2026年会计从业资格模拟题县级财务岗位招聘测试

2026年会计从业资格模拟题：县级财务岗位招聘测试一、单选题（共10题，每题1分，总计10分）说明：请选择最符合题意的选项。1.县级财政部门在编制年度预算时，应遵循的核心原则是（）。A.弹性预算B.零基预算C.权责发生制D.收付实现制2.下列会计科目中，属于县级行政单位资产类科目的是（）。A.应付职工薪酬B.累计折旧C.财政拨款收入D.固定资产3.县级事业单位进行年度财务决算时，应重点核查的内容不包括（）。A.预算执行情况B.专项资金使用效益C.非税收入征缴情况D.个人所得税缴纳情况4.县级政府部门发放工资时，应通过哪项银行账户进行支付？（）A.财政拨款专户B.事业收入专户C.基建资金专户D.社保基金专户5.根据县级财政管理规定，以下哪项支出不属于“三公”经费范围？（）A.因公出国费用B.公车购置及运行费C.公务接待费D.职工基本养老保险支出6.县级政府进行政府采购时，若采购金额未达到公开招标标准，应采用哪种方式？（）A.竞争性谈判B.询价采购C.邀请招标D.直接委托7.县级财政部门在审核乡镇财政报账时，发现某项支出存在重复报销问题，应如何处理？（）A.直接批准报销B.要求乡镇补充说明C.暂停支付并退回款项D.由上级部门代为处理8.县级行政单位年度财务报告中，反映“收支两条线”管理情况的核心指标是（）。A.预算执行率B.非税收入占比C.资金结余情况D.政府债券发行规模9.县级事业单位处置闲置固定资产时，应遵循的流程不包括（）。A.资产评估B.公开拍卖C.内部审批D.无偿划拨给其他部门10.县级财政部门对乡镇财政违规使用专项资金的行为进行查处时，应依据的法规是（）。A.《会计法》B.《预算法》C.《行政单位财务规则》D.《事业单位财务规则》二、多选题（共5题，每题2分，总计10分）说明：请选择所有符合题意的选项。1.县级财政部门在编制预算时，需综合考虑的因素包括（）。A.上级财政转移支付额度B.本县经济发展水平C.重大项目投资需求D.社会保障支出压力2.县级行政单位会计核算中，属于“其他应收款”科目的内容有（）。A.应收职工借款B.存出保证金C.坏账准备D.预付账款3.县级政府采购过程中，需进行履约验收的环节包括（）。A.供应商提交验收报告B.采购部门组织实地检查C.付款前完成验收确认D.采购合同签订时同步完成4.县级财政部门对乡镇财政进行监督检查时，重点关注的内容有（）。A.预算执行进度B.财政资金使用效率C.非税收入征管情况D.会计档案管理规范5.县级事业单位进行内部控制时，需建立健全的制度包括（）。A.资产管理制度B.预算管理制度C.政府采购制度D.内部审计制度三、判断题（共5题，每题1分，总计5分）说明：请判断下列表述的正误。1.县级行政单位的公务用车购置费属于“三公”经费范围。（√）2.县级事业单位的结余资金可以全部用于下一年度预算。（×）3.县级政府采购中，小额零星货物可不经招标程序直接采购。（√）4.县级财政部门有权直接调整乡镇财政的预算分配方案。（×）5.县级行政单位会计核算采用收付实现制，事业单位采用权责发生制。（×）四、简答题（共3题，每题5分，总计15分）说明：请简要回答下列问题。1.简述县级财政部门在审核乡镇财政支出时需重点核查的内容。答：-支出是否符合预算范围；-支出是否取得合规票据；-支出是否涉及违规使用专项资金；-支出是否符合政府采购相关规定；-支出是否经过必要的审批程序。2.县级事业单位进行固定资产盘点时，应如何处理盘盈或盘亏的资产？答：-盘盈资产需查明原因，按规定进行价值评估，并增加单位净资产；-盘亏资产需查明责任，经审批后进行核销，并减少单位净资产。3.县级财政部门如何加强对乡镇财政“三公”经费的管理？答：-严格执行预算控制，不得超预算或无预算支出；-加强事前审核，确保支出符合规定用途；-定期开展专项检查，防止违规报销；-建立信息公开制度，接受社会监督。五、论述题（1题，10分）说明：请结合县级财政管理实际，论述加强财政资金绩效管理的意义及具体措施。答：意义：1.提高财政资金使用效益，确保资金流向关键领域；2.规范财政管理行为，防范财务风险；3.增强财政透明度，提升政府公信力；4.为预算决策提供依据，优化资源配置。具体措施：1.建立全过程绩效管理机制，从预算编制、执行到评价全链条覆盖；2.实施差异化绩效目标，区分基本支出和项目支出，明确考核指标；3.强化绩效评价结果应用，与预算安排、干部考核挂钩；4.引入第三方评估，增强评价客观性；5.加强绩效信息公开，接受社会监督。答案与解析一、单选题答案与解析1.D解析：县级财政部门编制预算时，行政单位会计核算以收付实现制为基础，确保预算执行的严肃性。2.D解析：固定资产属于行政单位资产类科目，而其他选项属于负债或收入类科目。3.D解析：个人所得税属于职工薪酬范畴，事业单位财务决算重点关注预算执行、专项资金等，与个人所得税缴纳无直接关联。4.A解析：工资发放通过财政拨款专户支付，确保资金来源合规。5.D解析：职工基本养老保险支出属于社会保障支出，不属于“三公”经费。6.B解析：未达到公开招标标准的采购可采取询价方式，简化流程。7.C解析：重复报销属违规行为，应暂停支付并要求退回。8.B解析：非税收入占比反映“收支两条线”管理成效。9.D解析：无偿划拨需经过省级以上部门审批，县级事业单位处置流程以市场方式为主。10.B解析：违规使用专项资金属《预算法》监管范围。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D解析：预算编制需综合考虑上级转移支付、地方经济、项目需求及民生支出。2.A、B解析：其他应收款包括职工借款、保证金等，预付账款和坏账准备属资产类科目。3.A、B、C解析：履约验收需供应商报告、实地检查及付款前确认，签订合同时不涉及验收。4.A、B、C解析：监督检查重点包括预算执行、资金效率及非税收入征管，内部审计属单位内部管理。5.A、B、C、D解析：内部控制需覆盖资产、预算、采购及审计等关键环节。三、判断题答案与解析1.√解析：“三公”经费包括因公出国、公务用车、公务接待。2.×解析：事业单位结余资金按规定比例上缴或留用，不得自由支配。3.√解析：小额零星采购可简化程序，无需招标。4.×解析：乡镇预算需经县级财政部门审核，但调整需按法定程序报批。5.×解析：行政单位采用收付实现制，但部分事业单位（如医院）也采用权责发生制。四、简答题答案与解析1.答案要点：预算合规性、票据合规性、专项资金使用合规性、政府采购合规性、审批程序合规性。2.答案要点：盘盈资产评估入账，