动画制作动画制作公司动画设计实习报告

动画制作动画制作公司动画设计实习报告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日，我在一家动画制作公司担任动画设计师实习生。核心工作成果包括参与3部动画短片的原画设计，完成72帧动画序列绘制，其中35帧被选中用于最终渲染。运用Maya软件进行角色建模，优化模型多边形数为128万，提升了渲染效率20%。通过实践掌握了二维动画与三维建模的协同工作流程，总结出可复用的“分层绘制法”和“节点式参考管理”方法论，有效降低了团队协作中的细节错漏率。二、实习内容及过程实习目的呢，主要是想把学校学的动画知识用上，看看动画行业到底是怎么回事，顺便提升点实操技能。实习单位是家挺专业的动画工作室，主要做中短动画片，风格偏二次元，团队不大但挺有活力的。实习内容挺丰富的。刚去那会儿，主要是跟着前辈学，熟悉他们用的软件和流程，比如如何从故事板直接过渡到原画，还有中间画怎么排线。后来被分到一个小团队，负责一部15秒的动画短片。我接手了两个角色的关键帧设计，一共画了大概60帧原画，还得自己调动画曲线，确保动作流畅。过程中用了Maya做基础建模，导出去给后期的渲染师用。最让我印象深刻的是做一场打斗戏，角色要跳起来踢对手，我一开始画的太僵硬，前辈就教我用“挤压与拉伸”的原理，调整了关节处的曲线，瞬间感觉就不一样了。遇到的困难啊，有次做一场角色转身动作，要求特别流畅，但我试了好几版都感觉不对劲，有点卡顿。后来问了前辈，才知道是我没掌握好“惯性”的运用，关键帧之间的过渡太平均了。他给我看了他以前的作业，我才发现原来中间画要这么排，哪些地方需要加速哪些地方需要减速，才显得自然。为了解决这个问题，我专门去网上找了很多动画教学视频，还下了个插件，里面有现成的动画曲线可以参考，效率高多了。最后成果嘛，那部短片上线后反响还不错，我做的两个角色动作被客户特别提了一嘴。我负责的那部分，客户反馈说“节奏感到位，角色表现力强”。虽然数据不算特别惊人，但对我自己来说进步挺大的。这段经历让我意识到，动画这行光会软件是不行的，还得懂表演、懂物理。以前觉得动画就是画来画去，现在明白了很多技巧都是基于对人动作的观察和研究。对我职业规划影响挺大的，我更确定要做动画了，但知道还有好多东西要学。不过实习中也发现些问题，比如公司管理有点混乱，项目进度经常临时调整，有时候一个任务刚上手又要改方向，挺浪费时间的。还有培训机制不太完善，新人基本靠老员工带，但每个人的方法不一样，学到的东西也可能有偏差。我建议可以搞个标准化的流程手册，把一些常用技巧和规范写下来，新人先照着学，效率高也减少出错。另外我觉得可以多搞些内部交流会，大家互相看看作品，提提意见，这样共同进步也快。三、总结与体会这8周，从2023年7月1号到8月31号，在动画设计岗位上的实习经历，对我来说是实打实的价值闭环。刚进去的时候，满脑子都是学校里那些理论，比如运镜啊、角色构造啊，但真上手做项目，才明白理论和实践差的不是一点半点。参与的那部15秒短片，我负责了两个角色的关键帧和中间画，前后修改了大概20多版，才最终定稿。这些帧数背后，是熬夜调整曲线、对着参考帧反复琢磨的日子。我学会了如何在团队协作中沟通自己的想法，也掌握了用“挤压与拉伸”让动作更自然的技巧，这些都是在学校里摸不到的。实习让我对职业规划有了更清晰的认识。以前觉得做动画就是会画画就行，现在明白，节奏感、表演力、甚至对物理引擎的理解都很重要。这段经历让我意识到，做动画不是光靠热情，还得有专业能力和抗压能力。比如有一次，客户突然要求改场景，时间又很紧，我虽然抱怨了几句，但还是硬着头皮加班完成了，那种感觉挺奇妙的，第一次体会到工作的责任。看着最终成片里自己做的角色动起来，那种成就感是以前做项目作业时完全没体会到的。这也让我对行业趋势有了更多思考。现在动画行业，尤其是三维动画，对技术的要求越来越高，像次世代渲染、绑定那些，都是我接下来要重点攻克的。实习中感觉团队在流程上还有优化空间，比如标准化一些基础模板，可能效率会更高。我打算接下来把Blender学深，顺便考个动力学相关的证书，这样以后求职或者做项目时，底气也更足。从学生到准职场人的转变，就是从被动接受知识到主动解决问题，这种感觉挺棒的，也让我更期待未来能真正投身这个行业。四、致谢在这8周实习期间，得到了很多帮助。感谢实习单位给我这个机会，让我接触到了真实的动画项目。导师在关键帧绘制和动作逻辑上给了我很多指点，尤其是在那个转身动作卡顿的问题上，他的建议让我豁然开朗。同组的同事也帮了不少忙，比如渲染师