2026年酒庄员工合同（1篇）

2026年酒庄员工合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供酒庄员工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供酒庄运营所需的员工服务，包括但不限于酒庄管理、葡萄种植与采摘、葡萄酒酿造、品鉴与销售、市场推广、客户服务、仓储物流、设备维护等全方位服务。乙方确保所提供员工具备相应的专业技能、工作经验和职业素养，能够满足甲方酒庄运营的各项工作需求。乙方应向甲方提供所有员工的服务协议副本及职业技能证书复印件，并确保员工在工作中遵守甲方的规章制度和操作流程。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供服务的地点：__________________酒庄。

2、具体服务范围包括：

（1）酒庄管理：包括酒庄日常运营管理、财务管理、人力资源管理、行政事务等。

（2）葡萄种植与采摘：包括葡萄园的种植规划、土壤管理、施肥灌溉、病虫害防治、葡萄采摘与分级等。

（3）葡萄酒酿造：包括葡萄的压榨、发酵、陈酿、调配、过滤、灌装等酿造环节，并确保酿造过程符合食品安全及环保标准。

（4）品鉴与销售：包括葡萄酒的品鉴培训、销售技巧培训、客户关系维护、市场调研与分析等。

（5）市场推广：包括酒庄品牌推广、产品宣传、市场活动策划与执行、线上线下销售渠道拓展等。

（6）仓储物流：包括葡萄酒的储存管理、物流运输安排、库存控制等。

（7）设备维护：包括酒庄各类设备的日常维护、定期检修、故障排除等。

3、员工人数：_______人，具体岗位及人数分配如下：__________________。

4、乙方承诺为甲方提供每周7天，每天24小时的员工服务，并确保每个岗位均有足够人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方员工的服务工作，对乙方员工正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方员工提供必要的工作条件，包括工作场所、设备设施、工作资料等，并确保员工在工作中的人身安全和健康。

3、乙方对员工进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用，并确保支付方式符合乙方要求。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施酒庄运营业务的合法资质，并持有相关营业执照及行业认证。

2、乙方提供的所有员工均应是其合法正式的员工，并与员工签订正式的劳动合同，负责办理员工的意外伤害保险、社会保险等，并按月向员工支付报酬。

3、乙方员工需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，包括但不限于葡萄酒酿造技术、品鉴技巧、销售技巧、客户服务技能等。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序，并确保员工行为符合酒庄的职业道德和行业规范。

5、乙方的员工应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备执勤所需的工具和防护用品。

6、乙方如发现酒庄运营范围内存在安全隐患或经营风险，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、服务费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

3、因乙方员工的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：