2026年九江职业大学单招职业技能考试参考题库含详细答案解析

2026年九江职业大学单招职业技能考试参考题库含详细答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。超市方面承认地面确实有水渍，但辩称已放置警示牌，且张某自己走路不看路。对于张某的损失，超市应承担何种责任？()A、全部责任B、无责任C、部分责任D、视具体情况而定答案：A解析：根据《民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题中超市地面湿滑且未采取充分警示措施，存在明显的安全隐患，导致张某摔倒受伤，超市应承担全部侵权责任。警示牌的设置并不能完全免除其安全保障义务，若警示牌不足以提示危险或未有效传达警示信息，经营者仍需承担责任。2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与历史人物相似的反派角色。该历史人物的亲属认为小说侵害其名誉权，要求停止出版并赔偿损失。法院应如何判决？()A、支持原告请求B、驳回原告请求C、要求作家修改小说D、由双方协商解决答案：B解析：《民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。但虚构情节不构成对现实人物名誉的侵害。小说属于文学创作范畴，作者有权在合理范围内进行虚构，只要不涉及捏造事实诽谤他人，不构成对历史人物名誉权的侵犯。本案中，小说情节与历史人物存在相似性，但属于创作行为而非对现实人物的诽谤，法院应驳回原告的请求。3．某企业与员工签订劳动合同，约定试用期为六个月，月工资为3000元。试用期内，企业因员工表现不佳解雇该员工，但未支付任何补偿。该做法是否合法？()A、合法B、不合法C、部分合法D、需视企业规模而定答案：B解析：《劳动合同法》第二十一条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。题中试用期为六个月符合法律规定，但《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期内解除劳动合同，企业应按约定支付工资。企业解雇员工无需支付经济补偿，但必须足额支付试用期内工资。若企业未支付工资，则构成违法解除。4．某中学组织学生参观博物馆，途中一名学生因意外摔倒导致骨折。学校是否应承担责任？()A、绝对承担责任B、不承担责任C、视学校是否尽到安全保障义务而定D、由家长承担责任答案：C解析：《民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因学生或者其监护人故意、重大过失造成的，不承担侵权责任。学校在组织参观活动时，应尽到合理的安全保障义务，如提前勘察路线、安排教师看护等。若学校已尽到义务，但学生因自身原因受伤，学校可免责；反之，若因学校疏忽导致事故，则需承担责任。5．张某购买了一台新电脑，使用一个月后出现故障。商家承诺“三包”，但张某多次要求维修，商家以“非人为损坏”为由拒绝。张某应如何维权？()A、只能要求退货B、只能要求换货C、可要求修理、更换或退货D、需自费维修答案：C解析：《消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。电脑属于耐用消费品，商家承诺“三包”，若非人为损坏仍无法维修，消费者有权要求修理、更换或退货。商家以“非人为损坏”为由拒绝维修，违反了“三包”规定，张某可向消费者协会投诉或向法院起诉。6．某村集体土地被企业租赁用于建设工厂，租赁合同约定租金每年10万元。企业未按时支付租金，村集体是否可解除合同？()A、不可解除B、可立即解除C、需提前30天书面通知D、需经过村委会三分之二以上成员同意答案：C解析：《民法典》第七百二十三条规定，承租人应当按照约定支付租金。承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付期限没有约定或者约定不明确，但是根据合同性质可以确定，承租人应当在租赁期届满前支付；当事人另有约定的，从其约定。第七百三十一条规定，承租人未按照约定支付租金的，出租人可以请求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。合理期限由合同约定；没有约定或者约定不明确的，根据租赁物的性质使用方法等，合理确定。本案中，企业未按时支付租金，村集体可要求其在合理期限内支付，若逾期仍未支付，村集体可解除合同，但需提前30天书面通知。7．某作家在小说中引用了另一部作品中的诗句，未注明出处。原作者是否可追究其侵权责任？()A、可追究侵权责任B、不可追究侵权责任C、需经出版社同意D、需支付版权费答案：B解析：《著作权法》第二十二条规定，合理使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬。合理使用包括为个人学习、研究或者欣赏，少量引用他人已经发表的作品等情形。引用诗句属于合理使用范畴，只要未用于商业目的且未对原作者利益造成实质性损害，无需注明出处或支付版权费。若引用部分构成对原作品的实质性复制，则可能构成侵权，但题中未提及大规模抄袭，应属于合理使用。8．某企业将一批产品出口到国外，因包装不符合进口国标准导致货物被扣。该企业应承担何种责任？()A、仅承担包装责任B、仅承担运输责任C、承担与产品相关的全部责任D、与承运人共同承担责任答案：C解析：《民法典》第五百九十条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中，企业出口的产品因包装问题被扣，属于履行合同义务不符合约定，应承担与产品相关的全部责任，包括重新包装或赔偿损失。承运人仅负责运输环节，不承担包装责任，除非合同另有约定。9．某博物馆展出了一件古代文物，参观者因触摸文物导致其损坏。博物馆是否需承担责任？()A、必须承担责任B、无需承担责任C、视参观者是否故意而定D、需根据文物价值确定答案：C解析：《民法典》第一千一百七十四条规定，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。博物馆在展品旁通常会有“请勿触摸”等警示标识，若参观者因违反规定导致文物损坏，属于受害人故意，博物馆可免责。若未设置警示或警示不足，则需承担相应责任。但一般情况下，博物馆会尽到合理的警示义务，参观者需自行注意，故博物馆无需承担责任。10．张某与李某签订了一份买卖合同，约定张某三天内交付货物，李某付款后提货。张某逾期交付，李某是否可解除合同？()A、不可解除B、可立即解除C、需提前通知张某D、需协商一致解除答案：B解析：《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；(2)在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(3)一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(4)一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。本案中，张某逾期交付货物属于违约行为，且经李某催告后仍未履行，李某有权解除合同。无需提前通知或协商一致，直接解除即可。11．李某因食用某品牌过期食品导致食物中毒，住院治疗花费了大量医疗费用。根据《民法典》相关规定，李某可要求生产者或销售者承担哪些责任？()A、仅限于医疗费用B、包括医疗费、误工费和赔偿金C、仅限于销售者的责任D、需经法院判决后确定赔偿范围答案：B解析：《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。第一千一百八十一条规定，侵害他人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。本案中，李某因食用过期食品导致食物中毒，生产者或销售者存在过错，应承担侵权责任。根据《民法典》第一千一百七十九条，李某可要求赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成严重精神损害，还可请求精神损害赔偿。故B项正确。12．张某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用劣质食用油进行烹饪。顾客在食用后投诉，市场监管部门进行检查，发现餐馆存在多项违规行为。市场监管部门可采取哪些处罚措施？()A、仅罚款B、吊销营业执照C、责令改正并罚款D、仅警告答案：C解析：《食品安全法》第一百二十三条第一款规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证：(一)用非食品原料生产的食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的；(二)超范围、超限量使用食品添加剂的；(三)生产无标签或者标签、说明书不符合规定的食品、食品添加剂的；……本案中，餐馆使用劣质食用油属于用非食品原料生产食品，市场监管部门可责令其改正，没收违法所得和违法食品，并处五万元以上十万元以下罚款。若情节严重，还可吊销许可证。故C项正确。13．某公司为提高市场竞争力，决定进行技术改造升级。在申请政府专项资金支持时，该公司需提交哪些材料？()A、公司章程和财务报表B、项目可行性报告和环境影响评估报告C、营业执照和税务登记证D、公司管理层名单和员工工资表答案：B解析：政府专项资金支持通常用于支持企业技术改造、科技创新等重大项目，申请时需重点证明项目的可行性和社会效益。项目可行性报告可说明项目的市场前景、技术路线、经济效益等，环境影响评估报告可说明项目对环境的影响及解决方案。公司章程、财务报表、营业执照等材料主要用于证明企业的合法性和经营状况，但并非专项资金申请的核心材料。管理层名单和员工工资表与项目可行性无关。故B项正确。14．李某在超市购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求退货。超市拒绝退货，李某可向哪些机构投诉？()A、消费者协会和市场监管部门B、劳动监察大队和税务局C、公安派出所和街道办D、教育局和卫健委答案：A解析：《消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解；(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；(三)向有关行政部门投诉；(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(五)向人民法院提起诉讼。消费者协会负责调解消费纠纷，市场监管部门负责查处经营违法行为。本案中，超市拒绝退货，李某可向消费者协会投诉，也可向市场监管部门举报。故A项正确。15．某企业为扩大生产规模，向银行申请贷款。银行在审批贷款时，会重点考虑哪些因素？()A、企业的行业前景和经营状况B、企业的员工数量和办公面积C、企业的品牌知名度和广告投入D、企业的股东背景和政治关系答案：A解析：银行审批贷款的核心是评估企业的还款能力。企业的行业前景和经营状况直接关系到其未来盈利水平和现金流，是银行评估风险的关键因素。经营状况包括财务报表、盈利能力、资产负债率等。员工数量、办公面积、品牌知名度、股东背景等虽然有一定参考价值，但并非银行审批贷款的主要依据。故A项正确。16．张某在某公司工作三年，合同期满后公司不再续签合同，也未支付经济补偿。张某是否可以要求公司支付补偿金？()A、不可以，因为合同自然到期B、可以，因为公司未提前一个月通知C、可以，因为公司未支付经济补偿D、不可以，因为张某未主动提出续签答案：C解析：《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止的；(六)依照本法第四十四条第一项规定终止劳动合同的。本案中，公司合同期满不再续签，且未支付经济补偿，属于应当支付经济补偿的情形。故C项正确。17．某地发生疫情，政府采取封锁城市、禁止集会等措施。这些措施是否需要经过法律授权？()A、不需要，因为政府有权维护公共安全B、需要，因为公民的基本权利可能受到限制C、不需要，因为疫情属于紧急状态D、需要，因为需要遵守宪法和法律答案：B解析：《宪法》第五十一条规定，中华人民共和国公民在行使自由和权利的时候，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。政府采取封锁城市、禁止集会等措施属于限制公民的基本权利，必须经过法律授权，并遵循比例原则，确保限制措施与公共利益相适应。政府虽然有权维护公共安全，但必须在法律框架内行使权力。故B项正确。18．某科研团队研发出一种新型生物材料，具有环保、可降解等特点。该技术的应用可能对哪些领域产生积极影响？()A、包装行业和建筑行业B、能源行业和交通行业C、农业行业和医疗行业D、教育行业和旅游行业答案：A解析：生物材料是指来源于生物体或通过生物过程合成的材料，具有可降解、环保等优势。包装行业广泛使用塑料材料，存在环境污染问题，新型生物材料可替代传统塑料，减少污染。建筑行业也可利用生物材料制造环保建材。能源、交通、医疗、教育、旅游等行业与生物材料的应用关联性较小。故A项正确。19．李某经营一家小型书店，为增加收入，决定将部分纸质图书改为电子图书销售。这一转变可能带来哪些挑战？()A、技术更新和读者习惯改变B、库存积压和运输成本增加C、税收减少和员工工资下降D、市场竞争和品牌建设答案：A解析：电子图书是信息技术发展的产物，将纸质图书改为电子图书销售需要投入技术设备、平台建设等成本，同时读者需要时间适应新的阅读方式，可能存在接受度问题。技术更新是电子图书发展的必然趋势，但需要企业持续投入研发。库存积压、运输成本、税收、员工工资等因素与电子图书销售模式关联性较小。故A项正确。20．某省为推动经济发展，提出“创新驱动、产业升级”战略。这一战略的核心是什么？()A、增加政府投资和扩大财政支出B、引进外资和吸引人才C、加强科技创新和提升产业竞争力D、优化产业结构和促进就业答案：C解析：“创新驱动、产业升级”战略的核心是通过科技创新提升产业竞争力，推动经济高质量发展。科技创新是引领发展的第一动力，产业升级是经济转型的重要途径。增加政府投资、扩大财政支出属于短期刺激手段；引进外资、吸引人才是辅助手段；优化产业结构、促进就业是战略目标之一，但不是核心。故C项正确。二、多选题1．张某租赁了一处房屋用于经营餐饮业务，后发现房屋存在严重结构安全问题。张某在与房东协商维修未果的情况下，为保证自身安全，决定停止使用房屋并搬离。张某的做法是否具有合理性？哪些理由支持其行为？()A、张某有义务及时通知房东房屋安全问题B、张某停止使用房屋是为了保障自身和顾客安全C、房东未及时维修属于违约行为，张某有权解除租赁合同D、张某需承担因停业造成的经济损失答案：BC解析：A项错误，张某发现房屋存在结构安全问题，应首先与房东协商，要求其履行维修义务，而非直接停止使用。及时通知是沟通的第一步，但不是停止使用的先决条件。B项正确，房屋结构安全问题直接威胁到张某、顾客以及租户自身的安全，停止使用房屋是合理避险行为。C项正确，根据《民法典》第七百一十条规定，承租人在租赁物危及承租人安全或者健康的，可以解除合同。房东未履行维修义务，导致房屋存在安全隐患，张某有权解除租赁合同。D项错误，因房东违约导致合同解除，张某无需承担停业造成的经济损失，损失应由房东承担。故选BC。2．李某在超市购物时，发现购买的一袋零食包装破损，内容物洒漏且部分已变质。李某要求超市退货并赔偿损失，超市以“食品已过保质期，无法确认是否因超市保管不当”为由拒绝。超市的说法是否成立？李某有哪些维权途径？()A、超市有义务保证食品质量，包装破损属于其保管不当B、即使食品过保质期，超市也有责任赔偿李某的购物损失C、李某可向消费者协会投诉，也可向市场监管部门举报D、李某需提供证据证明食品变质与超市保管不当存在因果关系答案：ACD解析：A项正确，超市作为经营者，有义务保证所售食品的质量和安全。包装破损属于超市保管不当，可能导致食品变质，超市应承担责任。B项错误，食品过保质期本身已存在安全隐患，即使超市保管无误，超市仍需对销售不合格食品承担赔偿责任。C项正确，根据《消费者权益保护法》，消费者与经营者发生争议时，可通过与经营者协商、请求消费者协会调解、向有关行政部门投诉等方式解决。李某可向消费者协会投诉，也可向市场监管部门举报。D项正确，李某需提供证据证明食品变质与超市保管不当存在因果关系，如购买凭证、现场照片等，以便维护自身权益。故选ACD。3．某公司为提高市场占有率，决定对产品进行降价促销。这一行为可能对市场竞争产生哪些影响？()A、短期内可能吸引更多消费者，增加销量B、可能导致竞争对手采取报复性降价，引发价格战C、若降价幅度过大，可能损害公司利润D、若产品质量下降，可能引发消费者投诉答案：ABCD解析：A项正确，降价促销是常见的营销策略，通过降低价格吸引消费者，短期内可能增加销量，提高市场占有率。B项正确，一家公司降价促销可能引发竞争对手的报复，采取降价或加强促销力度，导致市场竞争加剧，甚至引发价格战。C项正确，降价促销虽然能增加销量，但若降价幅度过大，可能低于成本价，损害公司利润，影响长期发展。D项正确，降价促销不能以牺牲产品质量为代价，若产品质量下降，消费者权益受损，可能引发投诉，损害公司品牌形象。故选ABCD。4．某科研团队开发出一种新型纳米材料，具有高强度、轻量化等特点。该技术的应用可能对哪些领域产生积极影响？()A、航空航天领域，可用于制造轻量化机身B、汽车工业，可用于提升车辆安全性C、电子产品，可用于制造更轻薄、高性能的设备D、医疗领域，可用于开发新型药物载体答案：ABCD解析：A项正确，纳米材料的高强度、轻量化特点适用于航空航天领域，可用于制造飞机、火箭等飞行器的机身，减轻重量，提高燃油效率。B项正确，纳米材料可用于汽车工业，如制造高强度汽车零件，提升车辆安全性；或用于电池材料，延长续航里程。C项正确，纳米材料可用于电子产品，如制造更轻薄、更高性能的显示屏、芯片等。D项正确，纳米材料具有独特的生物相容性，可用于开发新型药物载体，提高药物靶向性和疗效。故选ABCD。5．某市政府为刺激经济增长，决定大幅增加财政支出，兴建大量基础设施项目。这一政策可能带来哪些经济影响？()A、短期内可能拉动投资，增加就业机会B、长期可能引发财政赤字，增加政府债务C、若项目效率低下，可能造成资源浪费D、可能带动相关产业发展，促进经济结构优化答案：ABCD解析：A项正确，增加财政支出兴建基础设施项目属于扩张性财政政策，短期内能刺激投资，增加就业机会，拉动经济增长。B项正确，大规模财政支出可能导致财政赤字，增加政府债务负担，长期可能影响政府财政可持续性。C项正确，若项目论证不充分、效率低下，可能造成资源浪费，投资效益不高，甚至形成“烂尾工程”。D项正确，基础设施项目能带动相关产业发展，如建材、机械、运输等，促进经济结构优化，形成长期增长动力。故选ABCD。6．某公司员工李某因工作失误导致公司遭受损失，公司决定对其进行经济处罚。根据《劳动合同法》，公司在进行经济处罚时需注意哪些问题？()A、处罚金额不得超过李某月工资的20%B、需与李某进行书面沟通，说明处罚原因C、若李某月工资较低，可按最低工资标准处罚D、需提前30天书面通知李某，给予其申辩机会答案：AB解析：A项正确，《劳动合同法》第八十条规定，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位在制定相关制度时，应确保处罚金额合理，一般不得超过劳动者月工资的20%。B项正确，公司对员工进行经济处罚前，应与李某进行书面沟通，说明处罚原因和依据，保障员工的知情权。C项错误，经济处罚金额应与员工的实际工资挂钩，不能以最低工资标准处罚。D项错误，提前30天书面通知适用于解除劳动合同，而非经济处罚。故选AB。7．某单位组织员工学习《公务员法》，其中提到公务员不得从事营利性活动。这一规定的目的是什么？()A、防止公务员利用职务之便谋取私利B、保证公务员全身心投入公务C、维护公务员队伍的廉洁形象D、避免公务员与普通民众产生隔阂答案：ABC解析：A项正确，《公务员法》第五十九条规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。该规定旨在防止公务员利用职务之便谋取私利，防止利益冲突。B项正确，禁止从事营利性活动有助于保证公务员全身心投入公务，避免分心。C项正确，该规定有助于维护公务员队伍的廉洁形象，树立公仆意识。D项错误，该规定与避免公务员与普通民众产生隔阂无直接关系，而是为了防止利益冲突和腐败。故选ABC。8．张某在某公司工作三年，合同期满后公司决定不再续签。根据《劳动合同法》，公司需注意哪些问题？()A、若公司经济效益不佳，可以不支付经济补偿B、需提前30天书面通知张某，或支付一个月工资作为代通知金C、若张某同意不续签，公司无需支付任何补偿D、需在合同到期前与张某协商续签事宜答案：BD解析：A项错误，《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止的；(六)依照本法第四十四条第一项规定终止劳动合同的。公司决定不再续签，属于劳动合同期满终止，若劳动者不同意续订，公司需支付经济补偿。B项正确，根据《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。第四十条规定了需支付经济补偿的解除情形，若不属于这些情形，公司需提前30天书面通知张某，或支付一个月工资作为代通知金。C项错误，即使张某同意不续签，若公司未提前通知或未支付代通知金，公司仍需支付经济补偿。D项正确，公司在合同到期前应与张某协商续签事宜，如协商不成，需按规定处理。故选BD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮企业使用过期食材制作食品。执法人员前往现场检查时，该企业负责人以“食材系供应商误送，已妥善保管”为由，拒绝提供进货凭证和库存记录。执法人员在调查过程中应注意哪些问题？()A、核实举报信息的真实性，收集相关证据B、依法对企业进行查封，防止食材流向市场C、调查供应商资质，追溯问题食材来源D、与企业负责人协商，要求其主动配合调查答案：ABC解析：A项正确，执法人员接到举报后，应首先核实信息的真实性，通过现场检查、询问相关人员等方式收集证据，为后续执法提供依据。B项正确，根据《食品安全法》第一百二十三条，涉嫌违法生产经营的食品被查封，不得出厂、销售或者使用。执法人员发现企业存在使用过期食材的嫌疑，可依法进行查封，防止问题食品流向市场，危害消费者健康。C项正确，使用过期食材属于违法行为，需追查源头，调查供应商资质和进货记录，确定问题发生的原因，并依法处理相关责任主体。D项错误，执法调查应依法进行，不能仅靠与企业协商，若企业拒绝配合，执法人员可依法强制执行，如查封、扣押等。故选ABC。10．某省为推动乡村振兴，提出“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求。其中“生态宜居”强调的是什么？()A、保护农村生态环境，改善人居环境B、发展乡村旅游，促进农民增收C、加强农村基础设施建设，提升公共服务水平D、传承乡村文化，增强村民凝聚力答案：AC解析：A项正确，“生态宜居”要求保护农村生态环境，减少污染，改善人居环境，建设美丽宜居乡村。B项错误，发展乡村旅游属于“产业兴旺”的范畴，是促进农民增收的重要途径，但不是“生态宜居”的核心内容。C项正确，加强农村基础设施建设，如水电路气、污水处理等，是提升农村人居环境、实现“生态宜居”的重要保障。D项错误，传承乡村文化属于“乡风文明”的范畴，与“生态宜居”无直接关系。故选AC。11．李某在超市购物时，发现购买的一袋袋装食品存在异物，立即向超市工作人员反映。超市工作人员以“需要先进行检验”为由，拒绝为其办理退货或换货。超市的做法是否合理？为什么？()A、超市有权要求检验，以确认食品是否存在问题B、若食品存在安全隐患，超市应立即为李某办理退货或换货C、李某有权要求超市提供检验报告，以证明食品安全D、超市应保障消费者的知情权和自主选择权答案：BD解析：A项错误，消费者发现食品存在异物，有权要求经营者立即采取措施，如退货、换货或进行检验，经营者不能以需要检验为由拒绝消费者的合理要求。B项正确，根据《消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。若食品存在安全隐患，超市应立即为李某办理退货或换货，并承担相应责任。C项错误，检验责任在于经营者，消费者有权要求经营者提供检验报告，但若经营者拒绝，消费者可向相关部门投诉。D项正确，超市应保障消费者的知情权和自主选择权，不得设置不合理条件或拒绝消费者的合理要求。故选BD。12．某公司员工张某在工作中泄露了公司的商业秘密，给公司造成了重大损失。公司决定解雇张某，并要求其承担赔偿责任。公司在处理此事时需注意哪些问题？()A、需证明张某泄露商业秘密的行为属实B、解雇张某需符合《劳动合同法》的规定C、赔偿金额应与张某造成的损失相匹配D、需与张某进行协商，争取其主动退出答案：ABC解析：A项正确，公司要求解雇张某并索赔，需提供证据证明其泄露商业秘密的行为属实，如证人证言、监控录像等。B项正确，《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的……张某泄露商业秘密属于严重失职，给公司造成重大损害，公司解雇张某符合法律规定。C项正确，根据《民法典》第一千一百八十二条，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照侵权责任法的规定承担赔偿责任。赔偿金额应与张某造成的损失相匹配，包括直接损失和间接损失。D项错误，公司解雇张某是基于其违法行为，无需与其协商，更不能要求其主动退出。故选ABC。13．某地发生洪涝灾害，政府组织救援力量赶赴灾区。在救援过程中，某志愿者因公殉职。政府可给予其家属哪些抚恤和优待？()A、发放一次性抚恤金B、安排其子女就业C、优先安排其家属享受医疗保障D、提供丧葬补助金答案：AD解析：A项正确，《军人抚恤优待条例》规定，对因公牺牲的军人，发放一次性抚恤金，标准根据死亡时工资待遇确定。D项正确，政府应提供丧葬补助金，帮助家属妥善安排丧葬事宜。B项错误，安排其子女就业不属于抚恤优待范畴，需符合劳动法相关规定。C项错误，优先安排其家属享受医疗保障不属于抚恤优待范畴，家属可按规定享受医疗保障。故选AD。14．某社区为提升居民健康水平，开展“健康生活方式”宣传活动。活动中可涵盖哪些内容？()A、普及慢性病预防知识B、推广科学健身方法C、讲解合理膳食原则D、宣传心理健康重要性答案：ABCD解析：A项正确，慢性病如高血压、糖尿病等与生活方式密切相关，普及慢性病预防知识有助于提升居民健康意识。B项正确，科学健身有助于增强体质，预防疾病，社区可推广太极拳、广场舞等适合中老年人的运动方式。C项正确，合理膳食是健康生活的基础，社区可讲解低盐、低油、高纤维等饮食原则。D项正确，心理健康与身体健康同等重要，社区可邀请心理专家讲解压力管理、情绪调节等知识。故选ABCD。15．《民法典》规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，应当向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。这一规定体现了什么原则？()A、婚姻自由原则B、男女平等原则C、保护离婚自由原则D、程序公正原则答案：CD解析：A项错误，婚姻自由原则是指婚姻当事人有自主决定结婚、离婚的权利，但本规定旨在保护不愿离婚当事人的权益，而非限制离婚自由。B项错误，男女平等原则是指婚姻家庭关系中男女享有平等权利，与该规定无直接关系。C项正确，保护离婚自由原则是指当事人有权决定是否离婚，若一方不愿意离婚，法律应保障其撤回申请的权利，避免冲动离婚后反悔。D项正确，程序公正原则要求离婚登记机关在办理离婚登记时，应严格审查申请材料，保障当事人的程序权利，包括撤回申请的权利。故选CD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在任何情况下都必须保守公司秘密，不得泄露任何信息。（）答案：错误解析：职业道德要求劳动者在履行职务过程中应保守公司秘密，但若秘密已公开或非因劳动者过错泄露，则不承担违约责任。劳动者离职后，若原单位未支付竞业限制补偿，其仍需遵守竞业限制协议的保密条款。故题干表述过于绝对，错误。2．根据《刑法》规定，已满七十五周岁的人犯罪，只要不是累犯，就不负刑事责任。（）答案：错误解析：《刑法》第十七条之一规定，已满七十五周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚；过失犯罪，法律有特别规定的，依照法律规定。该条并未完全免除老年人刑事责任，但法律另有规定的除外，如《刑法》第九十一条规定，犯罪时不满十八周岁的人不负刑事责任，已满七十五周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。故题干表述错误。3．用人单位在招聘时，以“试用期不缴纳社会保险”为条件，这种行为不违反劳动法规定。（）答案：错误解析：《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位和劳动者应当依法缴纳社会保险费。试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应当为试用期的员工缴纳社会保险费。故题干表述错误。4．在公共场所，如果个人因自身过错导致意外受伤，应由其自行承担责任。（）答案：正确解析：《民法典》第一千一百七十六条规定，限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其责任。题干中个人因自身过错受伤，不属于监护人未尽到监护责任的情况，因此应由其自行承担责任。故题干表述正确。5．用人单位在制定内部规章制度时，无需经职工代表大会或者全体职工讨论。（）答案：错误解析：《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。故题干表述错误。6．消费者在购买商品时，有权要求经营者提供三包凭证。（）答案：正确解析：《消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者提供商品或者服务，应当听取消费者意见，不得设置不公平的格式条款。经营者向消费者提供商品或者服务时，应当明示或者以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者服务费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等与消费者有重大利害关系的内容，并按照消费者的要求予以说明。经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限