版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE运营资金管理制度一、总则1.1目的本制度旨在规范公司运营资金的管理,确保运营资金的安全、高效运作,提高资金使用效益,保障公司各项业务的顺利开展。1.2适用范围本制度适用于公司及所属各部门、子公司的运营资金管理活动。1.3基本原则1.合法性原则:运营资金管理活动必须符合国家法律法规及相关财经制度的要求。2.安全性原则:确保运营资金的安全,防范资金风险,避免资金损失。3.效益性原则:合理配置运营资金,提高资金使用效率,实现资金的保值增值。4.集中管理原则:公司对运营资金实行集中统一管理,提高资金统筹调配能力。二、管理职责2.1财务部门职责1.负责制定和完善运营资金管理制度及相关操作流程。2.组织实施运营资金的日常管理工作,包括资金预算编制、资金收付、资金核算、资金监控等。3.定期对运营资金的使用情况进行分析和评价,为公司决策提供依据。4.负责与银行等金融机构的沟通与协调,办理各类资金业务。2.2业务部门职责1.根据公司业务发展计划和预算安排,合理编制本部门的资金使用计划,并提交财务部门审核。2.严格按照公司批准的资金使用计划使用资金,确保资金使用的合理性和合规性。3.及时反馈业务进展情况及资金需求信息,配合财务部门做好资金管理工作。2.3审批部门职责1.按照公司授权审批制度,对运营资金相关事项进行审批,确保审批意见的准确性和合规性。2.监督资金使用情况,对发现的问题及时提出整改意见。三、资金预算管理3.1预算编制1.各业务部门应根据公司年度经营计划和业务发展目标,结合本部门实际情况,编制年度运营资金预算草案,明确各项资金收支的预计金额、时间和用途。2.财务部门负责汇总各业务部门的预算草案,进行综合平衡和审核调整,编制公司年度运营资金预算方案,报公司管理层审批。3.年度运营资金预算方案经公司管理层审批通过后,分解为季度、月度预算,下达各业务部门执行。3.2预算执行1.各业务部门必须严格按照下达的预算执行,不得擅自调整预算。如因特殊情况需要调整预算,应提前向财务部门提出书面申请,说明调整原因、调整金额及对公司整体预算的影响,经财务部门审核、公司管理层批准后执行。2.财务部门负责对预算执行情况进行监控和分析,定期向公司管理层汇报预算执行进度和差异情况,及时发现和解决预算执行过程中存在的问题。3.3预算调整1.在预算执行过程中,如遇国家政策调整、市场环境变化、公司战略调整等重大因素影响,导致原预算无法执行或需要调整时,各业务部门应及时提出预算调整申请。2.财务部门对预算调整申请进行审核,分析调整的必要性和合理性,提出调整建议,报公司管理层审批。3.公司管理层根据审批意见,决定是否调整预算及调整的幅度和范围。预算调整后,财务部门应及时下达调整后的预算指标,各业务部门按照新的预算执行。3.4预算考核1.建立运营资金预算考核制度,对各业务部门的预算执行情况进行考核评价。2.考核指标包括预算执行率、资金使用效益、预算调整次数等。3.财务部门定期统计各业务部门的预算执行情况,计算考核指标得分,报公司管理层审定。4.根据考核结果,对预算执行情况良好的部门给予奖励,对预算执行不力的部门进行通报批评,并责令其限期整改。四、资金筹集管理4.1筹资原则1.根据公司发展战略和资金需求,合理确定筹资规模和筹资结构,确保筹资活动与公司经营活动相匹配。2.优化筹资渠道和筹资方式,降低筹资成本,提高筹资效率。3.控制筹资风险,确保公司的偿债能力和财务稳定性。4.2筹资方式1.银行借款:根据公司资金需求情况,选择合适的银行,申请各类贷款,包括短期借款、中期借款和长期借款。2.发行债券:符合条件时,可通过发行债券筹集资金,优化公司资本结构。3.股权融资:根据公司发展战略和融资需求,适时引入战略投资者或进行上市融资等股权融资活动。4.其他筹资方式:如商业信用、融资租赁等,根据实际情况合理运用。4.3筹资审批1.公司所有筹资活动必须经公司管理层审批同意。重大筹资事项需提交公司董事会或股东大会审议通过。2.申请筹资时,业务部门应向财务部门提交筹资申请报告,详细说明筹资原因、筹资规模、筹资方式、筹资期限、还款计划等内容。3.财务部门对筹资申请报告进行审核,分析筹资的必要性、可行性和合理性,提出审核意见,报公司管理层审批。4.公司管理层根据审批意见,决定是否批准筹资申请。批准后,财务部门负责办理相关筹资手续。4.4筹资风险管理1.建立筹资风险预警机制,定期对公司的筹资风险进行评估和分析,及时发现和预警潜在的风险。2.合理安排筹资期限和还款计划,确保公司有足够的资金偿还债务,避免出现偿债风险。3.关注市场利率变动和宏观经济形势变化,及时调整筹资策略,降低筹资成本。4.加强与债权人的沟通与协调,维护公司良好的信用形象,确保筹资活动的顺利进行。五、资金使用管理5.1资金支付审批1.公司所有资金支付必须严格按照审批流程进行,未经审批不得支付。2.资金支付申请由业务部门提出,填写资金支付申请表,详细说明支付事由、支付金额、收款单位等信息,并附上相关合同、发票等证明文件。3.业务部门负责人对资金支付申请进行审核,签署审核意见后提交财务部门。4.财务部门对资金支付申请进行合规性审核,重点审核支付事项是否符合公司规定、资金来源是否充足、相关证明文件是否齐全等。审核通过后,报审批部门审批。5.审批部门按照公司授权审批制度对资金支付申请进行审批,审批通过后在资金支付申请表上签署审批意见。6.财务部门根据审批意见办理资金支付手续,确保资金支付的准确性和及时性。5.2资金使用范围1.运营资金主要用于公司日常经营活动中的采购、生产、销售、研发等方面的资金支出。2.严禁将运营资金用于与公司经营无关的项目或用途,如对外投资、购置固定资产(除符合公司规定的经营性固定资产外)等。5.3资金使用监督1.财务部门定期对资金使用情况进行检查和监督,确保资金使用符合公司规定和预算安排。2.审计部门不定期对公司资金使用情况进行审计,发现问题及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。3.各业务部门应定期向财务部门报送资金使用情况报告,说明资金使用进度、效果及存在的问题等。六、资金结算管理6.1结算方式1.根据业务特点和实际情况,选择合适的资金结算方式,包括支票、汇票、本票、汇兑、委托收款、托收承付、网上银行支付等。2.涉及大额资金支付的业务,应优先选择安全性高、结算速度快的结算方式。6.2结算流程1.销售业务结算流程:业务部门签订销售合同后,按照合同约定向客户发货,并开具发票。客户确认收货后,财务部门根据发票和合同信息办理收款手续,将款项及时足额存入公司银行账户。2.采购业务结算流程:业务部门签订采购合同后,根据合同约定安排采购。收到供应商发票后,业务部门填写付款申请单,附上发票、合同等证明文件,提交财务部门审核。财务部门审核通过后,按照公司资金支付审批流程办理付款手续,将款项支付给供应商。3.其他业务结算流程:参照销售业务和采购业务结算流程,根据具体业务情况进行办理。6.3结算票据管理1.加强结算票据的管理,严格按照票据法等相关法律法规的规定使用和保管票据。2.设立票据登记簿,对票据的购买、领用、使用、作废、销毁等情况进行详细登记。3.定期对票据登记簿进行核对,确保票据账实相符。七、资金内部控制7.1岗位分工与授权1.建立健全资金业务岗位责任制,明确各岗位的职责和权限,确保不相容岗位相互分离、制约和监督。2.资金业务不相容岗位包括:资金预算编制与审批、资金支付审批与执行、资金保管与盘点清查、资金会计记录与审计监督等。3.对涉及资金业务的关键岗位实行定期轮岗制度,防范资金风险和舞弊行为。7.2授权审批控制1.明确资金业务的授权审批范围、审批层次、审批程序和审批责任,确保资金业务审批的规范化和制度化。2.公司管理层根据公司实际情况,制定授权审批制度,明确不同级别管理人员的资金审批权限。3.严格按照授权审批制度执行资金审批,严禁越权审批和违规审批。7.3会计系统控制1.加强资金会计核算,按照国家统一的会计准则和会计制度,及时、准确地记录资金收支业务,确保会计信息的真实性、完整性和准确性。2.建立资金台账,详细记录资金的收支情况、余额变动、资金用途等信息,定期与银行对账单进行核对,编制银行存款余额调节表,确保账实相符。3.定期对资金会计记录进行审计,发现问题及时整改。7.4财产保护控制1.加强对资金实物的保管,确保资金安全。如库存现金应存放在保险柜中,由专人负责保管;银行存款账户应妥善保管相关密码和印鉴等。2.定期对资金进行盘点清查,确保账实相符。库存现金应做到日清月结,定期盘点;银行存款应定期与银行进行核对。3.对发现的资金盘盈、盘亏等情况,应及时查明原因,按照规定进行处理,并调整相关会计记录。7.5监督检查1.建立资金内部控制监督检查制度,定期对资金内部控制制度的执行情况进行检查和评价。2.监督检查内容包括资金预算执行情况、资金支付审批情况、资金结算情况、资金内部控制制度的执行情况等。3.对监督检查中发现的问题,应及时提出整改意见,责令相关部门限期整改,并跟踪整改落实情况。八、信息披露与报告8.1信息披露1.按照国家法律法规和监管要求,及时、准确、完整地披露公司运营资金管理相关信息。2.信息披露内容包括运营资金管理制度、资金预算执行情况、资金筹集与使用情况、资金内部控制情况等。3.信息披露方式包括公司年度报告、中期报告、临时公告等。8.2报告制度1.建立运营资金报告制度,定期向公司管理层、董事会和监事会报
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 软件开发质量控制规范与方法
- 儿科填空试题题库及答案
- 红十字会初级救护员培训考核试卷及答案
- CCAA - 2024年08月管理体系认证基础答案及解析 - 详解版(48题)
- 2026年山东外贸职业学院单招职业技能考试题库附答案解析
- 2025年新疆医科大学马克思主义基本原理概论期末考试模拟题附答案解析
- 2025年广东生态工程职业学院单招职业技能考试模拟测试卷附答案解析
- 2024年甘肃农业职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试题及答案解析(夺冠)
- 2025年资源县招教考试备考题库含答案解析(夺冠)
- 2025年山东省德州市单招职业适应性考试题库带答案解析
- 车辆救援合同协议书
- 贵州省遵义市汇川区2024-2025学年八年级上学期12月期末数学试题
- UWB定位是什么协议书
- 第三终端药品销售技巧
- 甲乳外科进修汇报
- 建设铷盐铯盐及其副产品加工项目可行性研究报告模板-立项备案
- 设备双主人管理办法
- GJB5714A-2023外购产品质量监督要求
- 2025版跨境电商代销合作合同范本
- 2024年麻醉指南专家共识
- 脑梗死取栓术后护理查房
评论
0/150
提交评论