宜川县(2025年)公务员遴选考试题及答案

宜川县(2025年)公务员遴选考试题及答案一、客观题（共30分，每题1.5分）（一）单项选择题（10题）1.2024年中央一号文件明确提出要“持续加强高标准农田建设”，其中要求到2025年全国累计建成高标准农田的目标是：A.10亿亩B.12亿亩C.15亿亩D.18亿亩2.习近平总书记在2024年考察陕西时强调，要“把黄河流域生态保护作为陕西高质量发展的基准线”，宜川县作为黄河沿岸县份，在推进生态保护中应优先落实的关键措施是：A.大规模开发光伏产业B.实施黄河干支流护岸林工程C.推广旱作农业技术D.建设沿黄旅游景观带3.宜川县2024年政府工作报告提出“打造‘苹果+文旅’双轮驱动产业格局”，其中“苹果产业升级”的核心目标是：A.扩大种植面积B.提升“宜川苹果”地理标志品牌价值C.建设冷链物流中心D.发展苹果醋、果汁深加工4.主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求中，“强党性”的根本指向是：A.提高理论素养B.坚定理想信念、保持政治本色C.增强斗争本领D.推动事业发展5.某乡镇在推进“和美乡村”建设中，计划将3个自然村合并为中心社区，需重点履行的法定程序是：A.村民代表大会表决B.乡镇党委会议审议C.县级农业农村局备案D.市级民政部门审批6.宜川县作为革命老区县，在传承红色基因中重点打造的品牌是：A.“壶口战役”红色教育基地B.“谢子长旧居”廉政教育中心C.“圪崂村”知青文化体验区D.“秋林二战区长官部”抗战遗址公园7.新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定，对于在扶贫、教育、医疗等民生领域搞“形象工程”“政绩工程”，造成严重后果的，应认定为违反：A.政治纪律B.组织纪律C.群众纪律D.工作纪律8.某县直部门拟开展“干部能力提升年”活动，制定实施方案时最应避免的问题是：A.目标笼统缺乏量化指标B.未征求服务对象意见C.未明确责任分工D.未设定监督考核机制9.宜川县2024年“三个年”活动（高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年）中，“营商环境突破年”的首要任务是：A.降低市场主体税费负担B.优化企业全生命周期服务C.整治执法不公问题D.建设数字化政务平台10.某村集体通过土地流转发展食用菌产业，与企业签订“保底+分红”协议，这种经营模式属于：A.家庭承包经营B.股份合作经营C.租赁经营D.委托经营（二）判断题（10题）1.乡镇党委讨论决定重大事项时，党委书记未到会的情况下，可由副书记主持会议并表决。（）2.宜川县在推进“以县城为重要载体的城镇化建设”中，应严格控制县城建成区面积扩张，重点提升公共服务配套水平。（）3.某单位在政务新媒体发布信息时，将“宜川县”误写为“宜川市”，属于违反工作纪律的行为。（）4.农村宅基地“三权分置”中的“三权”是指所有权、资格权、使用权。（）5.公务员在执行公务时，遇到涉及本人利害关系的情形，应当主动申请回避，这体现了行政法的程序正当原则。（）6.某乡镇为完成年度招商任务，与企业签订“零地价”供地协议，这种做法符合优化营商环境要求。（）7.新时代“枫桥经验”的核心是“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交”。（）8.宜川县苹果产业协会可以依法申请使用“宜川苹果”地理标志专用标志。（）9.党员领导干部离职或退（离）休后，仍需遵守党内法规关于兼职、从业的限制性规定。（）10.统计工作中，对企业产值数据进行“技术性调整”以完成上级考核指标，属于统计造假行为。（）二、案例分析题（共25分）材料1：2024年8月，宜川县某镇接到群众反映：镇中心小学门前道路因年久失修，坑洼不平，雨天积水严重，学生上下学存在安全隐患。镇政府经实地调研，决定将该道路改造工程纳入当年民生实事项目，预算资金80万元，计划9月开工、11月完工。但施工过程中遇到两个问题：一是部分商户以“施工影响生意”为由阻挠作业，甚至组织人员围堵施工机械；二是施工方因材料价格上涨要求增加20万元预算，否则停工。截至10月底，工程进度仅完成40%，家长群体通过“12345”热线多次投诉，县融媒体也介入报道。问题：假如你是该镇分管城建的副镇长，面对上述情况，你将如何推动问题解决？（要求：分步骤说明，逻辑清晰，措施具体，不超过500字）三、公文写作题（共25分）材料：宜川县农业农村局拟于2025年3月15日至17日，在县职业技术学校举办“新型职业农民苹果种植技术培训班”。培训对象为全县建档立卡脱贫户中的苹果种植户（限100人，需提前报名），培训内容包括矮化密植技术、病虫害绿色防控、电商销售实务等，授课老师为西北农林科技大学专家团队和本县苹果产业技术骨干。需县财政局安排培训经费15万元（含教材费、授课费、学员食宿补贴），请县融媒体中心配合做好宣传报道。要求：以县农业农村局名义，向县政府撰写一份请示。（要求：格式规范，内容完整，语言得体，不超过600字）四、大作文（共40分）材料：习近平总书记指出：“干部干部，干是当头的。”宜川县在推进“三个年”活动中，涌现出许多“敢想敢干、善作善成”的基层干部典型：有带领村民开发“苹果+观光”融合项目的村党支部书记，有蹲点企业解决用地难题的招商干部，有连续3年驻守偏远山村开展防返贫监测的驻村干部……他们用实际行动诠释了新时代基层干部的担当。要求：结合材料，联系宜川县实际，以“新时代基层干部的‘干’字诀”为主题，写一篇议论文。（要求：观点明确，结构严谨，论证充分，语言流畅，1200字左右）答案及解析一、客观题答案（一）单项选择题1.B（2024年中央一号文件明确“到2025年累计建成12亿亩高标准农田”）2.B（黄河沿岸生态保护优先任务是植被恢复，护岸林工程直接对应水土保持）3.B（宜川县政府工作报告明确“以品牌建设推动苹果产业升级”）4.B（“强党性”本质是锤炼政治品格，保持对党忠诚的政治本色）5.A（《村民委员会组织法》规定，涉及村民利益的重大事项需经村民代表会议讨论决定）6.D（宜川县重点打造的红色品牌是秋林二战区长官部抗战遗址）7.C（民生领域形象工程损害群众利益，违反群众纪律）8.A（实施方案最忌目标模糊，需量化可考核）9.B（营商环境核心是全周期服务，而非单一降成本）10.B（“保底+分红”符合股份合作经营特征）（二）判断题1.×（党委会议必须有半数以上委员到会方可表决，书记未到会需推迟）2.√（县城城镇化应注重内涵式发展，提升公共服务）3.√（政务信息错误属于工作失职，违反工作纪律）4.√（宅基地三权分置即所有权、资格权、使用权）5.√（回避制度是程序正当原则的具体体现）6.×（“零地价”违反土地管理法规，属于违规招商）7.√（新时代枫桥经验核心仍是依靠群众化解矛盾）8.√（地理标志协会可申请使用专用标志）9.√（《中国共产党纪律处分条例》对离职干部仍有约束）10.√（任何干预统计数据真实性的行为均属造假）二、案例分析题参考答案作为分管副镇长，将采取以下措施推动问题解决：第一步，快速回应诉求。立即召开由商户代表、家长代表、施工方参加的协调会，现场承诺1周内解决问题，稳定各方情绪；通过镇微信公众号发布工程进展说明，澄清“拖延施工”误解。第二步，化解商户阻挠。联合市场监管所、派出所上门走访商户，核算施工期间经营损失，提出“减免1个月摊位费”补偿方案；调整施工时段（避开早晚上下学高峰），减少对商户影响；签订《施工配合承诺书》，对继续阻挠者依法处理。第三步，解决预算缺口。一方面与施工方协商，要求其提供材料涨价证明，核减非必要开支（如更换部分cheaper建材）；另一方面向县财政局提交追加预算请示，说明民生工程紧迫性，争取2日内批复10万元（剩余10万元由镇财政统筹解决）。第四步，加快施工进度。督促施工方增加2个作业班组，实行“两班倒”；镇城建办每日现场督导，建立“完成量日报告”制度；协调交警部门在上下学时段安排临时交通疏导，保障施工与通行安全。第五步，跟踪问效反馈。工程完工后组织家长、商户代表验收，通过“12345”热线回访投诉群众；将此次事件作为案例，纳入镇干部“应急处突”培训内容，提升民生项目推进能力。三、公文写作题参考答案宜川县农业农村局关于举办新型职业农民苹果种植技术培训班的请示宜川县人民政府：为深入贯彻中央一号文件“培育新型职业农民”要求，提升我县脱贫户苹果种植技能，助力苹果产业提质增效，我局拟举办“新型职业农民苹果种植技术培训班”，现就有关事项请示如下：一、培训时间：2025年3月15日—17日（3天）二、培训地点：县职业技术学校（主教学楼3楼多媒体教室）三、培训对象：全县建档立卡脱贫户中的苹果种植户（限100人，需通过村集体经济组织报名，经镇农业综合服务站审核后确定）四、培训内容：重点围绕矮化密植技术（西北农林科技大学王XX教授主讲）、病虫害绿色防控（县果业中心李XX高级农艺师主讲）、电商销售实务（县电商服务中心张XX讲师主讲）等实用技术开展教学。五、经费预算：预计需培训经费15万元，其中教材费2万元、授课费5万元（含专家交通食宿）、学员食宿补贴8万元（按每人每天80元标准）。经费拟从2025年县级乡村振兴衔接资金中列支。六、工作要求：请县财政局协助审核经费预算并及时拨付；请县融媒体中心安排记者跟踪报道，通过“宜川融媒”公众号、短视频平台宣传培训成效，扩大示范效应。妥否，请批示。附件：新型职业农民苹果种植技术培训班实施方案（草案）宜川县农业农村局（盖章）2025年2月20日四、大作文参考范文新时代基层干部的“干”字诀“干部干部，干是当头的。”在宜川县推进高质量发展的征程中，从带领村民打造“苹果观光园”的村支书，到蹲点企业破解用地难题的招商干部，再到驻守山村守护脱贫成果的驻村干部，他们用汗水书写着“干”的真谛。新时代基层干部要念好“干”字诀，以“想干”的自觉、“会干”的本领、“实干”的作风，在一线战场上交出高分答卷。“想干”是前提，要厚植“枝叶关情”的为民初心。基层干部离群众最近，“想不想干”直接关系群众获得感。宜川县壶口镇某村曾因苹果销路不畅，村民增收困难。村支书张XX走家串户听诉求，发现“好苹果卖不上好价钱”的症结在品牌缺失。他主动对接电商平台，带着村民拍短视频、学直播，硬是把“山沟沟的苹果”卖到了北上广。这启示我们：“想干”不是空喊口号，而是把群众的“急难愁盼”装在心里。只有时刻想着“群众需要什么”“我能为群众做什么”，才能激发干事创业的内生动力。当前，宜川正处于“苹果+文旅”产业融合的关键期，基层干部更要主动深入果园、景区、企业，在群众的“吐槽声”中找问题，在“点赞声”中强信心。“会干”是关键，要锤炼“善作善成”的过硬本领。基层工作千头万绪，“会干”才能事半功倍。宜川县招商局干部李XX为引进一家苹果深加工企业，连续3个月蹲点企业总部，不仅研究苹果产业链条，还跑遍周边县区调研物流成本，最终用一份“宜川投资优势分析报告”打动了企业。这背后是“会干”的智慧——不是蛮干硬干，而是讲究方法、把握规律。面对“三个年”活动中的复杂问题，基层干部要学会“弹钢琴”：在推进项目时，既要算经济账，更要算生态账；在优化营商环境时，既要落实惠企政策，更要解决“中梗阻”问题；在提升作风时，既要抓日常考勤，更要抓实绩考核。特别是要善用“调查研究”这个传家宝，像宜川县农业农村局干部那样，带着测土仪到田间、拿着笔记本访果农，把情况摸透、把对策找准，才能避免“拍脑袋决策”。“实干”是根本，要保持“抓铁有痕”的奋斗姿态。基层是落实政策的“最后一公里”，“实干”才能见真章。宜川县某偏远山村曾因交通不便，防返贫监测难度大。驻村干部王XX主动申请“扎根”，白天走山路入户，晚上在油灯下整理数据，3年里走遍了97户脱贫户，记录了20余本民情日记，成功阻止了5户因灾返贫。这种“钉钉子”精神，正是基层干部最需要的品质。当前，宜川的高质量项目建设进入“施工期”，营商环境突破到了“深水区”，干部作风提