2026年心理咨询服务规范与技巧考核题库

2026年心理咨询服务规范与技巧考核题库一、单选题（每题2分，共20题）1.在心理咨询中，若来访者表达强烈的自杀意念，咨询师应优先采取的措施是？A.直接反驳其想法B.迅速结束咨询并转介危机干预C.保持沉默并评估风险等级D.建议其自行寻求帮助2.根据中国文化背景，来访者更倾向于哪种咨询关系模式？A.平等对等B.师生式C.朋友式D.上下级式3.当来访者情绪激动时，咨询师应如何回应？A.指责其情绪失控B.尝试转移话题C.倾听并验证其情绪D.建议其离开咨询室冷静4.在处理家庭关系问题时，哪种咨询技巧最为适用？A.叙事疗法B.认知行为疗法C.家庭系统疗法D.人本主义疗法5.若来访者频繁出现阻抗行为，咨询师应考虑？A.强调咨询的严肃性B.调整咨询目标C.停止咨询D.改变咨询风格6.中国传统文化中，“面子”对咨询关系有何影响？A.咨询师需避免直接批评B.来访者更易坦诚C.咨询效果更显著D.不影响咨询过程7.在咨询中，若发现来访者存在精神疾病症状，咨询师应？A.继续进行心理治疗B.立即转介精神科医生C.减少咨询频率D.告知其家人8.当来访者提出不合理要求时，咨询师应？A.全力满足B.拒绝并解释原因C.协助其调整期望D.放弃咨询9.在北方地区，来访者可能更注重？A.逻辑分析B.情感表达C.实用性D.理想化10.咨询中“无条件积极关注”的核心是？A.无条件接受B.有条件支持C.强调改变D.设定规则二、多选题（每题3分，共10题）1.心理咨询中常见的伦理困境包括哪些？A.知情同意B.自愿原则C.隐私保护D.跨文化冲突E.情感卷入2.中国式来访者可能表现出的特点有哪些？A.隐晦表达情绪B.重视家庭意见C.倾向于躯体化症状D.追求完美E.不愿直接拒绝3.咨询师应具备的共情能力包括？A.理解对方感受B.不加评判C.模仿对方语言D.保持客观E.建设性反馈4.处理文化差异时，咨询师需注意？A.尊重对方文化背景B.避免文化中心主义C.运用文化敏感技术D.忽视文化差异E.转介文化匹配的咨询师5.咨询中的“阻抗”表现包括？A.避谈核心问题B.情绪爆发C.重复咨询内容D.改变咨询时间E.承诺改变但未行动6.中国家庭结构对咨询有何影响？A.个体决策受家庭影响B.隐私边界模糊C.沟通方式间接D.家庭成员参与咨询E.重视集体利益7.心理咨询中常用的评估工具包括？A.MMPIB.SASC.Beck抑郁问卷D.家庭评估量表E.人格问卷8.咨询师需避免的行为有？A.自我暴露过多B.引导性提问C.表达个人偏好D.运用双重关系E.直接给出建议9.中国来访者常见的心理问题有哪些？A.焦虑情绪B.人际关系困扰C.生涯规划迷茫D.家庭功能失调E.身体症状化心理问题10.咨询中“反移情”的表现包括？A.对特定来访者产生特殊情感B.运用权威压制对方C.倾向性评判D.逃避困难话题E.理想化来访者三、判断题（每题2分，共10题）1.咨询师必须无条件接纳所有来访者。（×）2.中国来访者更倾向于寻求关系导向的咨询。（√）3.咨询中沉默是金，应尽量减少语言表达。（×）4.来访者拒绝改变是阻抗行为的表现。（√）5.咨询师可主动告知来访者自己的价值观。（×）6.北方来访者更直接，南方来访者更委婉。（√）7.心理咨询中可随意录音录像，只需告知来访者。（×）8.咨询师需定期接受督导以处理反移情。（√）9.中国传统文化中，咨询师应扮演权威角色。（×）10.咨询中可利用家庭资源协助来访者。（√）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述在中国文化背景下，如何建立信任关系？2.列举三种针对阻抗行为的处理技巧。3.心理咨询中如何平衡专业性与文化敏感性？4.针对中国职场压力问题，咨询师可提供哪些支持？五、论述题（每题10分，共2题）1.结合中国国情，分析心理咨询服务面临的伦理挑战及应对策略。2.论述文化差异对咨询关系的影响，并提出相应的调适方法。答案与解析一、单选题1.C解析：自杀意念需立即评估风险，保持沉默并采取危机干预措施。2.B解析：中国传统文化中，咨询师常被视为“长者”或“导师”，师生式关系更常见。3.C解析：验证情绪能帮助来访者感受到被理解，减少防御。4.C解析：家庭系统疗法强调家庭成员互动模式，适合处理家庭关系问题。5.B解析：阻抗需调整目标，而非指责或停止咨询。6.A解析：中国人重视“面子”，咨询师需避免直接批评，采用间接方式引导。7.B解析：精神疾病需转介专业机构，心理咨询仅限辅助作用。8.C解析：合理调整期望有助于建立现实目标。9.C解析：北方人务实，更关注解决问题的实际效果。10.A解析：无条件积极关注指不加评判地接纳对方。二、多选题1.A,B,C,D,E解析：伦理困境涉及知情同意、自愿、隐私、文化冲突及情感卷入。2.A,B,C,E解析：中国来访者常隐晦表达、重视家庭意见、躯体化及不直接拒绝。3.A,B,C解析：共情需理解、不评判、模仿语言，而非客观或给建议。4.A,B,C解析：文化敏感需尊重、避免中心主义、运用文化技术，而非忽视或转介。5.A,C,E解析：阻抗表现为回避、重复、未行动，而非情绪爆发或改变时间。6.A,B,C,D,E解析：家庭影响决策、隐私模糊、沟通间接、成员参与及集体优先。7.A,B,C,D,E解析：常用工具包括MMPI、SAS、抑郁问卷、家庭评估及人格问卷。8.A,B,C,D,E解析：避免自我暴露、引导性提问、个人偏好、双重关系及直接建议。9.A,B,C,D,E解析：常见问题包括焦虑、人际、生涯、家庭及躯体化心理问题。10.A,C,D,E解析：反移情表现为特殊情感、评判、逃避或理想化，而非权威压制。三、判断题1.×解析：咨询师需在专业范围内接纳，而非无条件接受所有行为。2.√解析：中国关系导向的咨询强调人际和谐与信任。3.×解析：沉默需适度，过度沉默可能影响咨询效果。4.√解析：拒绝改变是阻抗典型表现，需分析原因。5.×解析：咨询师需保持中立，避免价值观影响咨询。6.√解析：地域文化差异影响表达方式，北方更直接，南方更委婉。7.×解析：录音需严格授权，否则涉及隐私侵权。8.√解析：督导有助于处理反移情及专业成长。9.×解析：咨询师需保持中立，而非权威角色。10.√解析：家庭资源可辅助咨询，如伴侣或子女支持。四、简答题1.建立信任关系：-尊重文化习俗，如称谓、沟通方式；-运用共情，理解对方价值观；-保持专业边界，不涉及个人隐私；-逐步深入，避免初次咨询过于深入。2.处理阻抗技巧：-探索阻抗原因（如恐惧改变）；-调整咨询目标（使其更可行）；-运用动机式访谈（激发改变意愿）。3.平衡专业性与文化敏感性：-学习本土文化知识（如中医、节气影响）；-尊重来访者信仰（如宗教禁忌）；-结合文化元素设计干预方案（如家庭作业）。4.支持职场压力：-提供认知重构（理性看待压力）；-教授放松技巧（如正念）；-协助职业规划（明确目标）。五、论述题1.伦理挑战及应对策略：-挑战：隐私与家庭干预冲突（如父母要求干预子女咨询）；-策略：界定边界，解释伦理原则，必要时转介家庭治疗。-挑战：传统文化中“面子”影响（如不愿