2026年法律基础进阶法律案例分析题库

2026年法律基础进阶：法律案例分析题库一、合同纠纷案例（共3题，每题20分）1.虚假宣传合同纠纷案情简介：2023年5月，甲公司通过其官方网站宣传某款“智能手表具有防水50米、续航7天”的核心功能。乙消费者被宣传吸引，以人民币2000元购买该手表。使用后，乙发现手表实际防水仅30米，续航不足3天，与宣传严重不符。乙要求甲公司退货退款并赔偿损失，甲公司则认为宣传为“合理预期”，未构成欺诈，拒绝退货。问题：（1）甲公司的宣传行为是否构成虚假宣传？请结合《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关司法解释进行分析。（2）乙消费者可否主张惩罚性赔偿？若甲公司拒不退款，乙可通过哪些法律途径维权？答案与解析：（1）甲公司的宣传行为构成虚假宣传。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条规定，经营者不得对其产品或服务作虚假或引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。本案中，“防水50米”“续航7天”与实际性能不符，属于虚假宣传。最高人民法院《关于审理消费民事公益诉讼案件适用法律若干问题的解释》第十条进一步明确，经营者利用虚假宣传误导消费者，可被处以罚款或吊销营业执照。（2）乙可主张惩罚性赔偿。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条，经营者提供商品或服务有欺诈行为的，消费者可要求退一赔三。甲公司拒不退款时，乙可向法院提起诉讼，或向市场监管部门投诉，要求行政调解。若造成严重后果，还可考虑公益诉讼。2.格式条款争议案情简介：丙通过某互联网平台订购旅游产品，平台提供的电子合同中包含“因不可抗力导致行程取消，平台不承担赔偿责任”的条款。行程因台风延误，丙损失机票费用3000元及预付费酒店押金2000元。丙认为该条款属于《中华人民共和国民法典》规定的“排除对方主要权利”的格式条款，无效。平台则主张该条款符合《电子签名法》的规定，具有法律效力。问题：（1）该格式条款是否有效？请说明法律依据。（2）若条款无效，丙的损失应如何承担？答案与解析：（1）该条款无效。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十六条，提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。本案中，“不承担赔偿责任”明显排除丙的求偿权，属于无效条款。（2）丙的损失应由平台承担。依据《中华人民共和国旅游法》第六十七条，因不可抗力不能履行合同的，旅游者有权解除合同并获得部分退款。平台作为提供格式条款的一方，应赔偿丙的实际损失，包括机票和酒店押金。3.网络直播带货合同纠纷案情简介：丁在某直播平台观看主播戊带货，戊承诺某款护肤品“纯天然成分，无激素添加”，并称“限时限量，售完即止”。丁下单购买后，发现产品成分中含有激素，且实际库存充足。丁要求戊退货退款并赔偿精神损失，戊辩称直播为“个人行为，不受平台约束”。问题：（1）戊的直播行为是否构成合同？若构成，合同成立时间如何认定？（2）丁能否要求平台承担连带责任？答案与解析：（1）戊的直播行为构成合同。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，电子数据交换可视为要约承诺。本案中，戊的推销行为构成要约，丁下单构成承诺，合同成立。根据《最高人民法院关于审理电子商务纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十条，电子合同成立时间以承诺生效时为准。（2）平台可能承担连带责任。依据《中华人民共和国电子商务法》第三十九条规定，直播平台明知或应知主播发布虚假信息，未采取必要措施的，应与主播承担连带责任。若平台对主播的虚假宣传未尽到审核义务，丁可追究平台责任。二、侵权责任案例（共3题，每题20分）4.高空抛物侵权案情简介：2023年8月，庚居住的小区某住户从阳台抛掷烟头，不慎击中楼下幼儿辛，导致辛面部烧伤。辛父母起诉抛掷者，但小区监控录像模糊，无法确定具体住户。物业称曾张贴过《禁止高空抛物》公告，但未设置监控。辛父母要求所有可能抛掷者共同赔偿。问题：（1）依据《中华人民共和国民法典》关于高空抛物责任的规定，应如何认定侵权主体？（2）物业是否需要承担连带责任？答案与解析：（1）根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十四条，禁止高空抛物。发生高空抛物侵权时，由可能加害的建筑物使用人承担连带责任，但能证明自己不是侵权人的除外。物业需采取必要措施（如安装监控、张贴警示），否则可被追责。（2）物业可能承担补充责任。依据《最高人民法院关于审理高空抛物侵权责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》第三条，物业服务企业未采取合理措施预防和制止高空抛物的，可承担补充责任。本案中，物业未设置监控且未加强管理，应承担相应责任。5.产品责任纠纷案情简介：甲公司生产某款电动滑板车，部分消费者反馈车辆刹车失灵导致事故。经检测，该批产品存在设计缺陷。事故受害者要求甲公司赔偿医疗费、误工费等共计10万元，甲公司则主张产品缺陷由第三方零部件供应商造成，应由供应商承担责任。问题：（1）甲公司是否应承担产品责任？法律依据是什么？（2）受害者能否向第三方供应商索赔？答案与解析：（1）甲公司应承担产品责任。依据《中华人民共和国产品质量法》第四十三条，生产者对其生产的产品质量负责。即使缺陷由第三方造成，生产者仍需先行赔偿，后续可向第三方追偿。（2）受害者可向供应商索赔。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条，因产品存在缺陷造成损害的，被侵权人可以向生产者或销售者请求赔偿。本案中，消费者可先向甲公司索赔，甲公司赔偿后可向供应商追偿。6.环境污染侵权案情简介：乙化工厂未经审批排放污水，导致下游丙村农作物绝收，村民健康受损。丙村起诉乙化工厂，要求赔偿农作物损失200万元及医疗费50万元。乙公司辩称排放符合行业标准，且政府未强制要求治理。问题：（1）乙公司是否构成环境污染侵权？（2）若乙公司赔偿后，能否向政府追偿？答案与解析：（1）乙公司构成侵权。依据《中华人民共和国民法典》第一千二百二十九条，污染环境造成损害的，侵权人应承担侵权责任。即使符合标准，若实际造成损害，仍需赔偿。（2）乙公司不能向政府追偿。根据《中华人民共和国环境保护法》第六十一条，政府监管不力导致损害的，不承担赔偿责任。乙公司需自行承担全部损失。三、劳动争议案例（共3题，每题20分）7.非法解雇争议案情简介：张某在丁公司工作5年，2023年10月公司以“绩效考核不合格”为由解雇张某，未支付经济补偿。张某申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或支付赔偿金。丁公司称解雇系“协商一致”。问题：（1）丁公司的解雇行为是否合法？（2）张某可主张何种赔偿？答案与解析：（1）解雇行为非法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，解除合同需提前通知或支付代通知金，丁公司仅以“绩效考核”为由解雇，缺乏法定依据。（2）张某可主张赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，违法解除合同的，劳动者可要求继续履行合同或支付赔偿金（经济补偿金的两倍）。8.工资争议案情简介：戊某在己公司工作3年，月工资5000元。2023年12月，公司因经营困难停工，但未按《工资支付暂行规定》支付生活费。戊某要求公司支付停工期间的工资，公司则称“已发生活费，无需再补”。问题：（1）己公司是否应补发工资？（2）戊某可通过哪些途径维权？答案与解析：（1）己公司应补发工资。依据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因停工的，企业应按不低于当地最低工资标准支付生活费，不足部分需补发。（2）戊某可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，劳动者可向劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁。9.工作时间争议案情简介：庚某在庚公司工作，每周工作时长超过法定上限（40小时），公司仅发放少量加班费。庚某要求公司足额支付加班费，公司以“部分工作属值班”为由拒绝。问题：（1）公司哪些行为应计算为加班？（2）庚某如何维权？答案与解析：（1）值班通常不计算为加班。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，工作时长超过法定标准但以“值班”名义的，需区分是否完成本职工作，若未脱离工作岗位，不计算为加班。（2）庚某可申请劳动仲裁，要求公司支付超时加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，加班费应按150%、200%、300%计算。四、知识产权案例（共3题，每题20分）10.著作权侵权案情简介：辛某创作一幅油画，未经授权被画廊擅自复制展出并收费。辛某发现后起诉画廊，画廊辩称“已支付少量稿费”。问题：（1）画廊是否构成著作权侵权？（2）辛某可主张哪些权利？答案与解析：（1）画廊构成侵权。依据《中华人民共和国著作权法》第十条，著作权人享有复制权、展览权，画廊未经许可使用作品，构成侵权。（2）辛某可主张停止侵权、赔偿损失（包括精神损害赔偿）及公开道歉。根据《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十条，侵权赔偿可按实际损失或违法所得确定。11.商标侵权案情简介：甲公司注册“雪峰”商标（食品类），发现乙公司擅自使用相同商标销售饮料，甲公司起诉乙公司。乙公司辩称“使用的是‘雪峰山’地理标志，非商标侵权”。问题：（1）乙公司是否构成商标侵权？（2）甲公司如何维权？答案与解析：（1）乙公司可能构成侵权。根据《中华人民共和国商标法》第五十七条，未经许可使用相同商标的，属于侵权。乙公司若未获得许可使用“雪峰”作为商标，则构成侵权。（2）甲公司可申请禁令、赔偿损失，或向市场监管部门投诉。根据《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十二条，维权需提供商标注册证明及侵权证据。12.专利侵权案情简介：丙公司拥有某发明专利（机械部件），丁公司未经许可制造、销售该专利产品。丁公司辩称“产品外观略有不同，不属于侵权”。问题：（1）丁公司是否构成专利侵