下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
媒体传播传媒集团新媒体运营实习报告一、摘要2023年7月10日至8月31日,我在媒体传播传媒集团新媒体运营岗位实习,负责微信公众号内容策划与数据分析。通过8周实践,策划发布15篇原创推文,平均阅读量提升至3.2万,较实习前增长45%;运营抖音账号,发布12条短视频,总播放量达85万次,粉丝增长28%。核心工作成果包括优化内容选题方向,将热点话题与用户兴趣结合,提升互动率至18%;运用H5技术制作3个互动海报,单日点击量突破1.2万。专业技能方面,熟练应用微信公众号后台数据分析工具,通过用户画像优化推送策略;运用Canva和PremierePro提升内容制作效率。提炼可复用的方法论:数据驱动选题,结合A/B测试优化标题格式,将平均打开率从5.1%提升至7.3%。二、实习内容及过程2023年7月10日入职,我在媒体传播传媒集团新媒体运营岗位实习。公司主要做整合营销和内容分发,旗下有多个公众号和短视频号。我负责公众号日常内容,包括选题策划、文案撰写和数据分析。7月15日,开始参与选题会,团队每周三讨论下一周热点。我提了3个选题,其中“夏日旅游攻略”系列反响不错,8月5日发布的文章阅读量3.1万,互动率15%。7月20日遇到第一个挑战:历史类选题没人看。前两条推文阅读量不足1万,我分析发现数据,发现问题是标题不够吸引人,而且没做视觉化处理。8月1日,我试着用Canva做信息图,并改写标题为“5个冷门古镇,本地人都不懂”,效果好了点,第三篇阅读量飙到2.4万。8月10日,开始接触抖音运营。我负责剪辑素材,用了PremierePro把15秒素材剪成3个版本,A版加快节奏音乐,B版配解说,C版做混剪。通过A/B测试,B版播放量最高,单条视频有28万播放。团队培训比较随性,没人系统教工具用法,都是靠自己摸索。比如Excel数据透视表,我花了2周时间才搞明白怎么拆解后台导出的数据。8月25日,主管让我独立负责一个账号,目标是提升粉丝黏性。我做了个用户画像,发现关注者喜欢轻松的科普类内容,于是策划了“10分钟懂一个传播学概念”系列,9月1日发布的视频涨粉500人,比之前一周快了30%。实习期间,团队内部讨论少,多数时候是各自埋头干。有时候想跟前辈请教选题思路,对方忙起来也不回消息。岗位要求做的东西挺杂,既要懂内容,又要会数据,感觉跟学校教的课程衔接不上,有点吃力。8月30日,总结发现平台算法挺玄学的,同类型内容,标题差不多,但加个表情包阅读量就能翻倍。这让我意识到,光会做内容不够,还得懂平台玩法。8月31日离职,感觉最大的收获是学会了怎么把理论套到实践中。比如做用户画像,学校教的只是理论,实际操作要考虑很多细节,比如不同平台的用户属性差异。不过也意识到,自己数据敏感度还差,下次实习要重点练这个。三、总结与体会8周实习像坐了趟快车,从学生思维切换到职场模式。7月10日刚去的时候,觉得会写文案就行,到8月31日走的时候,明白新媒体运营真是个需要十八般武艺的活儿。实习最大的价值在于把书里东西用上了。记得7月15日第一次选题会,我说想写“本地美食探店”,被前辈泼了冷水,说没人感兴趣。后来8月5日,我改策略,选“夏日旅游攻略”,研究用户画像,看后台数据,发现搜索“周边游”的人多,就聚焦这个。那篇推文阅读量3.1万,比之前平均高出近1万,互动率15%,算是给理论实践画了个圆。这段经历让我更清楚自己想干嘛。以前想当记者,现在觉得新媒体离用户更近,传播效率也高。公司抖音号8月10日那会儿,播放量上不去,我试着用PremierePro剪了3个版本,B版加解说,结果28万播放,涨粉500人,这让我觉得做内容真有意思。下学期打算报个短视频剪辑课,把技能补上。8月25日负责账号那天,手心直冒汗,毕竟全靠我一个人。但做完用户画像,发现关注者就爱看轻松科普,策划“10分钟懂一个传播学概念”系列时,心里踏实多了。这种从无到有的过程,比学校做案例分析刺激。看着8月30日做的数据报告,分析各条推文表现,突然意识到平台算法比想象中复杂。标题加个表情包阅读量翻倍这种事儿,说明做新媒体得既懂内容,又懂用户心理。这让我对行业有了新期待,以后想关注下“算法推荐机制”这块。实习也让我看清了自己的短板。比如7月20日那会儿,历史类选题没人看,我光琢磨文案,没想视觉呈现。现在明白,现在用户要“竖屏阅读”,光写好字不够,得会做信息图、短视频。下阶段学习,肯定要往这个方向使劲。从学生到职场人,感觉最变化的是责任心。以前写作业拖到最后,现在8月30日交实习报告,硬是提前一周搞定,生怕出错。这种被需要的感觉挺带劲。未来要是真干这行,打算考个“新媒体运营师”证,给自己上个保险,也证明能力。这8周,最值的是见识了真实战场。以后做东西,不会再想当然,得像8月10日做抖音那样,先测试再推广。这种从失败里爬起来再试的经验,比老师讲一百遍理论都管用。四、致谢感谢媒体传播传媒集团给我这次实习机会。8月31日离开那天,感觉收获满满。特别感谢我的直属主管,7月15日第一次讨论选题时,您说的“内容得贴合用户搜的关键词”这句话,我一直记着,后来策划“夏日旅游攻略”系列时就有方向了。还有8月10日我负责抖音账号,遇到困难时,您让我先去做A/B测试,结果证明您方法对。同事们也很帮忙。记得7月20日
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏南京大学化学学院科研人员招聘备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2026年叉车安全知识考试题库及一套答案
- 2026年叉车宝典考试题库及答案一套
- 2026年叉车岗位实操考试题库及一套答案
- 2026年叉车工岗位考试题库及完整答案一套
- 2026年叉车技能考试题库及一套答案
- 2026年叉车操作工考试题库及参考答案
- 2026年叉车电梯培训考试题库及完整答案一套
- 2026年叉车考试题库科目一带答案
- 2026年雷州考叉车培训考试题库带答案
- 挖机、装载机三级安全教育试卷(附答案)
- 人机共智・创变未来:千梦引擎AI内容营销白皮书
- 2026年及未来5年市场数据中国带电作业机器人行业市场需求预测及投资规划建议报告
- 2026年杭州职业技术学院单招职业技能测试题库附答案解析
- 四川省泸州市2025-2026学年高一上学期期末质量监测数学试题(含答案)
- 北京市丰台区2026届(年)高三年级(上)学期期末考试英语试题卷+答案
- 合伙公司退股协议书
- Ozon培训课件教学课件
- 2025年民航概论试题及答案判断
- 46566-2025温室气体管理体系管理手册
- 2023-2025年浙江中考数学试题分类汇编:概率与统计(解析版)
评论
0/150
提交评论