学校新冠疫情常态化防控工作方案

学校新冠疫情常态化防控工作方案为科学、精准、有效地应对当前新冠疫情形势，保障全校师生员工的身体健康和生命安全，维护校园正常的教育教学秩序和生活秩序，根据国家及地方相关疫情防控指引精神，结合我校实际，特制定本常态化防控工作方案。一、指导思想以“人民至上，生命至上”为根本遵循，坚持“健康第一，安全为天”的理念，将疫情防控作为学校工作的重要组成部分，融入日常管理。严格落实“外防输入、内防反弹”的总策略和“动态清零”的总方针，压实“四方责任”，落实“四早”要求，因时因势优化调整防控措施，最大程度保护师生生命健康，最大限度减少疫情对教育教学的影响。二、基本原则1.预防为主，关口前移。把常态化防控的着力点放在预防上，强化源头管控，做好日常健康监测和环境消杀，提升师生自我防护意识和能力。2.科学精准，动态调整。依据疫情形势变化和上级指导意见，科学评估风险，精准施策，避免“一刀切”和“层层加码”，不断优化防控措施。3.联防联控，协同高效。建立健全学校、家庭、属地卫生健康部门联动机制，形成防控合力，确保信息畅通、反应迅速、处置果断。4.快速响应，有效处置。完善应急预案，加强应急演练，确保一旦发生疫情相关情况，能够立即启动响应，快速精准处置，防止疫情扩散。5.人文关怀，保障民生。在严格落实防控要求的同时，关注师生身心健康，提供必要的帮助和支持，营造和谐稳定的校园氛围。三、主要任务与措施（一）强化日常预防，筑牢校园防线1.健全健康监测机制。*严格执行师生员工每日健康打卡制度，密切关注师生员工及其共同居住人员的健康状况和旅居史。*加强晨午（晚）检制度，重点关注发热、干咳等呼吸道症状，做到早发现、早报告。*鼓励师生员工出现不适症状时及时就医，并主动向学校报告。2.加强校园环境卫生管理。*保持校园环境整洁，每日对教室、宿舍、食堂、图书馆、实验室、卫生间等公共场所进行清洁和通风换气。*对高频接触物体表面（如门把手、课桌椅、楼梯扶手等）进行定期清洁和消毒。*规范垃圾分类处理，及时清运垃圾，保持垃圾桶（站）清洁。3.培养良好卫生习惯。*通过多种形式开展健康教育，普及新冠防控知识，引导师生员工科学佩戴口罩（根据场景和指引）、勤洗手、常通风、保持社交距离、注意咳嗽礼仪。*在校园内设置充足的洗手设施和消毒用品，方便师生使用。4.严格校园出入管理。*坚持校门闭环管理，严格执行入校身份核验和体温检测制度。*非必要不邀请校外人员进入校园，确需进入的，须严格履行报批程序，并落实健康管理要求。*引导师生员工尽量减少不必要的外出，避免前往人群密集场所。5.规范重点场所管理。*食堂应严格执行食品采购、加工、储存等环节的卫生规范，采取错峰就餐、分散就座等措施。*图书馆、体育馆等场所应根据承载量合理控制人流，避免人员聚集。*实验室等特殊场所，应加强安全管理和风险研判。6.加强物资储备。*根据学校规模和实际需求，适量储备口罩、消毒液、洗手液、体温计等防疫物资，确保应急之需。*建立物资台账，定期检查，及时补充。（二）提升应急能力，科学精准处置1.完善应急预案与演练。*结合学校实际，动态修订完善疫情防控应急预案，增强预案的针对性和可操作性。*定期组织开展应急演练，检验预案流程，提升师生员工应急处置能力和协同配合水平。2.规范疫情报告与处置流程。*一旦发现疑似或确诊病例，应立即启动应急预案，严格按照规定时限和程序向属地卫生健康部门和教育主管部门报告。*配合卫生健康部门做好流行病学调查、密切接触者判定与管理、疫点消毒等工作。*按照指引要求，及时做好相关区域封控、人员隔离、教学调整等工作。3.做好应急教学转换。*建立健全线上线下教学无缝切换机制，确保在需要时能够迅速转为线上教学，保障教学进度和质量。*为居家隔离或医学观察的学生提供必要的学习指导和帮助。4.加强信息发布与舆情引导。*按照公开、透明、及时的原则，统一发布校园疫情相关信息，回应师生员工和社会关切。*加强舆情监测与引导，及时澄清不实信息，维护校园和谐稳定。（三）强化宣传教育，做好人文关怀1.持续开展健康宣教。*利用校园网、公众号、宣传栏、主题班会等多种渠道，常态化宣传新冠防控知识、最新政策要求和学校防控措施。*引导师生员工理性看待疫情，不信谣、不传谣。2.关注师生心理健康。*加强心理健康教育和咨询服务，为师生员工提供心理支持和疏导，帮助他们缓解焦虑、紧张等情绪。*特别关注有特殊困难或处于隔离状态师生的心理状态，及时给予关怀和帮助。四、保障机制1.加强组织领导。学校成立疫情防控工作领导小组，统筹协调全校疫情防控工作。各部门、各院系明确责任人，层层压实责任，确保各项防控措施落到实处。2.强化责任落实。建立健全疫情防控责任制和责任追究制，将防控责任分解到岗、落实到人。定期对防控工作进行督导检查，对工作不力、失职渎职的，严肃追责问责。3.保障经费投入。合理安排疫情防控经费预算，保障防疫物资采购、环境消杀、人员培训、应急处置等工作的资金需求。4.加强队伍建设。加强对校医、辅导员、班主任、保洁、保安等重点岗位人员的专业培训，提升其防控知识和操作技能。关心关爱一线防控人员，为其提供必要的防护保障。5