2026年道路运输企业主要负责人和安全管理人员考试题库附答案B卷

2026年道路运输企业主要负责人和安全管理人员考试题库附答案(B卷1.【单选】2026年1月1日起施行的《道路运输安全生产条例》规定，企业主要负责人对本单位安全生产负有的首要职责是（）。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制C.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案D.保证安全生产投入的有效实施答案：B解析：条例第六条明确“首要职责”为“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”，其余选项虽属职责范围，但位阶次于“首要”。2.【单选】某客运企业拥有55辆营运客车，依据《道路旅客运输企业安全管理规范》，该企业应设置的安全生产管理机构最低层级为（）。A.专职安全科B.安全生产委员会C.安全生产领导小组D.兼职安全办公室答案：A解析：规范4.2.1条，拥有50辆及以上营运客车的企业必须设置“专职安全科”，低于50辆可设兼职机构。3.【单选】根据《生产安全事故罚款处罚规定》，道路运输企业发生较大事故且负主要责任，对主要负责人处以上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案：B解析：规定第9条，较大事故且负主要责任，罚款比例为“60%”。4.【单选】下列哪种情形，道路运输企业应当在15日内向原许可机关申请变更登记（）。A.法定代表人变更B.新增5辆营运货车C.安全科长退休D.企业注册地址在同一街道内微调答案：A解析：《道路运输条例》第18条，法定代表人变更属于“许可事项”变更，须15日内申请；车辆新增属备案事项；注册地址跨区县才需变更。5.【单选】关于城市公交驾驶员心理健康管理，2026年新版《城市公共汽电车安全管理规定》要求企业至少每（）个月开展一次心理测评。A.3B.6C.12D.24答案：B解析：新规第31条，将原“12个月”缩短为“6个月”，并建立“红黄蓝”预警档案。6.【单选】危险货物运输车辆罐体检验有效期届满后，企业应提前（）向检验机构申请定期检验。A.15日B.1个月C.2个月D.3个月答案：B解析：《罐式运输车辆检验规程》5.3.2，提前“1个月”申请，逾期不得继续营运。7.【单选】动态监控平台数据显示，某货车凌晨2—5时累计超速报警6次，企业未及时处理。依据《道路货物运输及站场管理规定》，可对企业的罚款金额为（）。A.1000元以上3000元以下B.3000元以上5000元以下C.5000元以上1万元以下D.1万元以上3万元以下答案：D解析：规定第66条，对“凌晨2—5时超速报警未处理”属“故意屏蔽信号、弄虚作假”情形，罚款1—3万元。8.【单选】企业开展安全生产标准化建设，首次自评应在体系运行（）个月后进行。A.1B.3C.6D.12答案：C解析：《交通运输企业安全生产标准化建设评价实施细则》4.4，体系运行“6个月”后方可自评。9.【单选】某客运站候车大厅建筑面积为4800㎡，依据《汽车客运站级别划分和建设要求》，应至少设置安全出口（）个。A.2B.3C.4D.5答案：C解析：标准5.2.4，每1500㎡不少于1个出口，4800÷1500=3.2，向上取整为4个。10.【单选】根据《职业病防治法》，道路运输企业应组织接触噪声强度≥（）dB(A)的驾驶员进行职业健康检查。A.75B.80C.85D.90答案：C解析：法条第22条，噪声强度≥85dB(A)为强制体检界限。11.【单选】下列关于“双重预防机制”说法正确的是（）。A.风险分级管控在前，隐患排查治理在后B.隐患排查治理在前，风险分级管控在后C.两者完全独立运行D.只需建立其中一项即可答案：A解析：交通运输部《双重预防机制建设指南》2.1，逻辑顺序为“风险辨识→风险评估→风险管控→隐患排查→隐患治理”。12.【单选】企业应急预案演练结束后，应在（）个工作日内将演练评估报告上传至交通运输主管部门信息系统。A.5B.10C.15D.30答案：B解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第33条，演练评估报告“10个工作日”内上传。13.【单选】依据《道路交通安全法实施条例》，连续驾驶危险货物运输车辆超过（）小时未停车休息，即构成疲劳驾驶。A.2B.3C.4D.5答案：C解析：条例62条，普货4小时、危货“4小时”即违法，无差别。14.【单选】企业采用“电子路单”替代纸质路单，须保证数据保存期限不少于（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：《道路货物运输及站场管理规定》附件4，电子路单保存“3年”。15.【单选】某旅游包车企业因未对旅客系安全带进行提醒，被处以罚款，依据《道路旅客运输企业安全管理规范》，罚款下限为（）。A.500元B.1000元C.2000元D.5000元答案：B解析：规范8.7，未提醒旅客系安全带，罚款“1000元”起步。16.【单选】下列哪项不属于企业安全生产费用支出范围（）。A.视频监控系统维护B.驾驶员技能竞赛奖金C.应急演练物资购置D.车辆卫星定位装置更新答案：B解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第9条，奖金不属“安全费用”列支范围。17.【单选】企业主要负责人每年向职工大会报告安全生产工作情况，报告内容不包括（）。A.年度安全费用提取及使用B.重大风险管控情况C.下年度生产利润预测D.事故隐患排查治理结果答案：C解析：利润预测与安全生产职责无关，其余均为法定报告内容。18.【单选】危险货物运输车辆应配备的灭火器最低容量为（）kg。A.2B.4C.6D.8答案：D解析：《道路危险货物运输管理规定》附件2，最低“8kg”。19.【单选】根据《安全生产法》第93条，企业发生生产安全事故，情节特别严重，可对主要负责人处（）拘留。A.5日以下B.10日以下C.15日以下D.20日以下答案：C解析：上限“15日以下”拘留。20.【单选】城市公交车辆驾驶区防护隔离设施应能承受（）N的冲击力。A.800B.1000C.1200D.1500答案：D解析：JT/T1241-2026新标准，由1000N提升至“1500N”。21.【单选】企业安全生产标准化建设评价中，一级标准化得分须≥（）分。A.70B.75C.80D.90答案：D解析：一级≥90分，二级≥75分，三级≥60分。22.【单选】下列哪种行为属于“重大事故隐患”（）。A.车辆轮胎花纹深度低于1.6mmB.卫星定位装置离线2小时C.未按规定配备专职监控人员D.车辆未按期二级维护答案：C解析：《重大事故隐患判定标准》道路交通运输领域第5条，未配专职监控人员直接判定为重大隐患。23.【单选】企业新聘驾驶员进行“三级安全教育”总学时不得少于（）学时。A.12B.24C.32D.48答案：B解析：《道路运输驾驶员继续教育大纲》规定“24学时”。24.【单选】客运站“三不进站”不包括（）。A.无关人员不进站B.无关车辆不进站C.危险品不进站D.无证驾驶员不进站答案：D解析：“三不进站”为“无关人员、无关车辆、危险品”，驾驶员属“六不出站”范畴。25.【单选】依据《消防法》，企业应至少每（）对建筑消防设施进行一次全面检测。A.季度B.半年C.年D.两年答案：C解析：消防法16条，每年一次。26.【单选】危险货物运输车辆尾部应悬挂符合要求的（）标志。A.反光膜B.危险品C.慢D.避碰答案：B解析：GB13392，悬挂“危险品”标志牌。27.【单选】企业开展应急预案桌面推演，参演部门覆盖率应不低于企业部门总数的（）。A.30%B.50%C.70%D.90%答案：C解析：《应急预案演练评估指南》4.3，桌面推演覆盖率≥70%。28.【单选】根据《安全生产责任保险实施办法》，道路运输企业投保最低赔偿限额为（）万元/人。A.30B.50C.80D.100答案：B解析：办法第8条，最低“50万元”。29.【单选】下列关于车辆“二级维护”周期说法正确的是（）。A.普货每2万公里或90日B.客车每1万公里或30日C.危货每1万公里或30日D.公交每5000公里或15日答案：C解析：JT/T1005-2026，危货“1万公里或30日”，普货“2万或90日”，公交“1万或30日”。30.【单选】企业安全生产管理人员每年再培训学时不得少于（）学时。A.8B.12C.16D.24答案：B解析：《安全生产培训管理办法》第10条，再培训“12学时”。31.【多选】下列哪些情形，企业应对驾驶员实施“离岗培训”（）。A.年度内发生2次超速20%以上B.卫星定位装置故意遮挡1次C.酒后驾驶营运车辆被行政处罚D.连续2个周期诚信考核为B级E.驾驶证被记6分答案：A、B、C、D解析：E项记6分未达“离岗”标准，其余均属《驾驶员管理办法》第34条“离岗培训”情形。32.【多选】企业安全生产费用可用于（）。A.购置车辆灭火器B.驾驶员体检C.安全生产宣传标牌D.视频监控流量费E.工伤保险缴费答案：A、C、D解析：B、E不属费用列支范围，其余均可。33.【多选】构成“重大风险”的因素包括（）。A.死亡人数≥10人B.直接经济损失≥5000万元C.连续中断行车≥6小时D.危险品泄漏≥5吨E.重大舆情事件答案：A、B、C、D解析：E项“舆情”不属技术风险指标。34.【多选】应急预案体系包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.演练脚本E.演练评估报告答案：A、B、C解析：D、E为演练文件，非预案体系。35.【多选】下列属于“安全生产责任制”应涵盖的内容（）。A.岗位职责B.责任范围C.考核标准D.奖惩措施E.岗位工资答案：A、B、C、D解析：工资不属责任制内容。36.【多选】依据《道路旅客运输企业安全管理规范》，企业应建立的台账有（）。A.驾驶员行车日志B.车辆技术状况台账C.安全会议记录D.旅客投诉台账E.安全生产费用台账答案：A、B、C、E解析：D项“投诉”非强制台账。37.【多选】危险货物运输车辆必须配备的安全设备有（）。A.三角木B.防爆手电C.防护手套D.应急处置卡E.拖地带答案：A、B、C、D、E解析：均为附件2强制配备。38.【多选】企业开展风险辨识常用的方法有（）。A.安全检查表法B.作业条件危险性评价法（LEC）C.风险矩阵法D.事故树分析法E.头脑风暴法答案：A、B、C、D、E解析：五种方法均可。39.【多选】下列哪些属于“生产安全事故直接经济损失”（）。A.车辆报废B.路面污染清理费C.伤员医疗费D.企业罚款E.事故救援费答案：A、B、C、E解析：罚款不属直接损失。40.【多选】城市公交企业应对驾驶员实施的“人文关怀”措施包括（）。A.设立情绪宣泄室B.建立家属联络群C.发放安全驾驶红包D.每月组织心理辅导E.设置驾驶员休息室答案：A、B、D、E解析：C项“红包”易诱发不当激励，不属倡导措施。41.【判断】企业可以将安全生产费用挪用于购置办公电脑。（）答案：错误解析：费用只能用于安全相关支出。42.【判断】卫星定位装置离线超过24小时即构成重大事故隐患。（）答案：错误解析：需结合是否主观屏蔽、是否造成后果等综合判定。43.【判断】客运站“三品检查仪”必须每日进行一次灵敏度标定。（）答案：正确解析：JT/T961-2026要求每日标定并记录。44.【判断】危险货物运输车辆可以搭载押运员以外的其他人员。（）答案：错误解析：规定禁止搭载无关人员。45.【判断】企业安全生产标准化证书有效期为5年。（）答案：错误解析：有效期3年。46.【判断】驾驶员连续驾驶普货车辆4小时休息20分钟即符合规定。（）答案：正确解析：实施条例62条允许20分钟休息。47.【判断】企业每年至少组织一次实战化应急演练。（）答案：正确解析：《应急预案管理办法》第26条。48.【判断】客运车辆出站时无需核对“安全带提示语音”是否完好。（）答案：错误解析：规范要求出站前检查。49.【判断】安全生产责任保险可以替代工伤保险。（）答案：错误解析：两者功能不同，不可互相替代。50.【判断】企业可将隐患排查治理情况通过内部OA系统公示，无需纸质签字。（）答案：正确解析：电子签名与纸质签字具有同等效力。51.【填空】道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于____学时。答案：32解析：《安全生产培训管理办法》第9条。52.【填空】危险货物运输车辆罐体检验周期为____年。答案：2解析：罐体每2年一次。53.【填空】城市公交车辆驾驶区防护隔离设施高度应不低于____cm。答案：160解析：JT/T1241-2026。54.【填空】企业应急预案修订后，应在____个工作日内重新备案。答案：20解析：《应急预案管理办法》第34条。55.【填空】客运站候车厅室内消火栓间距应不大于____m。答案：30解析：GB50016。56.【填空】依据《安全生产法》，企业发生特别重大事故，对主要负责人处上一年年收入____%的罚款。答案：100解析：法第93条。57.【填空】危险货物运输车辆应配备的三角警告牌数量为____个。答案：2解析：附件2要求2个。58.【填空】企业安全生产标准化一级评审由____级交通运输主管部门核准公告。答案：省解析：一级由省级核准，部里备案。59.【填空】卫星定位数据采样间隔不得大于____秒。答案：10解析：JT/T794。60.【填空】城市轨道交通接驳公交应急演练应至少每____年组织一次联合演练。答案：1解析：城市公交安全管理规范。61.【简答】简述道路运输企业“双重预防机制”建设的核心步骤。答案：1.成立工作机构，制定实施方案；2.全方位风险辨识，建立风险清单；3.科学评估风险等级，绘制四色分布图；4.制定分级管控措施，明确责任人；5.建立隐患排查清单，开展日常排查；6.落实隐患整改“五定”原则；7.信息化平台动态监控；8.持续改进，年度更新。62.【简答】列举客运企业应对驾驶员“酒驾”行为的管理措施。答案：1.出车前酒精检测，数据上传平台；2.随机抽检与突击检查结合；3.建立“零容忍”制度，一次辞退；4.与家属签订共管协议；5.安装车载酒精锁；6.开展“酒驾”警示教育月；7.将酒驾记录纳入行业“黑名单”。63.【简答】说明危险货物运输企业“一品一罐”原则的含义及意义。答案：“一品一罐”指同一罐体不得混装不同介质，避免化学反应。意义：防止交叉污染、降低事故概率、便于事故追溯、提升应急处置效率。64.【简答】简述企业开展应急预案演练评估应包括的主要内容。答案：1.目标达成情况；2.演练准备充分性；3.指挥协调效率；4.应急资源适用性；5.人员操作熟练度；6.信息传递时效；7.改进建议及整改时限；8.评估结论与等级。65.【简答】说明安全生产费用“专户核算”要求。答案：企业应在财务系统设立“安全生产费用”科目，独立建账、按月提取、专款专用、年末结余结转下年，接受审计与工会监督，确保资金流向可追溯。66.【案例分析】背景：2026年3月，某货运企业一辆载有30吨甲醇的罐车在高速追尾，导致罐体破裂、甲醇泄漏并起火，直接经济损失4200万元，3名路政人员轻伤。经查，企业未按规配备押运员，驾驶员连续驾驶5小时未休息，卫星定位装置被故意关闭。问题：（1）指出企业违法行为；（2）依据法规提出处罚建议；（3）给出整改措施。答案：（1）违法行为：①未配备押运员，违反《危规》第41条；②疲劳驾驶，违反《实施条例》62条；③故意屏蔽卫星信号，违反《危规》第63条。（2）处罚：对驾驶员罚款1000元、记12分；对企业罚款15万元；对主要负责人处上一年年收入60%即18万元罚款；撤销车辆危货运输许可。（3）整改：①立即配备双押运员；②安装车载酒精锁与防疲劳预警；③升级动态监控平台，增加离线报警；④开展全员“红线”教育；⑤建立“疲劳驾驶”黑名单，累计2次解除劳动合同。67.【案例分析】背景：某公交企业一年内发生4起同线路追尾事故，均因驾驶员未保持安全距离。企业已安装主动安全预警设备，但驾驶员普遍反映设备报警频繁被关闭。问题：（1）分析根本原因；（2）提出系统解决对策。答案：（1）根本原因：①考核制度重里程轻安全；②预警设备阈值设置不合理；③缺乏驾驶员参与感；④无后续奖惩闭环。（2）对策：①调整考核权重，安全占比≥40%；②邀请驾驶员参与阈值标定，分类设置；③建立“报警—核实—奖惩”闭环，月度通报；④引入“安全积分”兑换福利；⑤组织防御性驾驶培训，重点跟车辅导。68.【论述】结合2026年新版《安全生产法》，阐述道路运输企业如何落实“三管三必须”原则，不少于300字。答案：新版《安全生产法》将“三管三必须”写入总则，即“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。道路运输企业落实该原则，首先需重构责任链条，将安全职责嵌入业务流：1.主要负责人承担“第一责任”，每季度主持召开安委会，将安全指标纳入业绩考核，占比不低于30%；2.业务分管副总对线路规划、车辆调度、客户开发