房地产的辞职报告合集7篇

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当我们工作一段时间后，我们可能会作出离职的确定，这个时候我们就需要写辞职报告了。信任很多人会觉得辞职报告很难写吧，以下是我收集整理的房地产的辞职报告7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

房地产的辞职报告篇1

敬重的领导：

由于自己宠爱房地产相关学问的缘由让我毕业以后就选择成为了房地产销售员，虽然说作为基层的自己工作比较劳累，但是每天能够得到不断的历练也让自己获得了不少的阅历，对这些来说或许自己的付出还是有着确定的回报，但是近期以来低迷的业绩好像打击了自己的自信念一般，总是让人在工作中难以提起自己的精神，思来想去以后我确定还是预备先辞去这份工作并在家好好考虑一番。

我明白对于房地产销售员来说工资的多少完全与自己的业绩挂钩，在这个行业之中原来就是有力量的人才能够做得更为精彩一些，但是自己虽然说在初期能够凭借着敢打敢拼的作风斩获了一些业绩，但是说到底还是由于自己的底蕴缺乏而难以长期做下去，尤其是自己对销售行业的话术不太娴熟的缘由导致很难获得新的业绩。但是在这之中令人深受感动的便是四周同事对自己在工作上面的照看，即便是房地产销售工作中的一些贵重阅历也能够无私地传授给我，这让我在深受感动的同时也坚决了想要在房地产销售中做出成果的想法。

但是有些时候让人看到期望以后再陷入无望比一开场就陷入无望要苦痛得多，尤其是在其他人都能够通过自己努力来猎取业绩的时候自己却没有半点动静，当自己从一名新员工渐渐成为老员工的时候并没有获得相应的积累，有些时候一些新员工请教自己在房地产销售方面的学问之时我却不知道怎么答复对方，虽然说时间的积累以及自身的努力能够抹去天分上面的缺乏，但是有些时候努力不愿定能够收到效果也是让自己感到特殊郁闷的。

其实即便心中有着再多的苦恼我也不会轻易丢掉这份来之不易的工作，这次让我内心产生动摇的根本缘由还是由于家人给自己介绍了一份新的工作，由于他们觉得自己找一份离家近的工作也便利照看他们，想到过去为了哺育自己已经让他们的头发都白了很多的状况下，我又怎么能够轻易地辜负老人对自己的殷切期望呢？因此自己这次产生离职的念头还请领导能够理解一下我的状况。

在将来的岁月之中我会永久牢记自己在房地产销售中留下的脚印，由于我明白第一份工作对自己的意义以及影响是特殊巨大的，即便在将来的工作中我也会经常想起自己曾经的销售经受，或许这已经成为了自己人生道路中最为贵重的财宝与阅历了，我会带着自己曾经未能完成的圆满投身于新的工作中不断努力。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

房地产的辞职报告篇2

敬重的领导：

您好！

面对房地产冰期的阴霾，为了节省本钱与人力支出，并消退职场疲钝所产生的“七年之痒〞，在第一个法定端午节刚刚完毕之时，我不得不圆满而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的六年中，xx地产赐予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培育成了业内的专业人士。为此，我将永久对xx地产布满感谢之情，这种情愫亦将永久伴随我将来的人生旅程。xx年x月xx日，是我永生难忘的日子，由于这一天是我到xx地产报到的日子，它将永久定格在我的记忆深处。

20xx年xx月xx日，也将是我不会遗忘的日子，由于这一天我正式向xx地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永久记住前述两个日子。由于这几个日子，要么赐予我生命，要么转变我人生，要么使我懂得为人的根本准那么—孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的将来，我也必需向xx地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。

在xx地产的六年，是我努力的六年、学习的六年、进步的六年、感动的六年，也是刻骨铭心的六年。六年的风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄最终喜笑颜开的大事，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，好像随时都在我的眼前消灭，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少个六年，也没有多少能有深刻记忆的六年，但在xx地产的六年，或许将成为我生命中最为闪光和值得回味的六年。xx地产的将来还很漫长，我的人生也还很漫长。

无论将来如何，我将连续关注xx地产，并在竭尽所能的状况下关怀xx地产。在为自己祈祷的同时，更为xx地产祝愿，祝自己将来幸运，也祝xx地产一路走好！我信任自己的人生会很精彩，我也深信xx地产的将来会更加精彩！

以上辞呈，恳请批准。感谢！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

房地产的辞职报告篇3

敬重的公司领导：

入职ns工程工作已经半年了(为ns工程效劳15个月，前期为参谋公司，后进ns)，我在工程中学到了不少贵重的阅历，感谢ns集团赐予我这份工作平台，感谢公司各位领导及同事的长期关怀。

由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。

我感谢ns给我供应的工作平台，感谢李总赐予我这份工作，但是在这种环境下我已经无法承受，未能完成工程收尾工作，同时向李总说声对不起!

此致

敬礼

辞职人：

20xx年xx月xx日

房地产的辞职报告篇4

敬重的领导：

您好!

递交这份辞呈时，我的心情格外沉重。如今公司的进展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的奉献，自已心里也不能承受如今这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。

在这段时间，我认真回忆了这两年来的工作状况，觉得来QWE房产公司工作是我的幸运，我始终特殊珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的关怀让我感谢不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间赐予我的信任和支持，感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼时机。

我很圆满不能为公司辉煌的明天奉献自己的力气，请公司领导谅解我做出的确定，也谅解我实行的暂别方式，我期望我们能再有共事的时机。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。

我诚意祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年x月x日

房地产的辞职报告篇5

敬重的领导：

您好!

思考良久，还是预备提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有时机与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩白，抗着，只期望努力是有结果的，是能关怀到您的，只期望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只期望能有时机在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现工程的状况，是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力本钱的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力本钱97500元/年，很恐惊的数据了，假设再算边际奉献，极有可能会远远的'低于行业类公司的边际奉献了)?从与各分管部门领导沟通的状况来看，建议假设在目前仅是××工程的话，结合如今的工程进度支配与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进展减员预备(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于的确不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员本钱)，对于函大工程而言，由于也是分期启动的，实际可依据分期预备实行阶段性的人才扩大预备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再认真的斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的进展根本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的进展也感到迷惘，假设仅是山房工程而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(如今有56人)，对于如今的人力感觉到甚是铺张，如今支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的进展，企业的文化气氛来留人，这才是长期之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是进展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层协商 后确定的，对于企业的文化气氛我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问参谋来后会有好的解决方案了，就不多说了。

公司的组织架构与根本的管理制度在参谋焦老师的关怀下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但××老师的力量根本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作预备，特殊是有关xx年人力规划、聘请培训预备都跟公司进展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要参谋的询问成果出来后做出来的规划、预备才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的方法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于参谋的结果来进展确定，但公司行政类的根本管理制度是可以先行的，到底这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是标准日常行为的必需的法宝。

始终以来都在思考自己的进展与定位，由于地产，由于对您的认同，离开了所生疏的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但如今看来却是真的特殊失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的转变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思考，到底应当做什么，回来人力?但人力的工作却没能推动，失败!特地的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特殊的失败。为此看来，我于公司而言并不是适宜的人选，是时候该有确定了，是时候离开查找更适合的人来关怀您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝愿：***，传承百年!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月x日

房地产的辞职报告篇6

敬重的销售部领导：

这段时间，我认真回忆了这一年来的工作状况，觉得在这里工作是我的幸运，我始终特殊珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会生疏社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关怀和教育，同事们对我的关怀让我感谢不尽！

在销售部干了这么久，我特殊了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。

望领导批准我的辞职申请，并请关怀办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真连续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

房地产的辞职报告篇7

敬重的领导：

您好！

面对房地产冰期阴霾，为了节省本钱与人力支出，并消退职场疲钝所产生“7年之痒〞，在第一个法定端午节刚刚完毕之时，我不得不圆满而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去6年中，天工地产赐予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培育成了业内专业人士。为此，我将永久对天工地产布满感谢之情，这种情愫亦将永久伴随我将来人生旅程。XX年4月17日，是我永生难忘日子，由于这一天是我到天工地产报到日子，它将永久定格在我记忆深处。20xx年6月10日，也将是我不会遗忘日子，由于这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我脑海之中。除了父母与自己生日以外，我还将永久记住前述两个日子。由于这几个日子，要么赐予我生命，要么转变我人生，要么使我懂得为人根本准那么—孝道。尽管如此，天下没有不散宴席，世上没有不谢花朵，为了自己自以为是将来，我也必需向天工地产提出辞呈，并按公司规定办理离职手续。

在天工地产6年，是我努力6年、学习6年、进步6年、感动6年，也是刻骨铭心6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜共同作战场面，多少始于惊心动魄最终喜笑颜开大