剑阁县人民医院2026年火灾应急疏散演练脚本

剑阁县人民医院2026年火灾应急疏散演练脚本一、总则与演练目的为全面检验和提升剑阁县人民医院在突发火灾事件中的应急响应、组织指挥、疏散救援、医疗救治及部门协同能力，确保在真实火灾发生时能够迅速、有序、高效地保护患者、家属及医务人员的生命安全，最大限度减少人员伤亡和财产损失，维护医院正常秩序和社会稳定，依据《中华人民共和国消防法》、《医疗机构消防安全管理九项规定》、《医院消防安全管理规范》以及本院《火灾事故应急预案》等相关法规和制度，特制定本详细演练脚本。本次演练设定为实战化、无预先通知的综合性演练，旨在暴露问题、锻炼队伍、完善机制。二、演练基本情况设定1.演练时间：2026年5月15日（星期四）下午14:30至16:00。2.模拟起火地点：住院部大楼（主楼）7层神经内科病区（707病房）。3.火灾模拟情景：下午14:30，707病房因患者家属违规使用大功率电器导致线路短路，引燃床头柜及被褥，初期灭火失败，火势迅速蔓延，产生大量浓烟，触发该楼层火灾自动报警系统。火势威胁同楼层其他病房及上下楼层（6层心血管内科、8层骨科），预计需疏散人员约180人（含患者、家属、医护人员），其中包含15名危重患者（含3名使用呼吸机患者）、5名行动不便患者。4.演练参与范围：全院各部门，重点为住院部、急诊科、保卫科、总务科、医务科、护理部、院办公室、宣传科。5.演练类型：综合性实战演练（含报警、扑救初起火灾、应急疏散、人员搜救、医疗救治、后勤保障、信息发布等环节）。6.演练目标：检验火灾自动报警系统、应急广播系统、消防设施设备的完好性和联动有效性。检验医院应急指挥体系的启动效率与指挥决策能力。检验各科室、部门应急预案的熟悉程度和现场执行能力。检验医护人员对住院患者（特别是危重、行动不便患者）的应急疏散流程掌握情况。检验微型消防站、志愿消防队的快速反应和初期火灾扑救能力。检验与县消防大队、120急救中心的应急联动机制。评估疏散路线、集合点的合理性与安全性。提升全员消防安全意识和自救互救能力。三、组织指挥体系及职责成立2026年火灾应急疏散演练指挥部，负责演练的组织、指挥、协调与评估工作。1.总指挥：院长。职责：全面负责演练领导工作；决定启动和终止医院火灾应急响应；做出重大决策。2.副总指挥：分管医疗、后勤、安全的副院长。职责：协助总指挥工作；具体负责医疗救援、疏散引导、后勤保障、安全警戒等现场指挥协调。3.指挥部成员：各职能部门主任、临床医技科室主任、护士长。职责：执行指挥部指令，负责本部门、本科室的演练组织与实施。4.现场指挥组：设在消防控制室（初期）及安全集合点指挥部。由保卫科科长担任现场指挥长，负责接收火情信息、启动应急广播、调派初期灭火力量、协调各行动组工作，直至外部救援力量接管。5.行动组构成与具体职责：灭火行动组：由微型消防站队员（6人）、事发楼层及邻近楼层志愿消防员（每层2人）、保安人员组成。保卫科科长任组长。职责：携带灭火器、消防自救呼吸器第一时间赶赴起火点，尝试扑救初起火灾；操作室内消火栓进行控火；引导专业消防队进入火场；确保消防通道畅通。具体任务：微型消防站队员须在接到指令后3分钟内穿戴全套装备抵达火场；志愿消防员负责使用本楼层灭火器材进行先期处置。疏散引导组：以护理单元为单位，各科室护士长为本单元疏散引导第一责任人，每层设疏散引导员不少于4名（由护士、医生、行政后勤人员兼任）。护理部主任总协调。职责：听到疏散指令后，立即组织本单元人员疏散；遵循“重症优先、老幼优先、患者优先”原则，按照预定疏散路线（东西两侧楼梯，严禁使用电梯）有序撤离；对行动不便患者使用担架、轮椅、床单等工具协助转移；确保每个房间、角落检查无误，并在撤离后于房门上做“已清查”标记；引导至指定安全集合点（住院部前广场东、西区）并清点上报人数。具体流程：引导员A负责发出疏散口令并检查病房；引导员B负责引导能行走患者及家属；引导员C、D负责协助危重及行动不便患者转移。医疗救治组：由急诊科主任负责，抽调内科、外科、麻醉科医生及护士组成现场医疗队。医务科协调。职责：在安全集合点立即设立临时医疗点；对疏散出的伤员进行检伤分类（红、黄、绿、黑标）；实施现场急救（心肺复苏、包扎、固定、吸氧等）；负责转运途中及院内后续治疗的衔接；统计伤亡情况。具体要求：临时医疗点需配备急救箱、氧气袋、担架、心电监护仪（便携式）、除颤仪等设备。通讯联络组：由院办公室主任负责，信息科、总机值班员参与。职责：确保消防控制室、指挥部、各行动组之间通讯畅通（使用对讲机、内部电话）；负责向县卫健局、县消防大队（模拟拨打119）、县应急管理局报告情况；负责演练过程的信息记录与影像资料留存。规定：所有指令发出与接收均需复述确认。安全警戒组：由保卫科副科长负责，全体保安人员。职责：立即封锁住院部大楼出入口，划定警戒区域，防止无关人员进入；引导消防、救护车辆进入并停靠至指定位置；维护院内交通秩序和集合点秩序；保护火灾现场以备调查。后勤保障组：由总务科科长负责，电工班、水工班、物资仓库人员组成。职责：根据火情需要，切断非消防电源（模拟），保障应急照明和消防用电；确保消防水泵正常运行、供水压力稳定；提供疏散所需的担架、轮椅、应急灯、扩音器等物资；在集合点提供饮水、保暖物品等生活保障。四、演练前准备工作（2026年5月8日-14日）1.脚本发布与培训：5月8日，指挥部正式下发本演练脚本至全院各科室。5月9日-10日，分批次组织全院员工进行脚本学习，重点培训灭火行动组、疏散引导组、新入职员工、保洁、护工等人员。培训内容包括：火灾危险性、报警方法、灭火器与消火栓使用、疏散引导技巧、危重患者转运方法、消防自救呼吸器佩戴等。2.患者及家属告知：5月13日前，各病区通过口头告知、发放简易告知书等方式，向在院患者及家属进行演练预告，说明演练时间、目的、可能出现的警报声和人员走动，避免引起恐慌。对重点患者做好安抚工作。3.设施设备检查：5月14日，由保卫科、总务科牵头，对住院部大楼所有消防设施进行全面检查，确保火灾自动报警器、手动报警按钮、应急广播、声光报警器、防火门、闭门器、应急照明、疏散指示标志、灭火器、消火栓、消防水泵、防排烟系统等完好有效。测试消防控制室设备联动功能。4.疏散路线确认与清理：5月14日下午，各科室自查本科室疏散通道、楼梯间，确保无杂物堆放，防火门处于常闭但不锁闭状态。安全出口标识清晰。疏散引导员熟悉本区域两条以上逃生路线。5.物资准备：后勤保障组提前在住院部前广场布置集合点标识牌（按科室分区）、临时医疗点帐篷、桌椅；准备足量的对讲机并充电；检查急救设备与物资。6.评估组组建：抽调部分职能科室负责人及外聘消防专家组成演练评估组，制定详细的评估表格，对演练全过程进行观察、记录和评估。五、演练详细流程与步骤（2026年5月15日）第一阶段：火情发生与初期响应（14:3014:35）1.14:30：模拟起火。在神经内科707病房内，由工作人员触发发烟装置模拟起火冒烟，同时按下该病房附近的手动火灾报警按钮。2.报警与确认：消防控制室值班员甲发现火灾报警控制器显示“住院部7层神经内科区域火警”，立即通过对讲机通知值班保安乙：“请立即前往住院部7楼神经内科病区确认火情。”保安乙在2分钟内到达现场，确认“707病房有明火和浓烟，火势正在蔓延”，立即使用对讲机向消防控制室报告：“控制室，确认住院部7楼神经内科707真实火情，火势较大，请求启动应急预案！”3.启动应急响应：消防控制室值班员甲立即将情况报告保卫科科长（现场指挥长）和医院总值班。现场指挥长下令：“启动医院火灾应急预案！启动应急广播！微型消防站立即出动！通知各行动组就位！”4.初期动作：消防控制室值班员丙启动应急广播系统，按照录制好的语音循环播放：“全体人员请注意，住院部7层发生火情，请7层及受影响楼层人员立即按照疏散引导员的指示有序疏散。请不要乘坐电梯，请保持冷静。”同时，联动启动住院部大楼的声光报警器。微型消防站队员听到警报和指令后，迅速穿戴战斗服，携带灭火器、水带等器材，跑步前往火灾现场（计时开始）。第二阶段：应急疏散与初期扑救（14:3514:50）1.灭火行动：14:36：7层神经内科志愿消防员（当班医生、护士）首先使用走廊灭火器尝试扑救，但因烟大未能接近火源，转为疏散协助。14:38：微型消防站队员到达7层，一组人员铺设水带连接消火栓，设置水枪阵地阻止火势向走廊蔓延；另一组人员协助疏散。现场指挥长模拟向县消防大队“报警”（实际不真拨119，但流程走完）。2.组织疏散：14:35：神经内科护士长作为本单元疏散负责人，听到广播后立即指挥：“所有人员注意，按照预案疏散！张医生、李护士负责能走动的病人和家属从西侧楼梯下！王护士、赵护士和我负责重症病人，准备担架和轮椅！检查所有病房！”疏散引导员迅速行动：引导员A逐间病房敲门喊话，确认人员撤离后，用演练专用标记贴在房门上；引导员B引导轻症患者及家属用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿西侧疏散楼梯向下撤离；引导员C、D和医护人员一起，将3名危重患者（模拟使用呼吸机的患者由医护人员携带便携式呼吸球囊维持通气）分别用担架和轮椅经东侧疏散楼梯转移。转移过程要求平稳、快速，注意患者生命体征。14:37：6层、8层病区在听到广播和本院指令后，由各科护士长组织预防性疏散。8层骨科优先疏散行动不便患者。疏散路线纪律：所有人员严格靠楼梯右侧下行，左侧留给救援力量上行。各楼层楼梯口引导员负责维持秩序，防止拥挤、踩踏。严禁返回房间取物。3.安全警戒与保障：安全警戒组立即在住院部大楼所有出入口设置警戒带，禁止人员进入。派专人引导后续到达的“消防车”、“救护车”（模拟）至预留通道。后勤保障组模拟切断7层非消防电源，确保应急照明亮起。巡查水泵房，确保消防供水。第三阶段：集合清点与医疗救治（14:5015:10）1.人员集结：疏散人员陆续到达住院部前广场指定集合点。各科室疏散引导员手持本科室标识牌，召集本科室人员，按患者、家属、员工分类列队。2.清点人数：各科室护士长迅速清点人数，核对疏散出的患者、家属及员工数量，并立即向医疗救治组和指挥部报告：“神经内科应到68人，实到67人，一名患者（模拟姓名）情况未明！”“心血管内科应到52人，实到52人，全部安全！”3.医疗处置：临时医疗点迅速展开。医疗救治组对疏散出的“伤员”进行检伤分类。模拟对一名“吸入浓烟呼吸困难”的患者进行吸氧处理；对一名“骨折”患者进行夹板固定；对一名“心跳骤停”的模拟人进行心肺复苏团队演练。同时，安排“救护车”将危重患者转运至急诊科继续治疗。4.搜救：指挥部接到神经内科缺员报告后，立即命令灭火行动组（在确保安全前提下）与保安组成搜救小组，佩戴空气呼吸器（模拟）返回7层搜救。14:55，搜救小组在洗手间发现“昏迷”的模拟伤员，用担架抬至集合点医疗点。第四阶段：演练终止与后期处置（15:1015:30）1.火情控制：现场指挥长接到“消防队已控制火势”的模拟报告。2.终止演练：总指挥根据现场情况，下达指令：“演练结束，解除警报。请各科室有序组织人员返回，做好患者安抚工作。”3.人员返回：各科室在确认安全后，组织患者及家属有序返回病房。重点对重症患者、老年患者进行身体状况再评估和心理安抚。4.现场恢复：后勤保障组负责撤除集合点设施，恢复现场环境。设备科检查相关设备。六、演练评估与总结要求1.现场评估：评估组成员根据分工，对照评估表，对报警响应时间、疏散组织情况、灭火行动规范性、人员配合度、指令执行情况、整体用时等关键环节进行量化评分和文字记录。2.收集反馈：演练结束后2小时内，以科室为单位提交书面小结，重点反映演练中遇到的问题、不足和改进建议。3.召开总结会：演练后3个工作日内，由总指挥主持召开演练总结评估会。各行动组组长、评估组、相关科室负责人参加。4.总结报告内容：演练基本情况与目标达成度评估。取得的成绩与亮点（如某科室疏散迅速有序、微型消防站反应敏捷等）。暴露的问题与不足（必须具体，例如：东侧楼梯间8楼防火门被杂物临时阻塞；部分新员工对疏散路线不熟；对讲机3号频道出现串扰；临时医疗点药品准备不全；与危重患者家属沟通不畅导致短暂混乱等）。具体改进措施与责任部门：问题1整改：责成总务科、护理部每日巡查疏散通道，纳入科室安全考核。（完成时限：长期）问题2整改：由人事科、保卫科组织，对新入职员工进行“消防准入培训”，考核合格方可上岗。（完成时限：1个月内）问题3整改：由信息科负责检修对讲机系统，明确各频道使用规范。（完成时限：2周内）问题4整改：由急诊科、药剂科完善临时医疗点物资配备清单并定期检查。（完成时限：1个月内）问题5整改：由医务科、护理部制定《应急状态下医患沟通指引》，并组织培训。（完成时限：2个月内）对应急预案的修订建议。5.资料归档：演练脚本、通知、评估记录、影像资料、总结报告等由院办公室整理归档，作为医院安全管理的重要资料和上级检查的依据。七、注意事项与纪律要求1.安全第一：所有演练活动必须以保障人员绝对安全为前提。危重患者转运必须模拟或使用模拟人，不得冒任何安全风险。实际动作中若有安全隐患，现场指挥有权立即中止相关环节。2.严肃认真：全体参与人员须将演练