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文档简介
2026年解释:针对社会心理学相关概念的题目集合社会心理学相关概念题目(2026年)一、单选题(共10题,每题2分)说明:每题只有一个最佳答案。1.社会促进效应通常指个体在群体压力下表现更优,但在特定情境下可能抑制表现,这种现象最符合以下哪种解释?A.社会助长理论B.社会懈怠理论C.从众效应D.群体极化效应2.群体思维(Groupthink)常见于高度凝聚的团队中,其典型特征是:A.成员独立决策B.避免冲突和批判性思考C.高度竞争性D.决策效率低下3.旁观者效应(BystanderEffect)在紧急情况下尤为明显,其主要心理机制是:A.责任分散B.社会认同C.移情能力增强D.情绪抑制4.认知失调(CognitiveDissonance)理论由费斯廷格提出,当个体行为与信念不一致时,最可能采取的应对方式是:A.改变行为B.改变信念C.选择性忽视D.自我合理化5.自我效能感(Self-Efficacy)概念由班杜拉提出,它强调个体对自己完成某项任务的能力的信念,这种信念对以下哪方面影响最大?A.人际关系B.学习动机C.政治态度D.职业选择6.社会交换理论(SocialExchangeTheory)认为人际关系的维持基于成本与收益的权衡,以下哪项最符合该理论?A.朋友间的无偿帮助B.夫妻间的情感支持C.同事间的权力服从D.兄弟间的争吵7.刻板印象(Stereotype)的形成与社会学习理论密切相关,其典型表现是:A.个体独立认知B.群体行为模仿C.情感过度表达D.逻辑推理优先8.态度(Attitude)的形成通常受个体经验、文化背景和社会影响,以下哪项最能体现态度的稳定性?A.偶尔改变的政治立场B.对家乡的长期热爱C.消费时的冲动购买D.工作时的情绪波动9.亲社会行为(ProsocialBehavior)与道德发展密切相关,以下哪项最符合亲社会行为的定义?A.报复性攻击B.无条件帮助他人C.贪婪的竞争D.强制性服从10.社会促进(SocialFacilitation)和社会懈怠(SocialLoafing)是群体行为的两种对立现象,以下哪项最符合社会懈怠?A.竞赛时因压力表现更佳B.团队合作时个体贡献减少C.集体朗诵时声音更清晰D.群体决策时意见更统一二、多选题(共5题,每题3分)说明:每题至少有两个正确答案。1.从众(Conformity)的影响因素包括:A.群体凝聚力B.信息性社会影响C.个人独立性D.规范性社会影响E.情境模糊度2.群体决策(GroupDecision-Making)的优势包括:A.创新性增强B.责任分散C.决策质量提升D.决策速度减慢E.社会压力增大3.归因理论(AttributionTheory)关注个体如何解释行为原因,其基本维度包括:A.内在/外在B.稳定/不稳定C.可控/不可控D.个人/情境E.文化差异4.社会认知(SocialCognition)的研究内容包括:A.注意和信息加工B.启发式思维C.记忆和判断D.情感表达E.群体互动策略5.文化对态度的影响体现在:A.集体主义/个人主义差异B.权威服从倾向C.环境保护意识D.助人为乐传统E.法律遵守程度三、判断题(共10题,每题1分)说明:判断正误,正确打“√”,错误打“×”。1.社会促进效应总是使个体表现更优。2.群体思维是高效决策的表现。3.旁观者效应在群体规模较大时更明显。4.认知失调会导致心理痛苦。5.自我效能感与个体的自信心直接相关。6.社会交换理论认为所有人际关系都是交易性的。7.刻板印象有助于个体快速理解他人。8.态度是行为的外在表现。9.亲社会行为与道德教育无关。10.社会懈怠只在大型团队中发生。四、简答题(共5题,每题5分)说明:简要回答问题,突出核心概念。1.简述社会促进效应和社会懈怠效应的区别及其应用场景。2.解释从众的三种主要类型及其心理机制。3.描述归因理论的基本原则及其在人际交往中的作用。4.分析自我效能感对个人成长的影响,结合教育实践举例说明。5.阐述亲社会行为的形成因素,并对比其在不同文化背景下的差异。五、论述题(共2题,每题10分)说明:深入分析问题,结合社会现象或政策建议展开论述。1.结合中国职场文化,分析群体决策中的群体思维现象及其负面影响,并提出改进建议。2.探讨社交媒体对青少年自我效能感和社会认知的影响,并分析其双重作用。答案与解析一、单选题答案1.A2.B3.A4.D5.B6.B7.B8.B9.B10.B解析:1.社会促进效应(A)强调群体压力下的表现变化,有时会因压力抑制表现,与题干描述一致。2.群体思维(B)的特征是避免冲突和批判性思考,导致决策失误。3.旁观者效应(A)的核心是责任分散,个体因他人在场而减少干预。4.认知失调(D)的应对方式是自我合理化,即通过改变信念解释行为。5.自我效能感(B)直接影响学习动机,如学生因相信自己能学好某科目而投入更多努力。6.社会交换理论(B)强调人际关系基于互惠,夫妻间的情感支持是典型例子。7.刻板印象(B)的形成源于社会模仿,如儿童通过观察家长形成对职业的偏见。8.对家乡的热爱(B)是长期稳定的态度,受文化背景影响。9.无条件帮助他人(B)是亲社会行为的典型,如雷锋精神。10.社会懈怠(B)指团队中个体贡献减少,如分工合作时有人搭便车。二、多选题答案1.A,B,D,E2.A,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C5.A,B,D,E解析:1.从众的影响因素包括群体凝聚力(A)、信息性社会影响(B)、规范性社会影响(D)和情境模糊度(E),个人独立性(C)是反作用力。2.群体决策的优势是创新性增强(A)、决策质量提升(C)和责任分散(B),但决策速度减慢(D)是其劣势。3.归因理论的基本维度是内在/外在(A)、稳定/不稳定(B)、可控/不可控(C)和个人/情境(D)。4.社会认知研究内容包括注意和信息加工(A)、启发式思维(B)及记忆和判断(C)。5.文化对态度的影响包括集体主义/个人主义差异(A)、权威服从倾向(B)、助人为乐传统(D)和法律遵守程度(E)。三、判断题答案1.×2.×3.√4.√5.√6.×7.×8.×9.×10.×解析:1.社会促进效应(A)存在条件性,高压下可能抑制表现。6.社会交换理论(B)并非所有关系都是交易性的,情感支持等非功利行为也存在。7.刻板印象(C)可能导致偏见,而非快速理解。8.态度(D)是内在倾向,行为是态度表现,非等同。9.亲社会行为(E)与道德教育直接相关,如校园助人活动。四、简答题答案1.社会促进效应指个体在群体中因压力表现更优(如竞赛),而社会懈怠指群体中个体贡献减少(如分工合作)。应用场景:社会促进适用于需要竞争或激励的场合,社会懈怠需通过明确分工或监督改善。2.从众类型:信息性从众(模仿他人因信息不足)、规范性从众(遵守群体规范)、认同性从众(自愿认同群体)。心理机制:社会证明(信息性)、社会压力(规范性)、归属感(认同性)。3.归因理论原则:内部/外部、稳定/不稳定、可控/不可控。作用:解释他人行为(如同事迟到归因于交通拥堵而非故意),影响人际关系(如信任或偏见)。4.自我效能感影响个人成长:高者更自信尝试挑战(如学生积极提问),低者回避困难。教育中可通过榜样示范、成功经验等提升。5.亲社会行为形成因素:共情能力、道德教育、文化传统(如中国强调集体主义)。文化差异:西方个人主义文化亲社会行为更多基于个人选择,东方集体主义文化则受社会期望影响。五、论述题答案1.群体思维在中国职场中常见,如决策前过度
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