2025年妇联工作总结及2026年工作计划

2025年妇联工作总结及2026年工作计划2025年，各级妇联组织深入贯彻落实党的二十大精神，紧扣“引领、服务、联系”职能，以“巾帼心向党·奋进新征程”为主线，聚焦妇女儿童急难愁盼，统筹推进思想政治引领、权益保障、家庭文明建设、妇女发展支持及组织自身建设，各项工作取得阶段性成效。全年累计开展重点活动2.3万场次，覆盖妇女儿童及家庭超1200万人次，推动解决实际问题5800余件，妇女儿童获得感、幸福感、安全感持续提升。一、强化思想引领，筑牢妇女群众共同思想基础坚持把思想政治引领贯穿妇联工作全过程，创新形式载体，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。一是深化“巾帼大宣讲”品牌。联合宣传、教育等部门组建“她之声”宣讲团，吸纳基层妇联干部、优秀女性代表、“五老”成员等2300余人，深入社区、企业、学校开展“理论+故事+互动”宣讲4200场，覆盖妇女群众68万人次。其中，针对新业态女性群体开展“新就业·新奋斗”专题宣讲120场，结合外卖女骑手、电商主播等群体的成长经历，用“身边事”讲“大道理”，引发强烈共鸣。二是打造线上思想引领矩阵。依托“妇联通”数字化平台开设“巾帼学习”专栏，推出“每日一学”“红色家书”“她的奋斗故事”等系列短视频360期，总播放量超8000万次；在微信公众号开展“我和我的祖国”主题打卡活动，吸引210万妇女群众参与互动，线上线下联动强化政治认同。三是选树典型凝聚力量。开展“最美巾帼奋斗者”“三八红旗手（集体）”评选，推树市级以上典型186名（个），其中基层一线工作者占比82%；举办“她的力量”先进事迹巡讲会56场，通过“讲述+访谈”形式展现女科技工作者、乡村振兴带头人、社区工作者等群体的奋斗历程，激励妇女群众在本职岗位上建功立业。二、聚焦权益维护，构建妇女儿童全周期服务体系以“守护她权益”专项行动为抓手，推动解决妇女儿童在婚姻家庭、就业创业、身心健康等领域的突出问题，全年受理并办结妇女儿童维权案件3200件，调解成功率达91%。一是完善维权工作机制。推动将“婚姻家庭矛盾排查化解”纳入基层社会治理网格管理，建立“社区（村）—乡镇（街道）—县区”三级排查台账，全年开展常态化排查4.1万次，发现并干预高风险矛盾120起；联合司法部门成立“巾帼法律援助团”，覆盖22个县区，提供免费法律咨询5800人次，代理维权案件210件，为受侵害妇女争取赔偿及救助金450万元。二是关注重点群体需求。针对农村留守妇女、困境儿童、单亲母亲等群体，实施“暖心相伴”关爱计划，建立动态帮扶档案1.2万份；联合民政部门为3200名困境妇女购买“安心保”综合保险，覆盖意外医疗、重大疾病等保障；开展“儿童之家”提质行动，新建标准化“儿童之家”260个，配套“四点半课堂”“暑期托管”等服务，惠及儿童3.8万人次。三是加强普法宣传教育。以《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》实施周年为契机，开展“法律进万家”活动，通过案例讲解、情景模拟、知识竞赛等形式，在社区、企业、学校举办普法讲座1800场，发放宣传手册23万份；制作“漫说维权”系列普法短视频20期，在抖音、视频号等平台播放量超5000万次，推动形成“办事依法、遇事找法”的良好氛围。三、深化家庭建设，培育新时代家庭文明新风尚以“家家幸福安康工程”为统揽，聚焦家庭家教家风建设，推动社会主义核心价值观在家庭落地生根。一是拓展家风建设载体。开展“家风润万家”主题活动，联合文明办、教育部门举办“我的家风故事”征文、“最美家庭”事迹展播、“亲子共读经典”等活动1.2万场，征集家风故事4600篇，评选市级“最美家庭”500户、“绿色家庭”200户，其中23户家庭获省级表彰；在社区设立“家风文化墙”“家训长廊”860处，将家风教育融入日常生活场景。二是强化家庭教育指导。制定《家庭教育指导服务工作规范》，依托社区家长学校、妇女之家等阵地，组建由教育专家、心理咨询师、优秀家长构成的家庭教育指导队伍1200人，全年开展“父母课堂”“亲子沟通工作坊”等活动3800场，覆盖家庭6.2万户；针对留守儿童、困境儿童家庭，开展“一对一”家庭教育指导1200次，帮助家长提升科学育儿能力。三是推动家庭服务创新。联合住建部门在新建社区配套“家庭服务驿站”，整合儿童托管、老人陪护、家政培训等功能，已建成试点15个；探索“家庭志愿服务”模式，组建“家庭志愿队”230支，开展环境整治、邻里互助等活动450次，带动2.1万户家庭参与，形成“一家带一片”的服务效应。四、助力妇女发展，搭建建功立业广阔平台围绕经济社会发展大局，聚焦妇女就业创业需求，实施“巾帼建功”系列行动，助力妇女在高质量发展中发挥“半边天”作用。一是推进技能提升赋能。针对城乡妇女不同需求，开展“乡村振兴巾帼行动”“巾帼电商培训”等项目，全年举办家政服务、手工编织、电商运营等技能培训班260期，培训妇女3.2万人次，其中90%以上学员实现就业或创业；与高校合作开设“巾帼夜校”，为在职妇女提供学历提升、职业资格认证等课程，惠及1800人。二是强化创业支持服务。建立“巾帼创业园”“女性创客空间”12个，提供场地租赁、项目孵化、融资对接等一站式服务，入驻企业86家，带动就业1200人；联合金融机构推出“巾帼创业贷”，简化审批流程，降低贷款利率，全年发放贷款1.2亿元，支持320名妇女创办小微企业和个体工商户。三是引导参与社会治理。组建“巾帼志愿服务队”1800支，注册志愿者12万人，围绕基层治理、文明创建、生态环保等领域开展服务，全年累计服务时长超50万小时；在社区推行“妇女议事会”制度，全年召开议事会4600次，推动解决停车位改造、小区绿化、养老服务等民生问题2800件，妇女参与基层治理的主动性显著增强。五、加强自身建设，提升妇联组织服务效能以深化妇联改革为动力，推动组织覆盖、队伍建设、数字化转型协同发力，切实增强妇联组织的引领力、服务力和凝聚力。一是优化组织体系。推进“破难行动”向纵深发展，在快递、家政、直播等新业态领域新建妇联组织120个，在商务楼宇、产业园区等区域建立“妇女微家”860个，实现妇女群众在哪里、妇联组织就建到哪里；开展“基层妇联组织规范化建设”评估，90%的社区（村）妇联达到“有阵地、有队伍、有活动、有制度”标准。二是提升干部能力。实施“基层妇联干部能力提升计划”，分层分类开展专题培训56期，覆盖妇联干部1.2万人次，重点强化政策落实、群众工作、危机应对等能力；推行“妇联干部联系妇女群众”制度，每名干部结对联系10-15名妇女群众，全年收集并反馈意见建议2300条，解决实际问题1800件。三是推进数字化转型。升级“妇联通”平台功能，整合维权服务、技能培训、活动报名等12项服务事项，实现“一网通办”；开发“妇女需求智能分析”模块，通过大数据梳理妇女儿童高频需求，精准推送服务信息，平台注册用户达150万人，月活用户超80万，线上服务占比从30%提升至65%。存在的问题尽管2025年工作取得一定成效，但对照妇女群众日益增长的多元化需求，仍存在不足：一是基层妇联服务能力有待加强，部分乡镇（街道）妇联干部为兼职，时间精力有限，服务的专业性和深度需进一步提升；二是需求响应精准度需提高，部分活动存在“大水漫灌”现象，针对不同年龄、职业、地域妇女的个性化服务供给不足；三是资源整合效率待优化，与教育、民政、人社等部门的联动机制需进一步细化，社会力量参与妇女儿童事业的渠道需拓展。2026年工作计划2026年，各级妇联将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，坚持“引领服务联系”主责，以“强基、提质、创新”为工作主线，重点抓好以下五方面工作：一、深化思想引领，凝聚妇女奋进力量1.创新理论宣讲形式。打造“巾帼宣讲轻骑兵”，针对机关、企业、农村、社区等不同群体，开发“理论+文艺”“理论+案例”等特色课程，全年开展宣讲不少于5000场；依托“妇联通”平台推出“巾帼云课堂”，每月邀请专家学者、先进典型开展直播授课，覆盖超100万人次。2.强化典型示范引领。开展“巾帼逐梦”典型选树活动，重点挖掘在科技创新、乡村振兴、社会治理等领域的优秀女性，推树市级以上典型200名（个）；举办“她的时代”主题展览，通过实物展示、视频互动等形式讲述女性奋斗故事，增强感染力。二、做优权益服务，织密妇女儿童保障网1.完善维权联动机制。推动将婚姻家庭矛盾调解纳入“一站式”社会治理中心，建立公安、司法、民政、妇联等部门信息共享、联合处置机制，全年矛盾调解成功率力争达95%以上；升级“12338”妇女维权热线，实行“7×24小时”值守，配备专业心理咨询师、律师团队，提升热线服务质效。2.精准帮扶重点群体。实施“春蕾护航”计划，为1000名困境儿童提供“学业资助+心理辅导+实践锻炼”综合帮扶；开展“暖心妈妈”结对行动，组织2000名妇联干部、巾帼志愿者与留守妇女、单亲母亲结成帮扶对子，每月至少开展1次走访服务；推动将农村妇女“两癌”筛查纳入基本公共卫生服务，全年完成筛查10万人次，对确诊患者给予每人1-3万元救助。三、深耕家庭领域，培育文明新风尚1.拓展家风建设品牌。深化“家风润万家”活动，联合媒体推出“家风传承”系列纪录片，选取100个家庭讲述家风故事；在社区打造“家风文化客厅”，设置家风书角、家训展示区、亲子互动区，全年新建100个，推动家风教育融入日常。2.提升家庭教育服务。制定《家庭教育指导服务标准》，培育100名市级家庭教育指导师，开发“线上+线下”课程包20套；在中小学设立“家长成长中心”，每学期开展4次专题讲座，覆盖家长5万户；针对隔代教育、流动儿童家庭等特殊群体，开展“家庭教育巡回指导”，全年服务1000户。四、助力妇女发展，激发创新创业活力1.强化就业创业支持。实施“巾帼技能提升三年行动”，重点开展养老护理、婴幼儿照护、数字营销等紧缺工种培训，全年培训妇女4万人次，培训后就业率达85%以上；升级“巾帼创业园”服务功能，引入创业导师、投资机构驻点，全年孵化企业100家，带动就业2000人；推动“巾帼创业贷”扩面增量，全年发放贷款2亿元，支持500名妇女创业。2.引导参与社会治理。深化“巾帼志愿服务”品牌，组建“银发巾帼队”“青春巾帼队”等特色队伍，围绕文明城市创建、垃圾分类、助老扶幼等开展服务，全年服务时长超80万小时；推广“妇女议事会”经验，在所有社区（村）建立常态化议事机制，全年推动解决民生问题3000件以上。五、加强自身建设，夯实妇联组织基础1.优化组织覆盖。推进新业态妇联建设，在快递、直播、家政等行业新建妇联组织200个；在商圈、园区等妇女集中区域新建“妇女微家”1000个，实现服务“触手可及”。2.提升干部能力。实施“基层妇联干部专业化建设计划”，开展“岗位大练兵”活动，通过案例研讨、情景模拟、跟岗学习等方式，全年培训干部1.