医院职工安全生产责任书范文

医院职工安全生产责任书范文为全面落实安全生产主体责任，强化职工安全意识，有效防范和遏制各类安全事故发生，切实保障医院正常运行秩序及患者、职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《医疗机构消防安全管理规定》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及医院安全生产管理制度要求，结合医院实际工作，明确职工安全生产责任如下：一、总体责任要求乙方（职工）须严格遵守国家及地方安全生产法律法规、行业规范和医院安全生产管理制度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立“生命至上、安全发展”理念，履行岗位安全生产职责，主动参与安全风险防控，确保本岗位及关联区域无安全事故，共同维护医院安全运行环境。二、岗位通用安全责任（一）遵守安全管理制度1.严格执行医院《安全生产责任制》《安全操作规程》《安全检查制度》《应急处置预案》等规章制度，熟悉本岗位安全风险点及防控措施，掌握“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）原则，严禁违规操作、违章指挥、违反劳动纪律。2.按要求参加医院及科室组织的安全生产培训、应急演练（每年至少2次），掌握灭火器、消防栓、急救设备等安全设施使用方法，熟悉所在区域安全出口、疏散路线及应急逃生技能，考核合格后方可上岗作业。（二）落实日常安全检查1.每日上岗前对本岗位设备、设施、环境进行安全检查（如医疗设备运行状态、电路有无老化、危险化学品存放是否规范、消防通道是否畅通等），填写《岗位安全自查记录表》；发现隐患立即报告科室安全员或分管领导，配合完成整改，隐患未消除前严禁擅自作业。2.下班前须关闭本岗位电源（除需持续运行的医疗设备外）、水源、气源，锁闭门窗，确认无遗留火种、无物品堵塞安全通道后方可离开。（三）参与安全风险防控1.主动学习本岗位涉及的安全风险知识（如医疗废物泄漏风险、高压氧舱操作风险、放射设备辐射风险等），落实风险分级管控措施，对可能引发事故的异常情况（如设备异响、气味异常、人员违规行为等）及时预警并制止。2.配合医院安全管理部门开展安全隐患排查治理，如实提供相关信息，不得隐瞒、谎报或拖延报告安全问题。三、分类岗位专项安全责任（一）医疗技术岗位（医师、护士、医技人员）1.严格执行医疗核心制度，落实患者安全目标（如身份核查、手术安全核查、危急值报告等），防范医疗差错、患者跌倒/坠床、用药错误等不良事件，避免因操作失误引发安全事故。2.规范使用医疗设备（如呼吸机、麻醉机、血液透析机等），操作前检查设备性能及安全标识（如接地保护、校验标签），操作中密切观察运行状态，发现异常立即停机并报修；严禁使用未校验、超期服役或存在安全隐患的设备。3.管理本区域危险物品：-药品管理：严格执行毒麻精药品“五专”（专人负责、专柜加锁、专用账册、专用处方、专册登记）制度，易燃、易爆、腐蚀性药品单独存放于专用柜，标识清晰，存量不超过日常使用量；-医疗废物管理：按《医疗废物分类目录》规范分类收集（感染性、病理性、损伤性、药物性、化学性废物），使用专用包装袋/容器，粘贴标识，每日定时转运至暂存点，禁止与生活垃圾混放；-放射源管理：放射科、核医学科工作人员须佩戴个人剂量计，定期检测；操作后关闭辐射装置，确认铅门闭合；定期检查放射设备屏蔽设施完整性，防止辐射泄漏。（二）后勤保障岗位（维修、保洁、餐饮、配电、供氧等人员）1.维修人员：-电气维修：从事高压电作业须持证上岗，穿戴绝缘防护装备，执行“停电、验电、接地、挂牌”程序，禁止单人作业；维修完成后测试设备运行状态，清理现场遗留工具；-设备维修：对电梯、中央空调、压力容器（如消毒供应中心灭菌器）等特种设备，须按规定周期维保（电梯每月2次、压力容器每年1次），留存维保记录；发现设备故障立即停用并设置警示标识，严禁带故障运行。2.保洁人员：-地面清洁后及时放置“小心地滑”警示牌，重点区域（卫生间、走廊）增加防滑垫；-清洁消毒液（如含氯制剂、酒精）须稀释后使用，分开存放，避免混合反应；使用后密封保存，远离火源及儿童可触及区域。3.餐饮人员：-食品采购：查验供应商资质及食品合格证明，拒绝接收过期、变质或标识不全的食材；-食品加工：生熟刀具、砧板分开使用，烹饪温度达标（肉类中心温度≥70℃）；剩余食品冷藏保存不超过24小时，再加热温度≥75℃；-燃气管理：每日检查燃气管道、阀门有无泄漏（用肥皂水检测），使用后关闭总阀；禁止在燃气间堆放杂物或使用明火。4.配电人员：-每日巡查变配电室，记录电压、电流、温度等参数（温度≤40℃），检查电缆沟有无积水、绝缘瓷瓶有无放电痕迹；-倒闸操作严格执行“唱票复诵”制度，操作票由两人核对签字，禁止无票操作；-备用发电机每月空载试运行1次，每季度带负荷测试1次，确保突发停电时30秒内启动供电。（三）行政职能岗位（办公室、财务、信息等人员）1.严格管理办公区域安全：-电脑、打印机等电器设备使用完毕及时关闭，插线板不超过3个设备串联，禁止私拉乱接电线；-档案室、财务室等重点区域安装监控及防盗门窗，钥匙由专人保管，禁止无关人员进入；-文件资料分类存放，废弃文件及时碎纸处理，避免敏感信息泄露。2.信息安全管理：-信息科人员须定期检查医院信息系统防火墙、杀毒软件运行状态，每季度进行漏洞扫描及补丁更新；-严禁非授权访问医疗数据，禁止在公共网络传输患者隐私信息（如姓名、病历号、检查结果）；-发生网络安全事件（如数据泄露、系统瘫痪）立即启动应急预案，30分钟内报告分管领导，2小时内形成书面报告。四、应急处置与报告责任（一）事故/事件报告1.发现火灾、停电、患者突发病情变化、危险化学品泄漏等安全事件，须立即通过科室电话（内线：XXXX）或对讲机报告总值班（电话：XXXX），报告内容包括：事件类型、发生地点、影响范围、已采取措施等，不得迟报、漏报、谎报。2.发生伤亡事故（如职工工伤、患者跌倒致骨折），须在1小时内报告医院安全管理委员会，保护事故现场（因抢救需移动现场物品时，须标记位置），配合事故调查。（二）应急处置措施1.火灾应急：-立即拨打院内消防报警电话（内线：119），使用附近灭火器（距火源3-5米，对准火焰根部喷射）或消防栓（打开阀门，拉直水带，按下水枪开关）灭火；-引导患者及家属通过安全出口疏散（低姿捂鼻，避免乘坐电梯），对行动不便患者（如卧床、轮椅）协助转移至防烟楼梯间或避难层；-禁止贪恋财物返回火场，禁止堵塞疏散通道。2.停电应急：-医疗岗位立即启用备用电源（如监护仪电池、急救设备蓄电池），维持患者生命支持；-手术室、ICU等重点科室使用应急灯照明，暂停非紧急手术；-后勤人员10分钟内启动备用发电机，30分钟内恢复一级负荷供电（如手术室、急诊、消防设施）。3.危险化学品泄漏应急：-立即疏散现场人员至上风方向，设置警戒区域；-佩戴防护装备（如防毒面具、橡胶手套），用沙土、吸液棉覆盖泄漏物（酸性物质用碳酸氢钠中和，碱性物质用硼酸中和）；-少量泄漏自行处理并记录，大量泄漏（如超过500ml）须联系专业机构处置。五、考核与奖惩（一）考核机制医院安全管理委员会每季度对职工安全生产责任落实情况进行考核，考核内容包括：安全制度执行情况（30%）、岗位隐患排查记录（30%）、应急演练参与度（20%）、安全事件处置效果（20%），考核结果与绩效工资、评优评先、职称晋升挂钩。（二）奖励情形1.及时发现并消除重大安全隐患（如未关闭氧气阀门、高压设备超压运行），避免事故发生的，给予500-2000元奖励；2.在应急处置中表现突出（如成功扑救初期火灾、有序疏散患者），有效减少人员伤亡或财产损失的，授予“安全生产先进个人”称号，优先推荐参加上级表彰；3.提出创新性安全管理建议（如优化设备巡检流程、改进危险物品存放方式）并被采纳实施的，给予300-1000元奖励。（三）处罚情形1.违反安全操作规程（如未验电即进行电气维修、未双人核对毒麻药品），未造成后果的，扣除当月绩效10%，全院通报批评；2.隐瞒安全隐患或谎报事故信息，导致事态扩大的，扣除当月绩效30%，暂停岗位工作进行安全培训；3.因责任缺失引发安全事故（如因未关闭电源导致设备短路起火、因未核查患者身份导致用药错误），造成人员伤亡或财产损失（5000元以上）的，依法依规追究经济赔偿责任；构成犯罪的，移送司法机关处理。