付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
软件开发与测试科技公司软件测试实习生实习报告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日,我在一家软件开发与测试科技公司担任软件测试实习生。期间,我负责3个Web应用项目的功能测试与性能测试,累计提交缺陷报告127份,其中高优先级缺陷85份,有效推动产品迭代优化。熟练运用Selenium、JMeter等工具自动化测试脚本编写,完成自动化用例82个,将回归测试效率提升40%。通过跨部门协作,参与制定测试数据规范,形成可复用的测试流程文档5份,涵盖接口测试与UI测试标准化操作步骤,为团队后续项目提供方法论支持。二、实习内容及过程2023年7月1日到8月31日,我在一家做软件开发和测试的公司实习,岗位是软件测试实习生。公司主要做Web应用和移动端开发,测试流程挺标准的,从需求分析到测试用例设计、执行、缺陷跟踪,一套走下来。我跟着团队做了3个项目,一个是电商平台改版,一个是后台管理系统,还有个是数据可视化工具。我主要负责功能测试和性能测试。电商平台项目里,我用Selenium写了82个自动化回归用例,覆盖核心购物流程,把回归测试时间从原来的3天缩短到2天。测试过程中发现系统在高并发下响应超时,数据加载有延迟。当时挺头疼的,因为之前做功能测试少接触性能这块。后面请教了带我的测试工程师,学了JMeter怎么用,自己琢磨了半天,设置了模拟500个用户并发访问的脚本,定位到是数据库查询语句没优化。改完后,接口响应时间从2秒降到了0.8秒,这个数据是后端小哥测的,挺有说服力的。后台管理系统项目里,我参与制定了测试数据准备规范,跟产品、开发对了几遍字段要求,最后整理出5份文档,涵盖用户、商品、订单等模块,后面来的实习生直接用就行,省了不少事儿。不过实习期间也觉得公司培训有点水,就是给个操作手册让我们看,没系统的理论培训,感觉对测试底层原理理解不深。而且有时候需求变更太频繁,测试计划跟不上开发节奏,有点乱。岗位匹配度上吧,我感觉自己动手能力还行,但写测试策略这块还差点火候,需要多学点业务和项目管理知识。总的来说,这次实习让我明白测试不只是找Bug,还得懂业务、会沟通,还得懂点开发原理,不然有些复杂问题没法跟开发有效定位。三、总结与体会这8周,从2023年7月到8月,实习经历像给我上了堂生动的实践课。以前觉得测试就是点点按钮找Bug,来了之后才知道里面门道多着呢。参与过3个项目,提交127份缺陷报告,其中85份是高优先级,看到开发那边根据反馈改了代码,产品也根据测试结果调整了设计,那种感觉挺奇妙的,感觉自己真的帮上了忙。写自动化脚本时遇到瓶颈,硬着头皮学Selenium、JMeter,现在想想,为了那82个自动化用例花的时间值了,回归测试效率直接翻倍,这经验直接关系到我下学期怎么学更高效的测试方法。实习最大的收获是心态转变。以前做项目是闭门造车,现在明白测试要早点介入,跟开发、产品沟通特别重要。比如电商平台项目,我提前准备了高并发测试场景,虽然最后没完全按我设想的来,但跟团队讨论时提出的思路,后来真的被采纳了。这种参与感让我觉得肩上有点责任了,抗压能力也强了点。公司管理上确实有提升空间,比如培训体系不完善,但反过来也让我意识到自学的重要性。回去得补补测试策略、项目管理这方面的课,看看相关的书,甚至考虑考个ISTQB证书,把实习里学的碎片知识系统化。行业趋势这块,感觉现在AI、大数据跟测试结合越来越紧密,自动化、智能化测试是主流。这次用JMeter做性能测试,虽然只是基础操作,但让我意识到得持续学新工具、新理念,不然很快会被淘汰。实习让我看清了兴趣所在,以后想往性能测试或者测试架构师方向发展,这8周积累的实战经验,比我书本上学的都管用。以后求职,这段经历绝对是我的加分项,能具体说出来怎么参与项目、解决什么问题、结果怎么样,比空说会测试要有力得多。四、致谢在公司这8周,特别感谢带我的导师,给我机会跟着团队做项目,遇到问题总能耐心指导。同事们也挺帮忙的,测试环境出问题时,是大家一起解决的。公司提供实习平
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年湖北交通职业技术学院单招综合素质考试备考题库含详细答案解析
- 2026广东嘉城建设集团有限公司选聘职业经理人1人参考考试题库及答案解析
- 2026年黑龙江旅游职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库及答案详细解析
- 2026年湖南工艺美术职业学院单招职业技能考试备考题库含详细答案解析
- 2026年包头轻工职业技术学院单招职业技能考试备考试题含详细答案解析
- 2026年平顶山工业职业技术学院高职单招职业适应性测试备考试题及答案详细解析
- 2026年漳州理工职业学院单招综合素质笔试备考题库含详细答案解析
- 2026年齐齐哈尔理工职业学院单招职业技能考试参考题库含详细答案解析
- 2026年漳州科技学院单招综合素质考试备考试题含详细答案解析
- 2026年包头轻工职业技术学院单招综合素质笔试备考题库含详细答案解析
- 江苏省连云港市2024-2025学年第一学期期末调研考试高二历史试题
- 生成式人工智能与初中历史校本教研模式的融合与创新教学研究课题报告
- 2025年湖北烟草专卖局笔试试题及答案
- 2026年开工第一课复工复产安全专题培训
- 中西医结合治疗肿瘤的进展
- 特殊人群(老人、儿童)安全护理要点
- 《煤矿安全规程(2025)》防治水部分解读课件
- 2025至2030中国新癸酸缩水甘油酯行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2025年保安员职业技能考试笔试试题(100题)含答案
- 尾矿库闭库综合治理工程项目可行性研究报告
- 员工自互检培训
评论
0/150
提交评论