质,应对各种工作压力。5.企业文化建设的主要内容包括()A.企业精神文化建设B.企业制度文化建设C.企业物质文化建设D.企业行为文化建设答案:ABCD。企业文化建设包括精神文化(企业价值观、企业精神等)、制度文化(企业规章制度等)、物质文化(企业的设施、产品等)、行为文化(企业员工的行为规范等)等方面的建设。6.思想政治工作的方法主要有()A.说服教育法B.榜样示范法C.情感交流法D.自我教育法答案:ABCD。思想政治工作方法多样,说服教育法通过摆事实、讲道理来影响对方;榜样示范法以先进典型引导人们;情感交流法通过情感沟通拉近与工作对象的距离;自我教育法鼓励人们自我反思和提高。7.党的思想政治工作的重要性体现在()A.是党实现领导的重要途径B.是社会主义精神文明建设的重要内容C.是经济工作和其他一切工作的生命线D.是维护社会稳定的重要保障答案:ABCD。党的思想政治工作是党实现领导的重要途径,能宣传党的路线方针政策;是社会主义精神文明建设的重要内容,促进思想道德建设;是经济工作和其他工作的生命线,为其提供精神动力和思想保证;是维护社会稳定的重要保障,协调社会关系。8.企业思想政治工作与企业文化的共同点有()A.目标一致B.工作对象相同C.工作方法有相似之处D.都属于意识形态范畴答案:ABCD。企业思想政治工作与企业文化目标都在于促进企业发展和员工成长;工作对象都是企业员工;都运用说服、引导等工作方法;都属于意识形态范畴,对企业和员工产生思想影响。9.思想政治工作创新的途径包括()A.观念创新B.内容创新C.方法创新D.载体创新答案:ABCD。思想政治工作创新可从观念创新入手,树立新的工作理念;进行内容创新,结合时代发展更新教育内容;开展方法创新,采用新的工作手段;实施载体创新,利用新的平台和形式。10.加强思想政治工作队伍建设的措施有()A.选拔优秀人才B.加强培训教育C.建立激励机制D.关心队伍生活答案:ABCD。选拔优秀人才是加强队伍建设的基础;加强培训教育可提高队伍素质;建立激励机制能激发队伍的积极性和创造性;关心队伍生活可增强队伍的凝聚力和稳定性。三、判断题(每题1分,共10分)1.思想政治工作只需要关注员工的思想问题,不需要关注员工的实际生活问题。()答案:错误。思想政治工作应将解决思想问题与解决实际生活问题相结合,关注员工的实际需求,才能更好地发挥作用。2.社会主义核心价值观只对公民个人具有约束作用。()答案:错误。社会主义核心价值观对国家、社会和公民个人都具有重要的指导和规范作用。3.企业思想政治工作与企业生产经营活动没有关系。()答案:错误。企业思想政治工作能为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证,促进生产经营活动的顺利开展。4.思想政治工作者不需要具备专业知识,只要有热情就行。()答案:错误。思想政治工作者需要具备扎实的专业知识,如思想政治教育理论、心理学知识等,才能更好地开展工作。5.企业文化建设就是搞一些文艺活动。()答案:错误。企业文化建设是一个系统工程,包括精神文化、制度文化、物质文化、行为文化等多个方面,文艺活动只是其中的一部分表现形式。6.思想政治工作的对象主要是犯错误的人。()答案:错误。思想政治工作的对象是全体人民,旨在提高人们的思想道德素质,促进全面发展,并非仅针对犯错误的人。7.只要加大思想政治工作的投入,就一定能取得好的效果。()答案:错误。加大投入是一方面,但还需要科学的方法、合理的内容以及与实际相结合等多种因素共同作用,才能取得好的效果。8.思想政治工作可以不遵循客观规律。()答案:错误。思想政治工作必须遵循客观规律,如人的思想发展规律、社会发展规律等,才能达到预期目标。9.企业思想政治工作可以用经济手段完全替代。()答案:错误。经济手段不能完全替代思想政治工作,思想政治工作在引导人们的价值观、提高思想觉悟等方面具有不可替代的作用。10.思想政治工作创新就是要完全抛弃传统的工作方法。()答案:错误。思想政治工作创新应在继承传统工作方法的基础上,结合时代发展进行改进和完善,而不是完全抛弃。四、简答题(每题10分,共30分)1.简述思想政治工作的基本原则。答:思想政治工作有以下基本原则:-理论联系实际原则:要把马克思主义理论与实际情况相结合,运用理论解决实际问题,避免空洞说教。-实事求是原则:从实际出发,准确把握工作对象的思想状况和实际问题,制定切实可行的工作方案。-群众路线原则:相信群众、依靠群众,深入群众了解需求,发动群众参与思想政治工作,为群众服务。-民主原则:尊重工作对象的民主权利,以平等的态度进行交流和沟通,鼓励他们发表意见。-表扬与批评相结合,以表扬为主原则:及时肯定和表扬积极的思想和行为,同时对错误进行适当批评,激发人们的积极性和上进心。-物质鼓励与精神鼓励相结合原则:在给予精神鼓励的同时,适当运用物质奖励,满足人们的物质和精神需求。-解决思想问题与解决实际问题相结合原则:既解决思想上的困惑,又帮助解决实际生活中的困难,增强思想政治工作的实效性。2.谈谈企业思想政治工作与企业文化建设的关系。答:企业思想政治工作与企业文化建设既有联系又有区别。联系方面:-目标一致:都致力于提高企业的凝聚力和竞争力,促进企业发展,培养员工的良好素质。-工作对象相同:都是以企业员工为工作对象,关注员工的思想和行为。-相互促进:企业文化建设为思想政治工作提供了新的载体和途径,使思想政治工作更具吸引力和感染力;思想政治工作为企业文化建设提供了思想保证和精神动力,引导企业文化的正确方向。区别方面:-侧重点不同:企业思想政治工作更强调政治导向和思想教育,注重培养员工的政治觉悟和思想道德素质;企业文化建设更侧重于企业自身特色文化的塑造,包括企业价值观、企业精神等。-工作方法不同:思想政治工作更多运用宣传、教育、引导等方法;企业文化建设则通过文化活动、制度建设等多种方式来实现。3.简述思想政治工作者应具备的素质。答:思想政治工作者应具备以下素质:-政治素质:具有坚定的政治立场,忠诚于党和人民,坚决贯彻党的路线方针政策,在思想上、政治上与党中央保持高度一致。-道德素质:具备高尚的道德情操,诚实守信、廉洁奉公、以身作则,以良好的道德形象影响他人。-业务素质:掌握扎实的思想政治教育理论知识,熟悉思想政治工作的方法和技巧,具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。-心理素质:保持乐观、积极的心态,具有较强的心理承受能力和自我
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