2026年安全生产考试题库(安全生产管理人员安全规范)试题及答案

2026年安全生产考试题库(安全生产管理人员安全规范)试题及答案一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.保证安全生产投入的有效实施C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：C解析：主要负责人是本单位安全生产第一责任人，首要职责是建立覆盖全员、全岗位、全过程的安全生产责任制，并确保其有效运行。2.下列关于风险分级管控的说法，正确的是（）。A.风险等级越高，管控层级越低B.蓝色风险由班组级管控即可C.重大风险须由企业主要负责人组织管控D.一般风险不需要公示告知答案：C解析：风险分级管控原则“风险越高、管控层级越高”，重大风险必须由企业最高管理层组织制定专项方案并督办落实。3.某化工企业拟开展动火作业，作业前必须办理的手续是（）。A.动火安全作业证B.受限空间证C.盲板抽堵证D.断路作业证答案：A解析：动火作业属于高风险特殊作业，必须办理《动火安全作业证》，落实动火审批、隔离、清洗、置换、检测、监护等安全措施。4.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的企业应当至少每（）年进行一次综合应急预案演练。A.半B.1C.2D.3答案：B解析：条例第12条明确规定，此类企业每年至少组织一次综合演练，每半年至少组织一次专项演练。5.安全标志“必须戴安全帽”属于（）标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：C解析：指令标志强制要求人员必须采取某种防护措施，图形为圆形蓝底白图案。6.下列不属于安全生产费用支出范围的是（）。A.重大危险源监控平台建设B.安全标准化咨询评审费C.工伤职工医药费D.应急救援器材购置费答案：C解析：工伤职工医药费由工伤保险基金支付，不属于企业安全生产费用列支范围。7.企业开展隐患排查治理的“五定”原则不包括（）。A.定人B.定资金C.定标准D.定考核答案：D解析：“五定”指定方案、定资金、定期限、定责任人、定预案，不含定考核。8.依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.逐级请示后撤离B.立即停止作业并撤离C.先处置再撤离D.等待指令答案：B解析：从业人员享有紧急避险权，出现直接危及人身安全情况时可立即停止作业、撤离危险区域。9.某企业新上一套涉氨制冷装置，依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，安全预评价应在（）阶段完成。A.可行性研究B.初步设计C.施工图设计D.试运行答案：A解析：安全预评价需在可行性研究阶段完成，作为安全设施设计依据。10.下列关于安全色及其含义对应正确的是（）。A.红色—提示B.黄色—禁止C.蓝色—指令D.绿色—警告答案：C解析：蓝色表示指令，红色表示禁止、停止，黄色表示警告，绿色表示提示、安全。11.企业安全生产标准化建设的核心是（）。A.现场目视化B.隐患排查治理C.风险分级管控D.安全生产责任制答案：D解析：标准化所有要素围绕“责任制”展开，责任落实是体系运行核心。12.下列属于第一类危险源的是（）。A.高温液体B.安全阀失效C.违章操作D.管理缺陷答案：A解析：第一类危险源指能量或有害物质本身，如高温液体、压力容器内高压气体。13.依据《工伤保险条例》，职工被认定为工伤后，停工留薪期一般不超过（）个月。A.6B.9C.12D.24答案：C解析：停工留薪期最长12个月，特殊情况经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长12个月。14.企业应急预案体系不包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.安全技术说明书答案：D解析：应急预案体系由综合、专项、现场处置方案三级构成，技术说明书是化学品特性文件。15.下列关于安全文化建设的说法，错误的是（）。A.高层领导示范是核心B.员工参与是基础C.制度约束可替代文化D.持续改进是保障答案：C解析：制度与文化相辅相成，制度不能替代文化，文化弥补制度空白。16.某车间噪声强度88dB(A)，依据《工业企业设计卫生标准》，劳动者每日接触时间不得超过（）小时。A.8B.6C.4D.2答案：C解析：标准规定88dB(A)对应4小时限值，超过需采取工程控制或配备护听器。17.下列属于物理性职业病危害因素的是（）。A.铅烟B.硫化氢C.紫外线D.布鲁氏菌答案：C解析：紫外线属于物理因素，铅烟、硫化氢为化学因素，布鲁氏菌为生物因素。18.企业发生较大事故，主要负责人在接到报告后应（）小时内向事故发生地应急管理部门报告。A.1B.2C.3D.4答案：A解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》明确，单位负责人应于1小时内上报。19.下列关于LOST（损失工时事故）统计的说法，正确的是（）。A.包括轻伤、重伤、死亡B.不包括轻伤C.仅统计死亡D.仅统计重伤答案：A解析：LOST统计因工伤损失工作日的所有事故，含轻伤、重伤、死亡。20.安全评价机构出具虚假报告，对其直接负责的主管人员处（）罚款。A.2万—5万B.5万—10万C.10万—20万D.20万—50万答案：C解析：《安全生产法》第九十二条，个人罚款10万—20万，机构没收违法所得并处罚款。21.下列关于安全生产月主题宣传的说法，正确的是（）。A.每年主题由国务院安委会办公室统一确定B.企业可自主确定主题C.只需在6月1日开展一次活动D.主题宣传仅面向管理人员答案：A解析：全国“安全生产月”主题由国务院安委会办公室每年3月公布，企业需围绕主题开展系列活动。22.某企业锅炉房设置可燃气体检测报警器，其安装高度应根据（）确定。A.操作人员身高B.设备高度C.气体密度D.房间面积答案：C解析：比空气轻的气体探测器应设置在顶棚附近，比空气重的应设置在低处。23.下列不属于特种作业的是（）。A.高处安装维护拆除B.制冷与空调设备运行C.电气试验D.叉车驾驶答案：D解析：叉车驾驶属于特种设备作业，由市场监管部门考核发证，不属于应急管理部特种作业范畴。24.企业开展应急演练时，应重点检验（）。A.预案文本页数B.救援队伍跑步速度C.指挥协调与资源调配D.演练照片数量答案：C解析：演练核心目的是检验指挥、协调、资源调配与实战能力，而非形式指标。25.下列关于安全生产责任保险的说法，正确的是（）。A.所有企业必须投保B.仅高危行业强制C.可替代工伤保险D.保费由职工承担答案：B解析：安责险在高危行业强制投保，与工伤保险并行，保费由企业缴纳。26.某企业拟报废一批危险化学品，应首先向（）申报。A.应急管理部门B.生态环境部门C.公安机关D.市场监管部门答案：B解析：危废处置需执行环保手续，向生态环境部门申报危废管理计划。27.下列关于安全操作规程的编制，错误的是（）。A.由车间主任个人编写即可B.应经现场员工评审C.每年评估修订D.应张贴于操作岗位答案：A解析：规程编制需设备、工艺、安全、操作多方参与，经评审后发布，非个人行为。28.企业建立安全生产责任制应遵循的原则是（）。A.谁主管谁负责B.安全部门全包C.领导免责D.员工无责答案：A解析：责任制核心“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”。29.下列关于事故隐患排查治理的说法，正确的是（）。A.重大隐患报市级应急部门B.一般隐患不需记录C.隐患治理无需验收D.隐患公示只限内部答案：A解析：重大隐患应向属地应急管理部门报告，制定治理方案并按期销号。30.企业安全绩效测量的内部指标不包括（）。A.工伤率B.隐患整改率C.员工满意度D.股价增长率答案：D解析：股价受市场多重因素影响，不直接反映安全绩效。31.下列关于职业健康检查的说法，正确的是（）。A.上岗前检查可替代在岗期间检查B.离岗时检查只需领导参加C.检查结果书面告知劳动者D.疑似职业病可继续原岗位答案：C解析：用人单位必须将检查结果书面告知劳动者，并存档保存。32.企业应急预案备案受理单位是（）。A.行业主管部门B.应急管理部门C.工会D.公安机关答案：B解析：应急预案在公布之日起20个工作日内向属地应急管理部门备案。33.下列关于安全观察与沟通的说法，错误的是（）。A.观察对象为员工行为B.以处罚为主要目的C.强调正向激励D.观察结果应反馈答案：B解析：安全观察与沟通强调正向引导，非惩罚性执法。34.企业开展“KYT”活动，最后一个“T”指（）。A.训练B.讨论C.行动D.检查答案：A解析：KYT即危险预知训练，T（Training）指训练。35.下列关于安全生产许可证的说法，正确的是（）。A.有效期5年B.无需年检C.变更主要负责人需办理变更D.到期自动延续答案：C解析：许可证有效期3年，变更企业名称、地址、法定代表人、主要负责人应申请变更。36.某企业安全色标规定“黄黑条纹”表示（）。A.禁止通行B.安全通道C.注意避让D.消防通道答案：C解析：黄黑条纹为警示色，提示人员注意避让。37.下列关于安全生产标准化评审的说法，正确的是（）。A.企业自评后可不申请外部评审B.评审结论终身有效C.一级标准化由应急管理部公告D.三级由县级应急局公告答案：C解析：一级标准化由应急管理部公告，二级由省级，三级由市级，证书有效期3年。38.企业开展“四新”教育时，“四新”不包括（）。A.新工艺B.新技术C.新领导D.新材料答案：C解析：“四新”指新工艺、新技术、新材料、新设备。39.下列关于安全生产承诺的说法，正确的是（）。A.仅由安全部门签署B.应公开公示C.无需全员知晓D.每年无需更新答案：B解析：企业主要负责人应向社会和员工公开承诺，接受监督，每年更新。40.企业建立双重预防机制，第一道防线是（）。A.应急救援B.隐患排查C.风险分级管控D.事故调查答案：C解析：风险分级管控是第一道防线，隐患排查是第二道。二、多项选择题（每题2分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）41.下列属于生产经营单位安全生产保障“三同时”内容的有（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案：ABD解析：“三同时”指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。42.企业开展应急演练应遵循的原则包括（）。A.依法依规B.注重实效C.协同联动D.形式为主答案：ABC解析：演练应突出实战、协同、实效，反对形式主义。43.下列属于特种劳动防护用品的有（）。A.安全帽B.防尘口罩C.防静电鞋D.纱布口罩答案：ABC解析：纱布口罩不属于特种劳动防护用品，无安全标志标识。44.企业安全生产标准化要素中，包含（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.财务管理答案：ABC解析：标准化八要素不含财务管理。45.下列关于重大危险源管理的说法，正确的有（）。A.应登记建档B.应定期检测评估C.应制定应急预案D.应报应急部门备案答案：ABCD解析：重大危险源需全流程管控并备案。46.企业开展安全文化建设的载体包括（）。A.安全知识竞赛B.亲情助安C.安全微电影D.安全家书答案：ABCD解析：多载体、多形式传播安全文化。47.下列属于生产安全事故直接原因的有（）。A.设备故障B.违章操作C.管理缺陷D.安全培训不足答案：AB解析：直接原因指直接导致事故发生的物或人的不安全状态行为，管理缺陷为间接原因。48.企业应急预案评估内容应包括（）。A.风险分析全面性B.组织体系合理性C.应急资源充分性D.演练照片美观性答案：ABC解析：评估关注实用性、针对性、资源匹配度。49.下列关于安全生产会议的说法，正确的有（）。A.安委会每季度至少一次B.专题会可随机召开C.例会每月至少一次D.会议可不做记录答案：ABC解析：会议必须留痕，形成纪要或记录。50.企业开展“反三违”活动，“三违”指（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反交通规则答案：ABC解析：“三违”是安全生产领域习惯性违章的统称。51.下列属于职业健康监护档案内容的有（）。A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.劳动合同答案：ABC解析：劳动合同由人事部门管理，不属于监护档案必备。52.企业开展安全目视化管理，常用手段包括（）。A.安全色B.标签C.斑马线D.广告牌答案：ABC解析：目视化强调现场安全信息直观、快速传递。53.下列关于安全生产投入的说法，正确的有（）。A.应纳入年度预算B.应专款专用C.可挪作他用D.应建立台账答案：ABD解析：安全生产费用不得挪作他用。54.企业开展“四不伤害”活动，内容包括（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害答案：ABCD解析：“四不伤害”已扩展为“四不两保护”。55.下列关于事故调查“四不放过”原则，说法正确的有（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.员工未受到教育不放过答案：ABCD解析：“四不放过”是事故处理基本准则。三、判断题（每题1分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）56.企业安全生产责任制只需签订到部门级即可。（×）解析：必须落实到全员、全岗位。57.企业应急预案演练结束后应进行效果评估。（√）58.安全生产费用可临时挪用于技改项目。（×）59.企业发生事故后，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或瞒报。（√）60.职业病危害项目申报工作每三年进行一次。（√）61.企业安全培训可以完全委托第三方，无需内部管理。（×）62.企业安全生产标准化证书有效期为5年。（×）解析：有效期3年。63.重大隐患整改期间无需制定安全防范措施。（×）64.企业应将外协队伍纳入本单位安全管理体系。（√）65.企业安全观察与沟通结果应作为处罚依据。（×）解析：强调正向激励，非处罚。66.企业应急预案备案后无需修订。（×）解析：至少每三年评估修订一次。67.企业安全生产第一责任人是安全总监。（×）解析：是企业主要负责人。68.企业开展风险辨识时应考虑三种时态、三种状态。（√）69.企业发生事故后，现场人员应立即启动应急响应。（√）70.企业安全生产目标应量化、可考核。（√）71.企业安全文化仅通过标语口号就能建立。（×）72.企业应将劳务派遣人员纳入统一安全培训。（√）73.企业安全生产费用可用于安全奖励。（√）74.企业应急预案演练可完全用桌面推演替代实战演练。（×）解析：需综合采用多种形式。75.企业安全生产责任制每年应评估修订。（√）四、简答题（每题10分，共30分）76.简述企业构建双重预防机制的基本步骤。答案：（1）成立组织机构，明确职责分工；（2）开展风险辨识，建立风险清单；（3）采用LEC、LS等方法进行风险评估，确定风险等级；（4）绘制风险四色分布图，制定分级管控措施；（5）将风险管控责任分解到岗位，编制风险告知卡；（6）建立隐患排查清单，制定排查计划；（7）开展日常、专项、季节性排查，形成隐患台账；（8）落实“五定”原则治理隐患，重大隐患挂牌督办；（9）实施闭环管理，验收销号；（10）持续改进，定期回顾与更新。77.简述生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实全员安全生产责任制；（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施安全生产教育和培训计划；（4）保证安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；（6）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。78.简述企业开展应急演练的完整流程。答案：（1）需求分析：明确演练目的、类型、范围；（2）成立组织机构：设立策划组、执行组、评估组、保障组；（3）方案编制：撰写演练方案，明确情景、科目、时间、地点、参与人员、物资