2025年日浙江省机关遴选公务员笔试题及参考答案

2025年日浙江省机关遴选公务员笔试题及参考答案一、客观题（共20分）（一）单项选择题（每题2分，共10分）1.2025年浙江省政府工作报告提出，要深化“千万工程”迭代升级，重点推进“三化”建设。下列不属于“三化”内容的是（）。A.乡村建设景区化B.公共服务均等化C.治理体系数字化D.产业发展融合化2.某县在推进“大综合一体化”行政执法改革中，将原属农业农村、生态环境、市场监管等部门的12项行政处罚权划转至综合行政执法局。这一改革的核心目标是（）。A.减少执法人员数量B.提升执法效率和协同性C.扩大单一部门权限D.降低行政成本3.浙江省《数字经济创新提质“一号发展工程”2025年行动方案》明确，要打造“315”科技创新体系，其中“3”指的是三大科创高地。下列不属于三大科创高地的是（）。A.互联网+B.生命健康C.新材料D.绿色低碳4.根据《浙江省公共数据条例》，公共数据共享应当遵循“一数一源”原则。某部门需要获取企业社保缴纳数据，该数据的法定责任源是（）。A.市场监管部门B.税务部门C.人力社保部门D.统计部门5.基层治理中，“民生议事堂”是浙江省探索的协商民主载体。其运行的关键机制是（）。A.政府主导决策B.群众自主管理C.多元主体协商D.专家评估论证（二）判断题（每题2分，共10分）1.浙江省共同富裕示范区建设要求“缩小三大差距”，其中“三大差距”指城乡差距、区域差距和收入差距。（）2.行政机关在作出行政处罚决定前，未履行告知义务，但当事人未提出异议的，该处罚决定依然有效。（）3.数字政府建设中，“浙里办”平台的核心功能是整合政务服务事项，实现“一网通办”。（）4.基层“属地管理”原则要求所有问题由乡镇（街道）兜底解决，上级部门不承担直接责任。（）5.公文处理中，请示应当一文一事，报告可以一文多事。（）二、案例分析题（25分）材料：2025年3月，某市L区开展“老旧小区焕新”行动，计划对辖区内2000年前建成的32个小区进行改造，重点包括管网更新、加装电梯、停车位扩容等。然而，改造过程中矛盾频发：-阳光小区6栋居民因加装电梯争议引发冲突。低楼层住户（1-2层）认为电梯运行噪音大、影响采光，且无需使用电梯，不愿分摊费用；高楼层住户（5-6层）认为“既有住宅加装电梯是民生工程，低楼层应支持”，双方多次在社区调解会上争执不下。-明月小区改造中，施工方为赶进度，夜间10点后仍进行混凝土浇筑作业，噪音扰民。部分居民拨打12345热线投诉，但48小时内未收到处理反馈，引发集体到街道上访。-区住建局数据显示，32个小区中，仅8个小区的改造方案通过居民“双过半”（户数、面积双过半）表决，其余小区因意见分歧搁置。问题：1.请结合材料，分析L区老旧小区改造矛盾频发的原因。（10分）2.如果你是L区政府办公室工作人员，需起草一份《关于优化老旧小区改造工作的指导意见》，请列出主要措施。（15分）三、对策题（25分）背景：浙江省某山区县A县是省级乡村振兴重点帮扶县，2024年农村居民人均可支配收入2.8万元，较全省平均水平低42%。近年来，A县依托生态资源发展“农旅融合”产业，建成3个省级乡村旅游重点村、12家农家乐，但存在以下问题：-产业同质化严重：各村均主打“采摘+民宿”模式，草莓、蓝莓、樱桃等果园重复建设，旺季游客分流，淡季门可罗雀。-基础设施薄弱：通往景区的道路狭窄，仅2米宽，旅游大巴无法通行；部分农家乐卫生条件不达标，被游客投诉“厕所脏、床单有污渍”。-人才短缺：从事农旅行业的村民多为50岁以上，缺乏营销、服务、管理经验；引进的大学生“留不住”，近3年离职率达65%。问题：请针对A县农旅融合发展的瓶颈，提出切实可行的解决对策。（要求：对策具体、可操作，分点阐述，不超过600字）四、公文写作题（30分）任务：为推进“无废城市”建设，浙江省生态环境厅拟联合省发改委、省住建厅、省商务厅印发《浙江省“无废细胞”创建行动方案（2025-2027年）》。请根据以下背景信息，撰写该方案的“主要任务”部分。背景信息：-“无废细胞”指在机关、企业、社区、学校、医院等各类主体中，创建一批资源高效利用、废弃物产生少、处置规范的示范单元。-目标：2025年创建500个省级“无废细胞”；2026年累计达1200个；2027年实现设区市全覆盖，重点行业覆盖率超60%。-已有基础：部分地区已开展“无废机关”“无废工厂”试点，如杭州市某机关推行“无纸化办公”，年减少纸质文件15%；宁波市某企业通过工艺改造，工业固废产生量下降20%。-存在问题：部分单位对“无废”理念理解片面，认为“无废=无垃圾”；创建标准不统一，考核指标侧重“末端处置”，忽视“源头减量”；激励机制不足，企业参与积极性不高。要求：1.内容完整，逻辑清晰，符合方案文体要求；2.任务分点明确，突出针对性和可操作性；3.字数800-1000字。参考答案一、客观题（一）单项选择题1.B（“三化”为乡村建设景区化、产业发展融合化、治理体系数字化）2.B（“大综合一体化”改革核心是解决多头执法、效率低下问题）3.A（“315”体系中“3”指三大科创高地：互联网+、生命健康、新材料）4.C（社保数据由人力社保部门作为责任源）5.C（“民生议事堂”强调政协委员、群众、专家等多元协商）（二）判断题1.√（共同富裕“三大差距”即城乡、区域、收入差距）2.×（未履行告知义务违反法定程序，处罚无效）3.√（“浙里办”核心是集成政务服务“一网通办”）4.×（“属地管理”需厘清县乡职责，避免“责任甩锅”）5.√（请示必须一文一事，报告可综合多事项）二、案例分析题1.矛盾频发的原因分析：-利益协调机制不健全：加装电梯涉及不同楼层居民的权益分配，缺乏差异化分摊方案（如低楼层减免、高楼层多担）和补偿机制（如电梯广告收益反哺），导致“公说公有理”。-施工管理不规范：施工方未严格执行《建筑施工场界环境噪声排放标准》，夜间施工未提前公示并取得居民谅解；12345热线响应延迟，暴露基层问题处置效率低。-民主决策程序不到位：改造方案仅以“双过半”为门槛，未充分开展“入户走访+意愿调查+方案公示”全流程协商，部分居民因信息不对称产生抵触。-政策宣传不到位：对老旧小区改造的民生意义、资金来源（如中央补贴+居民自筹）、长期效益（房屋增值）宣传不足，居民参与感、认同感低。2.《关于优化老旧小区改造工作的指导意见》主要措施：-建立“分层分类”利益协调机制：针对加装电梯等争议事项，推行“基础费用+阶梯分摊”模式（1-2层免交、3层交70%、4层交90%、5层及以上全交）；探索“电梯使用权换收益”，允许低楼层居民通过让渡部分使用权获取广告、充电设施等收益分成。-强化施工全过程监管：严格执行施工时间规定（晚10点至早6点禁止高噪音作业），需夜间施工的须提前3日公示并取得小区50%以上居民同意；建立“社区+业主代表”监督小组，每日记录施工情况并上传“浙里改”平台，12345热线接到投诉后2小时内派单、24小时内反馈处理结果。-完善民主决策流程：改造前开展“三轮协商”——第一轮入户调研收集需求，第二轮公示初步方案征求意见（不少于15日），第三轮召开“改造听证会”（居民、施工方、社区代表参会），最终方案需经“双过半+争议事项专项表决”通过。-加强政策宣传引导：通过“改造实景沙盘展示”“已改造小区居民现身说法”“微信小程序实时推送改造进度”等方式，普及改造后房屋增值、居住环境提升等长期效益；对特殊群体（如独居老人、残疾人）提供“一对一”政策解读服务。三、对策题A县农旅融合发展解决对策：1.推动产业差异化发展：-开展“一村一品”规划，依托各村资源禀赋细分赛道。如：山南村重点发展“生态研学”（与学校合作开设自然教育课程），水北村打造“农耕体验”（恢复传统碾米、织布工坊），云溪村聚焦“疗愈民宿”（建设森林氧吧、瑜伽冥想区）。-建立农旅产品目录库，禁止新增同质化果园；对现有重复果园引导转型，如将草莓园改为“草莓主题乐园”（增加采摘+DIY果酱+亲子游戏）。2.完善基础设施短板：-实施“旅游道路畅通工程”：2025年内完成主要景区道路拓宽（至4.5米），配套建设错车道、观景平台；争取省级“四好农村路”专项补助，县财政配套30%资金。-开展“农家乐品质提升行动”：制定《山区农家乐服务标准》（涵盖卫生、餐饮、住宿等6类20项指标），组织市场监管、文旅部门联合检查，对达标者授予“星级农宿”标识并给予5000-2万元奖励；推行“农家乐联盟”，统一采购布草、餐具，委托专业公司清洗消毒。3.强化人才引育留用：-实施“乡创特派员”计划：从县文旅局、职业技术学校选拔10名骨干驻点指导，重点培训营销（短视频拍摄、直播带货）、服务（礼仪规范、应急处理）技能；与浙江旅游职业学院合作开设“农旅专班”，定向培养20名本土学生（学费由县财政补贴50%）。-优化人才留用政策：对在A县连续工作满3年的大学生，给予3万元就业补贴；提供“乡创公寓”（租金低于市场价40%），配套子女入学优先、医疗绿色通道等服务；鼓励村集体以资源入股，让优秀人才参与项目分红。四、公文写作题（节选“主要任务”部分）三、主要任务（一）分类推进“无废细胞”创建，明确重点领域1.无废机关：全面推行无纸化办公，2025年县级以上机关电子公文传输率达100%，内部会议材料“电子化+精简版纸质件”双轨制；规范办公设备管理，建立废旧电脑、打印机等电子产品回收台账，委托有资质企业处置，杜绝随意丢弃。2.无废企业：重点在化工、纺织、建材等行业推广清洁生产，2026年前完成50家企业工艺改造（如纺织企业采用无水染色技术、建材企业使用固废再生原料）；鼓励企业建立“废弃物交换平台”，推动废塑料、废金属等在产业链内循环利用。3.无废社区：实施“垃圾精准分类”工程，配备智能分类箱（可积分兑换生活用品）；推广“社区二手市集”，每月组织1次旧物置换活动；新建社区配套建设“再生资源回收点”，老旧社区通过腾退闲置用房设置。4.无废学校：开展“无废校园”主题教育，将垃圾分类、资源节约纳入校本课程；推行“绿色食堂”，建立学生“光盘行动”积分制，餐厨垃圾就地处理（安装小型生化处理设备）；禁止使用一次性餐具，教师办公用纸双面使用率达90%以上。5.无废医院：严格医疗废物分类管理，感染性废物与一般性废物分袋收集、分车运输；推广可重复使用医疗用品（如布制手术包），2027年三级医院可重复用品使用率达30%；医疗废水经预处理达标后，优先用于绿化灌溉、道路冲洗。（二）健全创建标准体系，突出源头减量制定《浙江省“无废细胞”评价指南》，设置“基础指标+特色指标”：基础指标包括废弃物产生强度（如机关人均年用纸量≤50张）、资源化利用率（企业固废综合利用率≥85%）；特色指标结合行业特点设定（如学校“无废课程”开设率、医院一次性用品替代率）。强化“源头减量”导向，将“工艺优化减少废弃物产生”“产品包装简化”等纳入考核，占比不低于40%；避免“唯末端处置”倾向，禁止将“垃圾清运量”作为正向指标。（三）强化激励约束机制，提升参与动力1.政策激励：对获评省级“无废细胞”的单位，优先