生活部的规章制度

年4月19日生活部的规章制度文档仅供参考生活部的规章制度【篇一：生活部规章制度】西安外事学院学生会生活部规章制度西安外事学院学生会生活部规章制度为全面贯彻我校各项教育方针与管理政策，加强我部门内部管理，改进工作质量，提高工作效率，以服务广大同学为宗旨、锻炼自身能力为目的，并根据学校的各项规章制度并结合我部门具体情况，特制订此规章制度。第一章总则一、加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员工作，充分调动各成员积极性、主动性、创造性；二、明责任，讲才干，在平时的工作中积极地完成上级分配的任务并组织开展各项活动；三、本部门各成员相互协作，互相团结。在完成自己的工作外，还应配合兄弟部门的工作；四、本部门成员务必积极工作，开展常规活动，发展特色活动，打造品牌活动，为把本部门建设的更好而不懈奋斗。第二章基本准则一、严格遵守学校各项规章制度，有明确的组织性和纪律性；二、全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度，工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦，敢创新和带好头；三、合理安排自己的学习工作，做到品学兼优；四、在同学当中要塑造一个良好的形象，不接受粗俗的文化；五、积极地、高效地、按时地完成任务，不推委、不拖拉、不推卸责任。第三章工作制度一、进出团委、参加活动，必须佩带工作证；二、例会、执勤、工作、活动均不得迟到，按时到岗，不早退；三、餐厅检查、参加活动等必须穿正式着装，佩带工作证；四、每个成员在工作上实行分工不分家，积极完成任务；五、工作中倡导团队合作精神，保持工作的统一性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向负责人请假，否则将根据实际情况做出相应处罚；六、对于工作中表现突出者，年终将会做出相应奖励措施；对于工作不负责，经常迟到早退者，将予以一定惩罚，严重者将被请出生活部；七、每次活动之前必先写好策划、申请书，画好宣传板；活动中进行拍照记录；活动后认真总结，做好文本记录存档；八、对于工作，不分大小，难易，全体成员需一致努力，把每一项工作都做好。第四章例会制度一、本部门定期召开工作例会，例会周期根据工作情况而定，如有特殊情况，例会时间、地点需变动者，例会负责人需做好相互通知事宜；二、例会因此成员均需准时出席，原则上部长、负责者不得请假；例会需请假者应找部门负责人请假，并于事后明确会议内容，落实相应工作；1.对于连续缺席（含请假）3次者将取消年终评优资格，一学期请假（例会）不得超过5次，否则将取消年终评优资格。必要时，请假次数过多以至影响工作者，部长可直接罢免其职务；2.迟到者若因紧急事务耽误，事先通知例会负责人，则不作相应处理；3.若有特殊情况（上课、病假等），经核实后，确定不能到会者，必须距开会前至少一小时向负责人请假，需于事后明确会议内容，落实相应工作，可不作惩罚处理；4.会议纪律：①与会人员发言需征得会议主持人的同意，不得打断她人的发言；②参加会议人员必须遵守会议时间，至少提前五分钟到达会场，不得迟到早退；③与会人员不得在会议期间频繁出入会场，中途离场须经得会议主持人同意；④会议召开时参与人员必须关闭移动通讯工具，或将其调整至静音状态；⑤不得不懂装懂，胡言乱语，不得做人身攻击；⑥尊重她人，会议时不得交头接耳；⑦会议中要认真做好记录；⑧会议鼓励成员发言，发言要言简意赅，其实可行；⑨会议决定须保密的事项，所有参与人员必须保密。三、例会一般由部门负责人主持，由副部长负责签到。会议记录由各部门内定人员负责，会议记录要求详细、整洁；核实到会情况，并对迟到、早退、请假和缺席情况作相应记录；四、认真听取工作总结，工作汇报和工作安排，积极发言讨论；会议以活跃氛围为主，但要保持必要的严肃性；五、会后须安排人员整理会场，打扫卫生，做好相关后续事宜。第五章附则一、本制度的最终解释权属于西安外事学院学生会生活部；二、本制度从公布之日起执行。学生会生活部二〇一二年五月【篇二：学生会生活部部门规章制度】土木工程学院团委学生会生活部部门规章一总则生活部是院学生会的重要组成部分,在院团委的指导下配合校学生会完成规定的工作,同时为院团委学生会和创新协会的大团结奉献全部力量.生活部主要负责院系在校本科生的生活常务,包括宿舍卫生,安全,文明检查,餐厅饮食安全和价目监督,宿舍文化活动的策划,组织和执行.生活部的主要活动有棋艺大比拼,十佳宿舍ppt展示大赛,宿舍卫生常规检查,餐厅卫生饮食安全常规检查,宿舍情景剧表演活动,宿舍微电影大赛,最受欢迎的餐厅和宿管评选.二部门构成生活部设部长一名,主要负责部门会议的召开,部门工作的管理和内部协调.部长对部门负责,带领部门配合其它部门和院系工作;设副部长三名,分别负责工作落实,感情建设和学习督促,对部门工作做全面监督,做好具体工作的实施,协调部门关系,并负责部门活动物品准备和采购,每个副部长分管两个委员;设委员六名,负责部门工作的开展,认真及时完成上级分配的工作,在活动策划时发挥创新意识,团结合作,注重团队精神.三规章制度(一)会议1．不论部门会议还是其它会议,一律不得无故迟到,缺席或早退,有事至少提前两个小时请假;2．开会要提前二十分钟到场;3．开会时需要带会议记录本,认真记录;4．开会过程中手机需调成静音或震动,不能玩手机;禁止睡觉或看与会议无关的书籍期刊;禁止私下交谈,严格遵守会议纪律;5．会议过程中如有需要上台发言要提前准备好材料;6．积极参与会议讨论,为部门活动谏言献策;7．对于会议有异议的情况能够在会后单独讨论解决;8．定期对会议内容进行温习,领会和自我总结.9．每个月至少召开一次部门会议.(二)工作1.积极参与部门活动和院系活动,积极配合其它部门的工作;2.做工作要有责任心,善始善终;3.活动准备期要认真思考策划,按规范格式认真写好策划书按时上交并存档到生活部档案袋中;4.工作过程中遵守活动流程,遵守部门规章制度和学院相关规定,杜绝随心所欲违规操作;5.工作中充分发挥个人能力,积极表现,遇到问题及时向部长或者副部长反应,杜绝一意孤行;6.工作完成后及时总结,按时上交规范的工作总结;7.鼓励工作创新.(三)日常1．注重部门的团结和加强娱乐文化建设,无特殊原因每个月聚餐一次;2．关注部门成员的生日,及时送上生日祝福,部门聚餐的的时间优先考虑安排在部门成员生日期间;3．寒暑假开学返校时带家乡特产与部门成员分享;4．及时关注部门讨论组,积极参与讨论,如果部长及副部长有工作安排或征求意见,看到后请冒泡;5．拿奖学金的成员需请其它成员吃东西;6．每两个月集体出游一次;7．尊重女生,部门集体活动如聚餐,会议等结束后主动送女生到寝室楼下,聚餐时不能强迫或以不正当理由要求女生喝酒,女生敬酒能够饮料代替,男生以酒回敬,部门内部有好吃好玩的女生优先;8．见到老师,学姐学长主动打招呼问好;9．部门交流或与她人交往时注意文明礼貌,不同的场合语言行为得当,注意分寸;10．注意个人,部门,院系形象,不做有损形象的事;11．工作同时兼顾学习,工作学习两不误,部门成员互相学习,互相激励,共同提高.(四)学习1.上课不得无故迟到早退或缺席,遵守课堂纪律,独立完成作业,按时上交;2.每周保证至少有五天的晚自习;3.做作业复习,巩固功课之余尽量多参阅和专业相关的书籍期刊,多关注专业就业和社会动态.4.考前复习多与老师,学姐学长交流,积极备考;5.考试不得出现挂科补考及重修现象,立志争取奖学金.附则:本规章自11月1日起实施土木工程学院学生会生活部10月31日【篇三：生活部规章制度】机械学院生活部规章制度部门纪律是部门和部门成员必须遵守的行为规则，维护部门的团结和统一，完成部门各项活动。部门必须严格执行和维护部门纪律，部门成员必须自觉接受部门纪律的约束。为了进一步完善部门规章制度，加强部门工作纪律的明确性，提高办事效率，促进部门日常工作的开展，特定会议、工作、办公等制度做如下规定：（一）会议制度1.各会均须记录并在考勤表内签到，均由专人负责记录。2.每次会议，部门各成员均需参加。尽力提出自己对部门的建议，以恰当形式开展批评与自我批评，融洽成员之间的关系，做到求同存异，努力建立集体主义氛围。3.无正当理由不到会者，视为无故缺席，将由专人记录在案，并给予警告。4.如因故实在不能到会者，必须提前向部长或副部长请假说明缘由。5.与会者迟到15分钟，视其无故缺席，但允许事后（在一天之内）部长或副部长说明缘由。（二）工作制度：1.日常工作由部长和副部长落实工作。2.认真负责本职工作，必须严格履行本职的权利和义务。4.一般不利用上课时间，若因实际工作需要必须向部门负责人申请，经同意后才能进行。5.工作负责人不得无故（无正当理由）推卸工作责任，若有给予警告。6.每学期进行成员考核制度，不合格者，由正副部批评教育，若仍无改正者，将其除名。（以上除名者组织上一律不给予任何职务证明）三、奖惩制度（一）有下列情况之一的会员，由本部门视为其情节轻重，分别采取批评、警告等处分。1.有违背本部门宗旨者。2.有损本部门形象者。3.考试有两科以上不合格者（视其表现能够三科）。4.校、学院严重警告以上处分者。5.出席活动期间，主动与别人打架斗殴者除名。（二）生活部干事考核条例为更好的贯彻科技部纪律，提高工作效率，实现干事考核，特针对科技部干事日常活动作出如下考核办法：1、每个干事基础分为100分。2、各干事参加会议不得无故