强制隔离戒毒所消防预案_第1页
强制隔离戒毒所消防预案_第2页
强制隔离戒毒所消防预案_第3页
强制隔离戒毒所消防预案_第4页
强制隔离戒毒所消防预案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

强制隔离戒毒所消防预案一、总则(一)编制目的为有效预防和处置强制隔离戒毒所(以下简称“戒毒所”)内发生的火灾事故,最大限度减少人员伤亡、财产损失和不良社会影响,保障戒毒人员、民警及工作人员的生命安全,维护场所安全稳定,特制定本预案。(二)编制依据依据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》《强制隔离戒毒所管理办法》等法律法规及规范性文件,结合戒毒所实际情况编制。(三)适用范围本预案适用于戒毒所内所有区域(包括戒毒人员生活区、习艺劳动区、教育矫治区、办公区、食堂、仓库等)发生的火灾事故及火灾隐患处置。(四)工作原则生命至上,安全第一:始终将人员生命安全放在首位,优先保障戒毒人员、民警及工作人员的安全疏散和救援。预防为主,防消结合:强化日常消防安全管理,定期开展火灾隐患排查整治,提升场所火灾防控能力;同时加强消防应急准备,确保火灾发生时能够快速响应、有效处置。统一指挥,分级负责:明确各级人员消防职责,在火灾事故处置中实行统一指挥,分级响应,确保指令传达迅速、行动协调一致。快速反应,科学处置:建立高效的应急响应机制,火灾发生后第一时间启动预案,根据火灾类型、规模及现场情况,科学制定处置方案,合理调配资源。二、组织机构及职责(一)消防安全委员会戒毒所成立消防安全委员会,由所长担任主任,分管安全工作的副所长担任副主任,成员包括各科室、大队负责人及消防专干。主要职责:贯彻落实国家消防法律法规及上级部门消防工作要求;研究部署场所消防安全工作,制定消防工作计划和应急预案;定期召开消防安全工作会议,分析场所消防安全形势,解决消防工作中的重大问题;组织开展消防安全检查、培训及演练;负责火灾事故的应急指挥和协调工作。(二)消防应急指挥部火灾事故发生后,立即成立消防应急指挥部,由所长或值班所领导担任总指挥,负责现场指挥和决策。指挥部下设灭火行动组、疏散引导组、医疗救护组、后勤保障组、通讯联络组、现场警戒组六个专项工作组。工作组组成人员主要职责灭火行动组民警、消防员、戒毒人员骨干利用场所消防设施(灭火器、消火栓等)开展初期火灾扑救;配合消防救援队伍开展灭火工作。疏散引导组民警、辅警按照预定疏散路线,组织戒毒人员、工作人员有序疏散至安全区域;清点人数,确保无人员遗漏。医疗救护组医护人员、民警对受伤人员进行现场急救;联系外部医疗机构,协助转运重伤人员。后勤保障组后勤人员、民警保障应急物资(消防器材、急救药品、防护装备等)供应;确保水电、通讯等设施正常运行。通讯联络组民警、内勤人员负责指挥部与各工作组、外部消防救援机构、上级部门的通讯联络;及时传递火灾信息和指令。现场警戒组警戒民警、辅警划定警戒区域,维护现场秩序;禁止无关人员进入火灾现场,保障救援通道畅通。三、火灾预防与日常管理(一)消防安全管理制度消防安全责任制:明确各部门、各岗位消防安全职责,签订消防安全责任书,将消防工作纳入目标考核。防火巡查制度:每日组织民警对场所重点区域(如习艺车间、仓库、食堂等)进行防火巡查,填写《防火巡查记录》,及时发现并消除火灾隐患。防火检查制度:每月由消防安全委员会组织一次全面防火检查,每季度开展一次专项检查(如电气防火、易燃易爆物品管理等),对检查发现的问题限期整改。消防设施维护保养制度:定期对消防设施(灭火器、消火栓、自动报警系统、自动灭火系统等)进行维护保养,确保其完好有效;委托具有资质的单位每年进行一次全面检测。(二)重点区域消防安全管理戒毒人员生活区严禁使用明火、大功率电器(如电炉、热得快等);电气线路应穿管保护,定期检查线路老化情况;宿舍内禁止存放易燃易爆物品;配备足够数量的灭火器,确保疏散通道、安全出口畅通。习艺劳动区根据习艺项目特点,制定针对性消防安全措施;严格管理生产用易燃易爆物品,实行专人保管、限量领用;习艺车间内严禁吸烟,设置明显的禁烟标志;定期清理车间内的杂物和易燃废料,保持通道畅通。食堂厨房操作人员应持证上岗,严格遵守操作规程;定期清洗油烟管道,防止油烟积聚引发火灾;液化气瓶应单独存放,远离火源,使用时保持通风良好;配备灭火毯、灭火器等消防器材。仓库按照物品性质分类存放,易燃易爆物品单独存放于专用仓库;仓库内严禁吸烟和使用明火,设置防火标志;保持仓库通风良好,配备防潮、降温设施;电气设备应符合防爆要求,定期检查维护。(三)消防安全教育与培训民警及工作人员培训每年组织一次全员消防安全培训,内容包括消防法律法规、火灾预防知识、消防设施使用方法、火灾应急处置程序等;新入职民警及工作人员必须经过消防安全培训后方可上岗;定期组织消防演练,提升应急处置能力。戒毒人员教育将消防安全教育纳入戒毒人员日常教育内容,每月开展一次消防安全课;通过宣传栏、广播、视频等形式,普及火灾预防、报警、疏散逃生等知识;组织戒毒人员参与消防演练,提高其自救互救能力。四、火灾应急处置程序(一)火灾报警内部报警:任何人员发现火灾后,应立即拨打场所内部消防报警电话(如设置专用报警电话“119”或内部短号),向值班民警或消防控制室报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等信息。外部报警:消防控制室接到报警后,应立即拨打“119”向当地消防救援机构报警,同时向上级部门报告。报警内容应包括:单位名称、地址、火灾部位、燃烧物质、火势情况、有无人员被困、报警人姓名及联系电话等。(二)应急响应一级响应(初期火灾):当火灾较小,仅在局部区域燃烧,无人员被困时,启动一级响应。由值班所领导指挥,灭火行动组利用现场消防设施进行初期扑救;疏散引导组组织附近人员疏散;通讯联络组及时向消防安全委员会报告情况。二级响应(较大火灾):当火灾蔓延较快,可能危及人员安全或造成较大财产损失时,启动二级响应。立即成立消防应急指挥部,总指挥赶赴现场指挥;各工作组按照职责开展工作;通知医疗救护组做好急救准备;向当地消防救援机构请求支援。三级响应(重大火灾):当火灾规模较大,已造成人员被困或严重威胁场所安全时,启动三级响应。总指挥统一指挥,协调消防救援队伍开展灭火救援;疏散引导组全力组织人员疏散;医疗救护组做好伤员救治和转运;后勤保障组确保应急物资供应;现场警戒组加强现场秩序维护。(三)火灾扑救初期火灾扑救:灭火行动组接到指令后,迅速携带灭火器材赶赴火灾现场,根据燃烧物质性质选择合适的灭火方法(如用水扑灭固体火灾、用干粉灭火器扑灭油类火灾等),就近利用消火栓出水灭火。扑救时应注意自身安全,避免盲目冒险。配合消防救援队伍:消防救援队伍到达后,灭火行动组应主动配合,向其介绍火灾现场情况(如燃烧物质、有无人员被困、消防设施位置等),协助开展灭火工作。(四)人员疏散与救护疏散顺序:按照“先戒毒人员、后工作人员,先危险区域、后安全区域”的顺序组织疏散。优先疏散火灾现场及附近的人员,再疏散其他区域人员。疏散路线:提前规划好疏散路线,在各区域设置明显的疏散指示标志;疏散时应选择安全通道,避免使用电梯;如疏散通道被烟火封锁,应引导人员向楼顶或阳台转移,等待救援。人员清点:疏散至安全区域后,疏散引导组应立即清点人数,核对人员名单,确保无人员遗漏。如发现人员失踪,应立即向指挥部报告,组织人员搜救。医疗救护:医疗救护组对受伤人员进行现场急救(如止血、包扎、心肺复苏等);对重伤人员,及时联系外部医疗机构,协助转运至医院治疗。(五)现场警戒与秩序维护现场警戒组应根据火灾情况划定警戒区域,设置警戒标志,禁止无关人员进入;维护现场秩序,保障救援通道畅通;防止发生次生事故(如踩踏、物品坠落等)。(六)火灾后的处理火灾调查:火灾扑灭后,配合消防救援机构开展火灾调查,查明火灾原因、损失情况及责任。现场清理:在确保安全的前提下,组织人员清理火灾现场,消除残留火种和危险物品。设施修复:对受损的消防设施、建筑结构等进行修复,恢复场所正常秩序。总结评估:召开火灾事故分析会,总结经验教训,完善消防预案和管理制度。五、消防设施与器材配置(一)消防设施火灾自动报警系统:在戒毒所各区域(如宿舍、习艺车间、食堂等)安装火灾自动报警系统,实现火灾早期报警。自动灭火系统:根据场所特点,在重点区域(如配电室、档案室、贵重设备间等)安装自动灭火系统(如气体灭火系统、水喷淋系统等)。消火栓系统:在场所内合理设置室内外消火栓,确保消防用水充足;定期对消火栓进行检查和维护,保证其完好有效。防排烟系统:在疏散通道、楼梯间等部位安装防排烟系统,火灾时能够及时排出烟雾,保障人员疏散安全。应急照明和疏散指示标志:在疏散通道、安全出口、楼梯间等部位安装应急照明和疏散指示标志,确保火灾时人员能够正确识别疏散方向。(二)消防器材灭火器:在各区域按规定配置足够数量的灭火器(如干粉灭火器、二氧化碳灭火器等),根据火灾类型选择合适的灭火器类型。灭火毯:在食堂、厨房等部位配备灭火毯,用于扑灭油类火灾。消防梯:在宿舍、办公楼等高层建筑配备消防梯,用于人员疏散和救援。消防斧、消防钩等工具:配备消防斧、消防钩等破拆工具,用于火灾现场破拆和救援。六、应急演练与培训(一)应急演练演练频率:每年至少组织一次全面消防应急演练,每季度组织一次专项演练(如疏散演练、灭火演练等)。演练内容:包括火灾报警、应急响应、火灾扑救、人员疏散、医疗救护等环节。演练评估:每次演练后,及时进行总结评估,分析存在的问题,提出改进措施,完善预案。(二)培训教育培训对象:包括民警、工作人员、戒毒人员等全体人员。培训内容:消防法律法规、消防安全知识、消防设施使用方法、火灾应急处置程序、疏散逃生技能等。培训方式:采用集中授课、现场演示、案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论